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株式会社乃村工藝社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

乃村工藝社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社乃村工藝社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社乃村工藝社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

乃村工藝社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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乃村工藝社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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乃村工藝社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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40件中1〜25件表示

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって担当する業務や案件の規模が異なるため、同じ年次でも経験できる内容やスキルの習得度に差が生じること...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

最初の研修など教育制度はしっかりしていると感じた。続きを読む(全25文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

入社後1.2年はしっかり先輩の元で付きっきりで学ぶことができる続きを読む(全31文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社内教育制度や大規模案件への挑戦機会が整っている環境である。続きを読む(全30文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

4つの職種を1通り研修を通して経験できるため、全体像が分かった上でキャリアを積める続きを読む(全41文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

入社して4年目からはほかの業種に移動することができるらしいので、キャリアアップにつながる。続きを読む(全45文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

中途の方も多いので元々の実力があれば評価してもらえそうだが、ないと生き残るのが厳しそうという印象。続きを読む(全49文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年功序列な空気感はあるだろうが、積極的な人が上がっていっているイメージ。続きを読む(全36文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入ると、定期的に研修が行われてすごく勉強になると思う。
入社後1ヶ月は本社にて、丁寧にいろいろな研究を行ってくれるため、同期ともとても...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

目標を持って活動している人ほど、昇格できるような印象だった。入社したばかりの時に大人数でのプロジェクトで、自分が何をすべきかわからない時もあったと聞いた。続きを読む(全77文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規ソフトの導入に向けて教育システムがあるなど、色々取り組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムを日中に受けて、残...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は新卒にしかないと思った方がいい。
中途入社のメンバーは入社後の数日間が研修にあてられるが、それ以外は現場で学ぶことが必要続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

入社一年目は先輩社員のもとにつき、実践的に業務を学んでいくらしい。初めは先輩社員がつくる空間の細部を担当するといったこともあるようだ。続きを読む(全67文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年3月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格取得にかかった費用は会社が全額または半分負担してくれる。また、合格した場合奨励金がでる。社員の学び応援する教育制度が整っている。続きを読む(全66文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格のための支援があったり、若手ではキャリアアップの研修がある。続きを読む(全32文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制のどれも思い出せない。正社員はあるようです。契約社員...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】全国展開で、総合ディスプレイ業なこともらうあり、さまざまな分野の内装に関われる為、スキルアップしやすい体制が整っていると思う。しかし、業...続きを読む(全229文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自部署で企画して実施する分には特に止められることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注産業だからなのか、クライアントから...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 施工管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に関して積極的に行われており、知識を広げる場は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、関われる業務にばらつきは...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年4月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に関して積極的に行われていた、知識を広げる場は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、関われる業務にばらつきは...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用は研修など特になし
聞かないと教えてもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用にも新卒並みの教育システムを導入する...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社すると若手のうちは研修が何度かある。スキルアップではないが、この会社でなければ体験できなかったことを研修という名のもとに経験すること...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場を出ていれば内装の知識がつく。とはいっても自分で調べて学ぶしかないが、知らないことで怒られることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い目で教育をしてもらえるため、じっくりと成長を見込める。2〜3年をかけて一人前のビジネスマンになれるように教育してもらえるため、長く勤めれ...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 店舗設計・内装 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の場合は学校などに行った場合は学費を補助してくれたりする。車内が担当者以外にもフォローをし合う体制で安心して業務を行えると思う。基本的に...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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40件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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乃村工藝社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休取得のハードルは性別を問わず低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身の回りで活躍している30~40代の女性社員に...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方出身の新入社員は、社員寮(借上社宅)を低額で利用できるため、住居費の負担を大きく軽減できる。
また、健康診断の検査項目が比較的充実してい...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークは原則週2回まで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間には波があるものの、平均すると月30~40時間程度であ...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商業施設から文化施設まで幅広い分野の案件を手がけているため、さまざまな用途・規模の空間づくりに携わり、幅広い経験を積めることを期待していた。...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手である為、社員は皆特にそうする様に上から指示されてる訳ではないが立ち振る舞いとして余裕があるように感じ、乃村工藝社として誇りを持っ...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
打ち合わせがとても多い。
かなり昭和な文化で、上下関係がしっりあるし、効率が悪く体系化されていないことが多い。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんがいても課長や部長になっている女性社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そう言った方は体力が異常にあり、...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコン等に比べて基本給は決して高くないと思うが、毎年ベースアップがあるし、業界内では高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな案件やデザイン性の高い案件に携われてとても楽しい。デザインや図面だけでなく、スケジュール管理や金額調整、プロジェクト進行などやることは...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内レクリエーション制度で無料で観劇できたり、レストランに行けたりする。
家族も同伴できるので、お子さんのいる方は嬉しいと思う。
【気になる...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジャステックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングで様々な動画を配信しているので勉強する時間がある人にはそれなりに良い教材が揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クラウディアホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他インテリア・工業製品関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社に比べ人数も多いので質問等はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が育っていないため、教育が行き届いていなく新卒...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは良くも悪くも配属先での行動次第である。自ら動いてやりたいことを伝えられる関係性であれば、自身のスキ...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社新日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く中で覚えていく事もあるがそれが意外にある事です。
言われている事ばかりではないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得応援制度があるが、正直取るか取らないかは本人次第だと思う。社員登用もあるが、狭き門らしい。
社員登用を目指していたが、資格取得が必須...続きを読む(全101文字)

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株式会社アルプス技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有益なスキルアッププログラムが無いため自身で勉強する必要があります。営業からのサポート対応はほぼないです続きを読む(全72文字)

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株式会社TMJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務研修や教育については整っている。社内研修についても業務内容からDXまで幅が広い印象。外部講師を招いての研修もままある。続きを読む(全67文字)

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株式会社プレミアアシストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこんなところにお金をかけるの?というところが度々ある。そのお金があるなら給料に回してくれ....続きを読む(全71文字)

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株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のeラーニングを拡充しようとしているところは良い点と思う。また、自分自身で取り組んでいくことでポイントがたまっていき、商品と交換できる仕...続きを読む(全243文字)

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株式会社コントリビューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも実践的に学べる環境です。商品説明や声かけ、販売の流れなどを実際に経験しながら覚えていくので、座学だけでは身につかない力がつくと思い...続きを読む(全227文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

乃村工藝社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社乃村工藝社
フリガナ ノムラコウゲイシャ
設立日 1942年12月
資本金 64億9700万円
従業員数 2,154人
売上高 1626億7900万円
決算月 2月
代表者 奥本 清孝
本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番4号
平均年齢 40.9歳
平均給与 953万円
電話番号 03-5962-1171
URL https://www.nomurakougei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130997

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