この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必修研修以外にも多くの研修が用意され、手を挙げれば受講できる環境だった。
英語教育にも力を入れており、若手は業務時間内に英語学習の時間をとるこ...続きを読む(全141文字)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
必修研修以外にも多くの研修が用意され、手を挙げれば受講できる環境だった。
英語教育にも力を入れており、若手は業務時間内に英語学習の時間をとるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ソニーの研修(通信や座学講座)が本社だけでなく、グループ会社含めて全員が受けられる。時間があると上司から受けてみないかと提案される。
また、一...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によると思うが、社員のキャリアパスを考えているマネジメントは少なく、現在のサービスを継続してまわせるかどう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やる気があれば、すぐに難易度の高い業務を任され、短時間でいろいろなスキルを身につけることができます。先輩の業務が非常に忙しい感じですので、自分...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育が徹底している。eラーニングで週に1回以上は教育している感じ。自然に身についている
【気になること・改善したほうがいい点】
対面での教育を...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は新卒の入社でしたが、大卒か院卒の最終学歴によって、月給等の上がり方がある程度決まっていて、学歴によって、越え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルがあれば喜んで貰える機会が多く、自己啓発やOJTにやりがいを持てます。都合の良い時に休暇出来るので、コミュニケーションを取りたい人に合わ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
システム関連話において、研修制度などは当時なかったものの、自らが手を挙げて研修等を行きたいと申告すれば、行かせてもらえる環境であった。積極的に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップを考えるなら、適当な環境と考えてよい。常に新しい技術に触れていられるので、仕事をこなせば実力が身につく。
当時はついていくのに一杯...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度があり、たくさんの講座が開設されてるため、自己成長したい社員は自由裁量でどれだけでもキャリアアップを図れる環境ではある。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
OJTが基本ではあるが、近年社員教育に積極的で社内教育が充実している。希望すれば社外の研修等を受けられる機会が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修はグループ会社で共通のものが豊富にあり、やる気があればかなりのスキルアップは可能なのではないかと思われる。また、製品によっては最新技術に携...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップについては前向きな人にとっては、多数チャンスがあり成長できる環境は整っています。また、会社全体としては社員のスキルアップに対して積...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手育成のプランが複数あり、英語を学ぶための短期語学留学から始まり海外事業所赴任までや、次世代管理職を育てる為の経営学を学ぶ講座がある。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
既存のやり方に拘らず、課題に対して新しい試みをどんどん取り入れていく社風であること。
若手にもどんどん挑戦の機会を与え、その中で様々な部署との...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員の研修等も多く、キャリア開発の機会はたくさんあったように思います。とくに私がいた部署は上司もおおらかで、自分の仕事にキリがついたらスキルア...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
研修などは、ソニーグループ内の技術研修(平日開催)があり、上長承認で参加可能。あと毎年通信教育は個人負担だが完了時会社からの補助ある。
ここ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気があれば自分から手を挙げることでやりたいことがやれる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が4拠点あり、業種ごとに移...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勉強会といったことより、会社側でしっかりとした研修イベントが用意されていました。余程のことがない限りは積極的に参加することが可能です。
また、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
通信教育が充実していて、色々なことが学べる。仕事もOJTで先輩が都度教えてくれるのと、質問しやすい環境が整っている。キャリアアップに関しては、...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
emcs時代の話ではあるが、教育体制はojtである。面倒見の良い人が多いので、放置状態で困っている人がいる印象はなかった。
スキルアップについ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とてもチームワークが良かったです。
人間関係で悩むことはあまりなかったように思います。
本社の開発業務にいち早く触れることができます。
ものづ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
肩書無の一般とはいえ仕事を覚えれば大企業にしてはかなりの裁量権がある。昔はお前に任せるから好きにやっていいよと言ってくれる親分肌の上長が多かっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本社主催の研修、自社主催の研修、どちらも充実している方だと思います。専門的な技術研修から、マネジメント向けの研修もあり、内容も悪くはないと思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすいと思われる。部署の異動などは課長に相談すれば空いている部署に異動させてもらえることもある。また、社内公募などで部...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
産休や育休などを取ることができ、時短就業などを活用している人も多く見受けられる。男性の方でも、家族サポートなどで早退してからテレワークに切り替...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に男女差別はなかったが、治具が重くて女性一人では持てないものもあり、働きにくさを感じることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
手を挙げればどんどん挑戦させてくれる職場だった。
新しい試みを提案してもチャレンジさせてくれ、失敗してもそれはそれで新しい知見を得られたのだか...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがハッキリしている人ばかりで、特にやりたいことがない自分はアウェイに感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
温和な人が多く、声を荒げる人がいない。
管理職も下っ端の人の話もよく聞いてくれ全体的に面倒見が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。項目別、階級別に目標値があり、それに沿って年間目標を決め、年度末に成果発表をして評価が決まる。
基本給はしょっぱい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ソニー株の完全子会社であったので、評価制度がそのままスライドされていた。当時の上司は尊敬できる人だったので、正当な評価をしていたと思う。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年休は希望通りに取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトによって残業時間の多さが違う。また、イベント前はよる10時11...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
普通の年収をもらうことができます。頑張っていると褒められると思います。反対に頑張っていないと怒られてしまうのでそこの点に注意するべきであるとわ...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
好きなことが出来ました。周囲が技術に弱いので、やっていることを理解できていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理屈や根拠が問わ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
必要があれば会社を上げて研修・キャリアアップをしているようだった。特に英語の研修など。かつて大手の系列であったこともあり、最低限ではあるものの...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
未経験でもやる気があれば好きな工程の作業を早い段階で任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品は無くすべて受託製造だが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
分からない事があれば、率直に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がやってくれる配属先があるが、基本は派遣社員同士で教育を行う...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い点なのか、教育体制が充実してると言えるのかわかりませんが、若手社員には課題図書があり、読書感想文の提出が求められます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
チャレンジする気持ちのある人には、向いていると思う。
ただ 自己評価が高い人は、思ったよりも評価されないので、物足りない と思い込んでしまう
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
e-Learningが充実しており、Udemyも自由に使える。
継続していろいろ勉強しないとついていけないが、ちゃんとやってれば大丈夫。
【気...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に教育なんてものはありません。
高周波という馴染みのない特殊な知識と技能を必要とされますが、勝手に覚えろの...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れようとしている雰囲気はあるが、しっかりとした指針なくそういった活動を行っているので、成果が出ている感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修の機会は多い。会社の数字など大変勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では全く役に立たない。それを生かした仕事はしてい...続きを読む(全95文字)
会社名 | ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,100人 |
売上高 | 2429億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田順 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5448-4411 |
URL | https://www.sony-global-mo.co.jp/ |