この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いて言うならインセンティブくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
・やりがいを感じない
ひたすら電話をかけ続けるだけです...続きを読む(全184文字)
アップセルテクノロジィーズ株式会社 報酬UP
アップセルテクノロジィーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いて言うならインセンティブくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
・やりがいを感じない
ひたすら電話をかけ続けるだけです...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いアルバイト生と出会えるところ。アルバイトの人数が多く、その中でリーダーとして前に立つことが出来るところ。ベンチャー企業なこともあり若いうち...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今事業が少し縮小させれているとこがあって昔あったものが少しずつなくなってきている状況です。アルバイトなので前向きの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
個人個人の営業職なので、成約が取れれば取れるほど意識は高まるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のインタ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
海外の子会社での業務であったため、そこの上司が自分に合う人であれば楽しく仕事に取り組めること。また、海外で働くので、休みの日は外に出て日本とは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩までひたすら電話をかけまくり、インターンシップ生は休みは一応週2回あった。しかし、...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
当時フィリピンセブ島にて、業務をインターン生として行っていたが、ベンチャーでテレアポの業務を極めて生きたいと思う人には、良いかもしれない。フィ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
インターンシップとして、フィリピンセブ島への語学研修と業務体験ができるということで参加した。業務に関しては当時は7時間、そして英語の語学研修が...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
頑張ればキャリアアップは可能なので、やれば、報われると思う。
仕事量もかなりの量になるので、やりがいも感じることができるのでは。
社員同士も仲...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何をやっても将来、先が見えない会社です。ここで働いて時間を無駄にしました。社員でいるよりもアルバイトの方がお給料もらえてる現実。福利厚生なん...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員同士の仲がいいので仕事をしやすい環境にあるところがいい部分であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前で私服...続きを読む(全129文字)
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上司部下のコミュニケーションは最低レベル。コミュニケーション手当を使っている役職者は一握りの現状です。
就業時間も規定が無いに等しく、18時間勤務の社員も...続きを読む(全179文字)
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ありません。9時に出勤し22時前に退社できることは絶対になく、案件によっては朝6時から出勤し23時までというのが常態化しています。休日出勤も当たり前で、も...続きを読む(全214文字)
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チーム単位なのでチームでの成績がいいとインセンティブも高く給料に若干反映させるがそうでないとただでさえ低い給料なのでかなりきついと思います。休みも多くはな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。会社の状況が悪くなれば、社員は奴隷扱い。
詐欺まがいな仕事を強要される
【気になること・改善した方がいい点】
何を変えても...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年齢層が若く、コミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善した方がいい点】
テレマーケティングにおいては、基本的に電話での営業...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
それなりにやりがいのある仕事ではありました。成約すれば、それなりに達成感もあり周りの社員の方からの評価も上がりました。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いろんな意味で活気があって、営業成績がよければ給料もあがる
研修がしっかりしていて、営業未経験でもノウハウを学べる。
【気になること・...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員の人は優しくまたかなりアットホームな感じがする。
また研修とかも充実しているので新入社員として入っても大丈夫。
スタッフが比較的若い...続きを読む(全161文字)
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【良い点】風通しはいい。社員は良くも悪くも適当
【気になること・改善した方がいい点】
コールセンタがしっかり稼働できているのかやや不安。アルバイトと社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、社員数も多くなく居心地はよかった。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事内容があまりにも単純かつ長期間なので飽...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業会社なので、営業で結果を出すことが好きなひとにとっては良い環境だと思います。
またそれぞれが競い合いながら働ける環境です。
ほとんど...続きを読む(全166文字)
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新入社員はすぐに辞めていきます。ほぼ毎日残業で、もちろん残業代は出ませんし安月給。休日出勤も当たり前なのでオンとオフをしっかり付けたい!という方には向いて...続きを読む(全153文字)
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社長が来ると仕事がやりにくい。社員の方々は、大変やりづらかったと思う。また、現在では資本金も2億円に到達し、上昇中の会社ではあるが、今後の成功は見込めない...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは、皆無です。女性は産休なども無く既婚者は、会社から辞めさせられる様に退職して行く場面が多いです。業務時間も不定期で、入社したての新卒...続きを読む(全425文字)
会社名 | アップセルテクノロジィーズ株式会社 |
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フリガナ | アップセルテクノロジィーズ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 710人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高橋良太 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号 |
電話番号 | 03-5986-0777 |
URL | https://upselltech-group.co.jp/ |
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