この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年間OJT研修があるため、気軽に相談できる。社内研修も豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが上手い人か下手な人なのかは運次...続きを読む(全106文字)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
1年間OJT研修があるため、気軽に相談できる。社内研修も豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが上手い人か下手な人なのかは運次...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジする社員に対して評価される環境にあり、スキルアップができるような社内研修制度、教育プログラムがある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私の所属していた設備を設計する部署では、設備の設計から組み立て、立ち上げまで全て自分の手でやれていたため、勉強になったし楽しく仕事ができていた...続きを読む(全135文字)
ものづくり総合大学という言葉の通り,充実した教育制度がある.続きを読む(全30文字)
海外赴任や出張の機会もあり、また部署移動も希望すればいずれ叶うらしい。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
必修研修以外にも多くの研修が用意され、手を挙げれば受講できる環境だった。
英語教育にも力を入れており、若手は業務時間内に英語学習の時間をとるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ソニーの研修(通信や座学講座)が本社だけでなく、グループ会社含めて全員が受けられる。時間があると上司から受けてみないかと提案される。
また、一...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によると思うが、社員のキャリアパスを考えているマネジメントは少なく、現在のサービスを継続してまわせるかどう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やる気があれば、すぐに難易度の高い業務を任され、短時間でいろいろなスキルを身につけることができます。先輩の業務が非常に忙しい感じですので、自分...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育が徹底している。eラーニングで週に1回以上は教育している感じ。自然に身についている
【気になること・改善したほうがいい点】
対面での教育を...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は新卒の入社でしたが、大卒か院卒の最終学歴によって、月給等の上がり方がある程度決まっていて、学歴によって、越え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルがあれば喜んで貰える機会が多く、自己啓発やOJTにやりがいを持てます。都合の良い時に休暇出来るので、コミュニケーションを取りたい人に合わ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
システム関連話において、研修制度などは当時なかったものの、自らが手を挙げて研修等を行きたいと申告すれば、行かせてもらえる環境であった。積極的に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップを考えるなら、適当な環境と考えてよい。常に新しい技術に触れていられるので、仕事をこなせば実力が身につく。
当時はついていくのに一杯...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度があり、たくさんの講座が開設されてるため、自己成長したい社員は自由裁量でどれだけでもキャリアアップを図れる環境ではある。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
OJTが基本ではあるが、近年社員教育に積極的で社内教育が充実している。希望すれば社外の研修等を受けられる機会が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修はグループ会社で共通のものが豊富にあり、やる気があればかなりのスキルアップは可能なのではないかと思われる。また、製品によっては最新技術に携...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップについては前向きな人にとっては、多数チャンスがあり成長できる環境は整っています。また、会社全体としては社員のスキルアップに対して積...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手育成のプランが複数あり、英語を学ぶための短期語学留学から始まり海外事業所赴任までや、次世代管理職を育てる為の経営学を学ぶ講座がある。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
既存のやり方に拘らず、課題に対して新しい試みをどんどん取り入れていく社風であること。
若手にもどんどん挑戦の機会を与え、その中で様々な部署との...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員の研修等も多く、キャリア開発の機会はたくさんあったように思います。とくに私がいた部署は上司もおおらかで、自分の仕事にキリがついたらスキルア...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
研修などは、ソニーグループ内の技術研修(平日開催)があり、上長承認で参加可能。あと毎年通信教育は個人負担だが完了時会社からの補助ある。
ここ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気があれば自分から手を挙げることでやりたいことがやれる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が4拠点あり、業種ごとに移...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勉強会といったことより、会社側でしっかりとした研修イベントが用意されていました。余程のことがない限りは積極的に参加することが可能です。
また、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
きちんと評価ランクが設定されているので わかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者のスキルが足らないと感じる事がある...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特に目立ったものはないので 普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じないが 昔に比べて福利厚生が少なくなっていると思う。逆に社内...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
学ぶ気がある人には チャレンジしがいがある。色々なスキルがわかりやすくまとめられており、特に技術的に大変勉強になる事が多いと思う。
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給取得しやすく 業務とのバランスが取りやすい。周りのメンバーもフォローしてくれるので助かる。ワークライフバランスは最高の会社だと思う
【気に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性に優しい職場です。まさに理想の会社だと思います。(給与は存じませんのでコメントできません)
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良かったら退職していない…
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行ってもソニーの子会社。
本社の若手に指導する立場にあっても、本社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
海外勤務したいと思い入社。
文系職は、やはり海外勤務の枠が少ない印象で、技術系はどんどん海外出張や赴任している人が多い印象。
入社2、3年目で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コロナ禍が明けてもテレワークを導入している。子どもの迎えで夕方より前に帰宅するように業務調整ができる。休日は社内規程により連絡禁止。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
住宅補助は30歳まで50パーセント負担してもらえる。社食は1食300円〜500円でとても安い。オンラインストアで使えるソニーポイントを毎年1万...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
とにかく自由なところ。働いて結果を出していれば何をやっても大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の文化としては自由だが、ごく稀...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分なりに進められる。マニュアルや実際にソフトを用いてシミュレートをかけることでソフトの改善を好きな時に出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修期間は1ヶ月あって、みっちり座学がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場に配属されるとOJTの人次第なところがある。その...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列だが営業も辞めずに続けられているので、とてもやりがいがあると思う。
優しい方や面倒見の良い方が多い印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経営層との組織的開きがないフラットな構造のため、責任感を持って業務を遂行すれば早く昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社後に受講できる通信教育講座やeラーニングがあるので、受講することによって知識向上していくことができます。また、現場でスキルを磨く必要がある...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
場所によりますが
デバイスは最初から最後まで携わるところなので、業務は学べることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、手...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思うので不満ということではないが、自分から学習する意欲が求められる。「これやりなさい」などと課...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修は座学で1ヶ月行われた。その後の現場実習の期間はまちまちで2〜6ヶ月ほど行われる。
その後も定期的フォローアップ研修など様々な研修...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は,非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが,部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)
会社名 | ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,100人 |
売上高 | 2300億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田順 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5448-4411 |
URL | https://www.sony-global-mo.co.jp/ |
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