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【良い点】
私がいた時はエクセルワードの研修の講座を開いてくれていました。人員不足ですぐに無くなりましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全227文字)
アップセルテクノロジィーズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
私がいた時はエクセルワードの研修の講座を開いてくれていました。人員不足ですぐに無くなりましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
健康保険、社会保険の完備はあります。
会社内にはウォーターサーバーもあるためお水お白湯は飲み放題です。カフェスペースとあるため、休憩時に利用す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みだったのがありがたかったです。事前に土曜か日曜の休み希望を出しておけば休み希望が被らない限りは取れます。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくに良いと思ったことはありません。
社員さんはまいにちの業務でとてもツラそうでした。
とくに、女性の社員さんなんかはまいにち泣いているのを見...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属されたチームにもよるが、基本的に派遣社員やアルバイトの人が多く、大半が若い世代。管理する社員から強い圧力を掛けられるのかと想像していたが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一通りのトークスクリプトがあるため、初心者でも始めやすい。
又、大筋の流れだけ決まっていて、慣れてきたら、自分流の話の進め方ができるため、がち...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフトの融通が利く点。前日までに口頭で正社員の人に伝えれば、休める。
又、稼働時間についても、当初提出したシフト以上に働きたければ、増やすこと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社の付近に住んでいない限り正社員はワークバランスのバの字もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝10時に出社してから退勤は終電と...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず拘束時間が長すぎる割に給料が全く見あわない。
ステータスによって給料が決まっている。
残業代が含まれた給与のた...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
いい点はほぼないと思われる。一応管理職等になることは可能だとは思われるが仕事人間になってしまうと思う。アルバイトであれば柔軟な働き方ができると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事の方々はとても優しい。話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価は全くないに等しい。人事決定も人事の方が考えを...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員は体育会系でバイトも含めてみんなで大声で掛け声をだしながら、週末や月末は気合を入れて件数稼ぎをしている。全員のその日の営業成績が張り出され...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
バイトに関してはかなり時間の融通を効かすことができるためいいと思う。月に20時間くらいしか入れないこともあったが認めてもらえた。
雰囲気もいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的には週休2日取ることは難しいケースが多いかと思います。自分の成績、進捗次第ではしっかりと休みも取れるかと思います。
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【良い点】
評価制度は部署ごとで違いますが、私の部署ではほとんど個人的な評価はありませんでした。残業代もでませんし、賞与もありません。ただ、役職が上がれば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社難易度が低い。基本的に誰でも採用されると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなもの。給与は低く、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い人がおおい
社長のカリスマ性により会社の一体感がある。
業務的にはテレマを1日中やるだけなので簡単なことが多いので、すんなりと結果を出すこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員とアルバイトの距離が近く、一丸となり頑張っている雰囲気が良い。朝早い時も社員はちゃんと出勤していて、こちらが迷うことがあれば随時フォローを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は未経験でもしっかり研修があり、心理学やトークの基本を勉強できた。
みんなで協力しながら件数をおう会社で、モニタリングなどもしてくれて、な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に社員とアルバイトの距離が近く、和気あいあいとしているところがこの会社の唯一評価できる点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトが大半で、和気あいあいとしている。飲み会なども頻繁にありサークルのりな人はいいだろう。
みんなで目標を目指す感じは他のテレマではなか...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であっても仕事は単純なテレフォンアポイントのみであるため、どれ程長く会社に在籍しても成長の余地は皆無である。...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
雑誌にも載ってる会社で、コールセンター業界では今後も成長もしていくと思う。
他社とは違うやり方でサウザン流を語っていて、社員をしっかり育ててく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私は正社員ではありせんでしたのでしたので、決して満足できる給料ではありませんでした。しかし、成果を挙げた分だけ評価はされるので、本当に出来高次...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字を出せれば評価されます。その業績を出す上でのプロセスはそこまで重視されない。ただ上司に言われたこと以外の方法を取ると注意される分、自由は効...続きを読む(全199文字)
会社名 | アップセルテクノロジィーズ株式会社 |
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フリガナ | アップセルテクノロジィーズ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 710人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高橋良太 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号 |
電話番号 | 03-5986-0777 |
URL | https://upselltech-group.co.jp/ |
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