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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソニーの考え方をそのまま引用しており
自分のキャリアは自分で築くという考え方のためキャリア面談が設けられており
もちろん異動などは嫌がられる...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ソニーの考え方をそのまま引用しており
自分のキャリアは自分で築くという考え方のためキャリア面談が設けられており
もちろん異動などは嫌がられる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
e-learningを含め学ぶ環境は準備されている
自分のやる気だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われる中 なかなか学習...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定期的にwebによるE-ラーニングが必須で受けることになります。技術的な内容に加えて基本的な法規制とも学習することができます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内でいろいろな研修が設定されており、様々な分野の学習ができる。
年齢制限などがあるが、TOEIC IP試験なども会社費用で受けることも可能...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社内研修は非常に数が多く、参加も自由。上司から止められることもない。オンラインでの開催が多いのも良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
1年間OJT研修があるため、気軽に相談できる。社内研修も豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが上手い人か下手な人なのかは運...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
チャレンジする社員に対して評価される環境にあり、スキルアップができるような社内研修制度、教育プログラムがある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私の所属していた設備を設計する部署では、設備の設計から組み立て、立ち上げまで全て自分の手でやれていたため、勉強になったし楽しく仕事ができてい...続きを読む(全135文字)
ものづくり総合大学という言葉の通り,充実した教育制度がある.続きを読む(全30文字)
海外赴任や出張の機会もあり、また部署移動も希望すればいずれ叶うらしい。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
必修研修以外にも多くの研修が用意され、手を挙げれば受講できる環境だった。
英語教育にも力を入れており、若手は業務時間内に英語学習の時間をとる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ソニーの研修(通信や座学講座)が本社だけでなく、グループ会社含めて全員が受けられる。時間があると上司から受けてみないかと提案される。
また、...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によると思うが、社員のキャリアパスを考えているマネジメントは少なく、現在のサービスを継続してまわせるかど...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大手なので良くも悪くも人事異動はある続きを読む(全24文字)
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【良い点】
やる気があれば、すぐに難易度の高い業務を任され、短時間でいろいろなスキルを身につけることができます。先輩の業務が非常に忙しい感じですので、自...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育が徹底している。eラーニングで週に1回以上は教育している感じ。自然に身についている
【気になること・改善したほうがいい点】
対面での教育...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は新卒の入社でしたが、大卒か院卒の最終学歴によって、月給等の上がり方がある程度決まっていて、学歴によって、越...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルがあれば喜んで貰える機会が多く、自己啓発やOJTにやりがいを持てます。都合の良い時に休暇出来るので、コミュニケーションを取りたい人に合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
システム関連話において、研修制度などは当時なかったものの、自らが手を挙げて研修等を行きたいと申告すれば、行かせてもらえる環境であった。積極的...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップを考えるなら、適当な環境と考えてよい。常に新しい技術に触れていられるので、仕事をこなせば実力が身につく。
当時はついていくのに一...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度があり、たくさんの講座が開設されてるため、自己成長したい社員は自由裁量でどれだけでもキャリアアップを図れる環境ではある。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
OJTが基本ではあるが、近年社員教育に積極的で社内教育が充実している。希望すれば社外の研修等を受けられる機会が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修はグループ会社で共通のものが豊富にあり、やる気があればかなりのスキルアップは可能なのではないかと思われる。また、製品によっては最新技術に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップについては前向きな人にとっては、多数チャンスがあり成長できる環境は整っています。また、会社全体としては社員のスキルアップに対して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手育成のプランが複数あり、英語を学ぶための短期語学留学から始まり海外事業所赴任までや、次世代管理職を育てる為の経営学を学ぶ講座がある。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ソニーのイメージ通り、社風は自由で良いと思う。服装も自由だし、普段の働き方も自由だと思う。そもそもが裁量労働で中途で入ったのもあるが、業務開...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるのだと思うが、ソニー株籍のメンバーも多く、特に優秀な若手が多く、一緒に働きがいがあり、その点はいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内工場を数多く閉鎖してどんどん国内生産がなくなっていくので、国内でものづくりに関する仕事をしたい人には居場所が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エレキだけというわけではなく、広くグループ全体にかかわってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーのエレキ自体が利益を出せな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員に任せられている。比較的自由に休めるし、休むときに理由をいうこともない。また、特に長期休暇に有給を足して長くする人が多いので、あわせて休...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価制度はシステム化されており、評価に関する面談は2度(①自分から反省とアピールする場、②管理職からのフィードバックの場。納得いかなければ、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ジョブグレード制度を採用していてグレード毎に給料レンジがある。マネージャー手前のランクで900前後と思う。評価良くてボーナス良ければ1100...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフレに対してごまかしの月給上げで、若手社員は上がったのかもしれないが自分のランクでは評価据え置きでむしろ下が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一応30代までは寮・借り上げ社宅に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助
30歳以降は家賃補助がなく、ライフステージが進...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
部署によりけりの部分はありますが、ほとんどの部署は残業抑制に取り組み水・金は残業しないなどの意識づけがされていたり、有給取得もよほどのことが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
動画や先輩との同行の中で学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に中途採用の人への人材育成は弱くあまり知識のないまま独り...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によっては会社指定の資格を取る必要がありますが、ないところは全くないです。期ごとの課題なども自分で設定する必要がある場合があり、資格取得...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社時や階層別の研修制度が充実している。OJTも配属先で担当の先輩方がつき丁寧に指導をしてくださる。
キャリアの面ではマネジメント方面ではな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
三菱電機グループの学習教材やeラーニング等充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の際、高度な資格を取得した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
サブスク、オンライン教材は充実
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒〜3年くらいはてあついが、それ以降は自分で学びをしてください。あ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コンプライアンスや情報セキュリティなどの基礎知識は、定期的なeラーニングなどで継続的に学ぶ環境が整っています。WEBによる教育なので、自分の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日の午前中に軽くPCの設定をしてあとはOJTという名のほったらかしです。 ほぼ何...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
Udemyを受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
時折受講を強制させられる動画研修があまり業務に直結するものでなく
内容もつま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員研修は手厚かった。製造実習では泊まり込みで製造現場のラインに入りました。販売研修では販売店の店頭に立ちました。今でも大切な思い出になって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかりとした社内教育や、資格取得できること。
OJTがしっかりしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に寄り温度差があ...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,100人 |
| 売上高 | 2332億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮井博邦 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5448-4411 |
| URL | https://www.sony-global-mo.co.jp/ |
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