ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
家賃の補助は2/3ほどでていたので給料は少なめでしたが、貯金はかなりできました。また社員食堂があるため、安く美味しいご飯が食べれていました。な...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職を申し出た際は、人事の方から呼ばれて話がありました。なかなか途中からはいるのは難しい会社なので、もう一度考えなさいといわれました。が強い引...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが研修が長く配属まで1年ほどあり様々な部署を1〜3ヶ月ごとに転々としました。色んな職務も知れたし知り合いも増えたので良かった...続きを読む(全163文字)

【良い点】
メーカーで男性社会のため、女性は裏方、サポート役、といった感じがありました。結婚や出産を機に退職する流れが多いように感じます。管理職は男性ばか...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員の研修等も多く、キャリア開発の機会はたくさんあったように思います。とくに私がいた部署は上司もおおらかで、自分の仕事にキリがついたらスキルア...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ソニーのグループ会社で大きなところでしたので、福利厚生はとてもしっかりしていたと思います。地域との交流も盛んで、毎年夏に地元の人を招いての夏祭...続きを読む(全234文字)

【良い点】
労働環境が悪いので、一般社員としては悪い意味で結束力が強くなる感じがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がきつい割には給料が安...続きを読む(全215文字)

【良い点】
男性、女性の区分けなく評価され、女性だからといってお茶くみ・・・ということはなかった。トップによって会社色は異なっていたように思うが、正当な...続きを読む(全150文字)

当時私は独身でしたが、既婚者は産休がとりやすかったようで、育休後復帰しすぐにまた産休という先輩もいました。また育休明けは総務にて残業の少ない業務に就けるな...続きを読む(全165文字)

リストラまたは契約社員も期限満了に伴い契約解除となっていくと、おのずと人が減るが、仕事は比例して減るわけではなく、生き残った正社員が残された仕事を割り振ら...続きを読む(全551文字)

設計部門の責任者あがりで代表取締役のポストに就いた。ソニーの経営者は技術畑から上がるとよく聞くが、EMSCでも例に漏れず技術畑から上がったようだ。よく人の...続きを読む(全210文字)

部署にもよると思われるが、残業する人はめちゃくちゃ残業させられるが、
定時でさっさと帰ってしまう人もいる。その差が激しい。
上の立場の人でも部下が残業...続きを読む(全191文字)

面接では2問質問がありました。「わが社の自己資本比率は?その比率についてどう思うか?」と、「工業簿記を習得しているなら、わが社でどう生かせるか?」でした。...続きを読む(全192文字)

会社の文化としては有給はわりと取りやすかったと思います。ただ、職場によって異なるのも事実です。
残業は、女性はあまりありませんでしたが、技術職男性はかな...続きを読む(全162文字)