この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風はとてもフレンドリーで良い。待遇もまあまあ良かった。業績は賞与時期になると、銀行から借り入れ金にて対応していた。
仕事が出来る人間にばかり押し付ける...続きを読む(全152文字)
株式会社アイシス 報酬UP
社員・元社員による株式会社アイシスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風はとてもフレンドリーで良い。待遇もまあまあ良かった。業績は賞与時期になると、銀行から借り入れ金にて対応していた。
仕事が出来る人間にばかり押し付ける...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月20日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月5日在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年9月29日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気が良い。月一で飲み会があり、飲むのが好きな人が多い。宴会などが好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
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システム開発に必要なプログラム作成知識が最低限あれば、どの部署でもやっていけます。ただし、配属された部署毎にプログラム知識以外のことが重要になってくるので...続きを読む(全165文字)
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課長職で上司は基本的にマネージメントのみなので、上司の仕事でマネージメント力を学べる
スキルはIT業界でのみ発揮できる
無料の講習会に積極的に参加させ...続きを読む(全185文字)
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残業がないと食べていけないほど基本給は低いです。
評価制度は不透明です。労組はありません。
このかいしゃでキャリアパスなんて言葉は無意味です。
向上...続きを読む(全175文字)
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中途採用者は即戦力を求められ、教育はなし、成果主義。
定期採用者は、OJT教育にてしっかり新人教育有り。
又、転勤可能、不可能で給料の基本給に違いあり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
辞めていく人が多いので、辞めやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、キャリアアップが見込めないと感じたため。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代はみなしではなく全額つく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、かなり残業が多かった。またあまりやりがいを感じに...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出ていた方と、なぜか私も呼ばれて、その中で私もそうだと思い込んで話を始めた上司にやる気を失った。悪げそう...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するというと本社に呼び出され、3時間も軟禁された。
その間、3人の本社陣にずっとガミガミ説教される。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いからか、引き止められる社員もいたが慣れている様子だった。しかし給与が安いため、できる社員は退職していく...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって契約を取りやすい取りづらいがある。
そういった地域は先輩社員が高齢者の不安を過度に煽る様な形で極端に高...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、有給を取りやすく残業も少ないためそこだけ迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で正社員になるのが難しいと思...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、賞与の少なさ。寸志レベル
社員でいるメリットを感じられなくなったので退職を検討している続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事についてはとても豊かな環境で楽しかったが、契約社員だったので厳しいところもあった。普通に上昇志向もあり、環境を変えようと試みて就活した。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
消費者金融会社のコールセンターに派遣されていたが
やりがいはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や今後のキャリアに不安があっ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社アイシス |
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フリガナ | アイシス |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 1億8976万4000円 |
従業員数 | 121人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹村正宏 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目1番12号 |
電話番号 | 03-5857-5333 |
URL | https://www.i-si-s.co.jp/ |
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