相鉄企業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
長く働けば、じわじわと上がるシステムなので、若くして入社するのであれば、希望はあると思います。現に責任者のほとんどが新卒採用ばかりなので。
...続きを読む(全227文字)

【良い点】
新卒者は非常に可愛がられます。
中途採用者は現場の責任者と合うなら良いと思います。

給料の伸びは殆どありません。
職位が上がれば昇給します...続きを読む(全261文字)

【良い点】
優秀な人材は大変な職場にあつめられますので、上手く爪を隠し立ち回ると、異動もなく楽な職場に集められます。
給料は並み以下ですが、罰もノルマも...続きを読む(全207文字)

【良い点】
労務管理がテキトーなので残業代がある程度はつけ放題。
それ以外に良いところは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の定期採用の...続きを読む(全224文字)

【良い点】
営業といってもルート営業が大多数を占めているため、飛び込み営業などはありません。また、ノルマも設定されていないため、その変他社の営業に比べる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばっても評価されません。
一度に悪い評価されたら、どんなにがんばってもくつがえりま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
神奈川県内の工業高校出身者が多数を占める、そのためあまり頭の良い人はいない。資格手当が多いのでコツコツ稼げる。施工管理士など受かるとお祝い金...続きを読む(全253文字)

【良い点】
　時間外の手当はきちんと満額支払われるので、いわゆるサービス残業とよばれるものがないので残業が多いときはそれなりの収入になる。また、残業に割...続きを読む(全184文字)

【良い点】
よい点はグループがのんびりしているのでノルマ等がなく長くいるにはいい環境。ピルメンテナンス、清掃がメインの会社なので、なにかと覚えるのに時間...続きを読む(全336文字)

【良い点】
基本給は安いが、資格手当てが充実している。
待遇に不満のある人は、資格のない人が多い。
やる気があれば責任ある仕事も任される。
取引先も大手...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にいじめ等もなく、良く言えばほのぼのしている会社だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いし、休みも少ない。昇給も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代が全額支給されること。
福利厚生がいいこと。
適当な会社なため、仕事が楽！
【気になること・改善したほうがいい点】
給料・ボーナスが安...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修制度が充実している。

未経験のものでも一人前に育ててくれる。

現場にもよると思いますが、私が居た現場の人間関係
は良好でした。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
長く居ればそれなりに良いです。
業界全体と比較したらかなり楽な会社です。相鉄グループの他にも積極的に仕事を請けています。
職歴が短い人達が色...続きを読む(全280文字)

【良い点】
年収については現場によっての偏りが凄いです。社内で一番売り上げが多い現場で私ぐらいの年収だと思います。
評価についてですが、影響力の強い...続きを読む(全343文字)

給料が低くて足の引っ張り合いが多い。
仕事は多く、人を使いつぶすやり方は有名です。
資格手当もほとんど５００円です。現場はスキルもつかないし
やる気のな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署によっては残業も少く、休みがきっちり取れる。
これも、部署によるが年休はほぼ消化出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全168文字)

数年前から社規則等の人事制度が変わり、出世しても年収はあまり上がりません。それどころか、税金などの差し引きでマイナスになります。退職金もポイント制になり...続きを読む(全202文字)

ボーナスは有ります。 4ヶ月プラス業績給くらいです。
給料は安いです。内訳のうち残業の分が大きいです。 残業の無いところに配属されると家族四人暮らすの...続きを読む(全150文字)

給料は低いです。夜勤や残業もしくは資格の選任者になる(電気主任技術者や建築物衛生管理技術者など)等がないと厳しいです。(あっても厳しいかも知れません)
...続きを読む(全192文字)

特定派遣押せ押せの時期に入りました。
搾取率50%が〜という口コミもありますが失笑ですね…
フリーランスでないなら特定派遣の場合40%貰えればいいほ...続きを読む(全383文字)

給与は残業の多さによって大きく異なる。元々が少ない基本給なので増務がなければ手取りは15万円すら届かないことも。また仕事のキツさと収入が比例していないの...続きを読む(全155文字)

この会社においての給料を決める最も重要な要素は、残業があるか否か。
残業がほとんど期待出来ない現場では、給料はまさに悲惨の一言。
給料明細を見たら絶...続きを読む(全689文字)

賞与に関しては安定して出ているが、毎月の給料が驚くほど安い(薄給)ので残業や交代勤務の休日出勤は必要不可欠である。基本的に本給を安く抑えて資格給や深夜業...続きを読む(全159文字)

評価について、実際に査定をするのは課長職になります。日頃から真面目に取り組んでいるとちゃんとした評価はもらえると思います。ただ、業界のせいなのか基本給が...続きを読む(全170文字)