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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全391件)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 391

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かったら退職していない…
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行ってもソニーの子会社。
本社の若手に指導する立場にあっても、本社...続きを読む(全183文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック以降早期退職が何回もあり、将来に不安を感じた。ボーナスも下がり続けていて、給料がなかなか上がらなか...続きを読む(全135文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の所属していた設備を設計する部署では、設備の設計から組み立て、立ち上げまで全て自分の手でやれていたため、勉強になったし楽しく仕事ができていた...続きを読む(全135文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必修研修以外にも多くの研修が用意され、手を挙げれば受講できる環境だった。
英語教育にも力を入れており、若手は業務時間内に英語学習の時間をとるこ...続きを読む(全141文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に男女差別はなかったが、治具が重くて女性一人では持てないものもあり、働きにくさを感じることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがハッキリしている人ばかりで、特にやりたいことがない自分はアウェイに感じた。続きを読む(全64文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げればどんどん挑戦させてくれる職場だった。
新しい試みを提案してもチャレンジさせてくれ、失敗してもそれはそれで新しい知見を得られたのだか...続きを読む(全89文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしている。項目別、階級別に目標値があり、それに沿って年間目標を決め、年度末に成果発表をして評価が決まる。
基本給はしょっぱい...続きを読む(全191文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温和な人が多く、声を荒げる人がいない。
管理職も下っ端の人の話もよく聞いてくれ全体的に面倒見が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーの研修(通信や座学講座)が本社だけでなく、グループ会社含めて全員が受けられる。時間があると上司から受けてみないかと提案される。
また、一...続きを読む(全127文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は希望通りに取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトによって残業時間の多さが違う。また、イベント前はよる10時11...続きを読む(全111文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニー株の完全子会社であったので、評価制度がそのままスライドされていた。当時の上司は尊敬できる人だったので、正当な評価をしていたと思う。
【気...続きを読む(全124文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計については比較的おもしろい業務をさせてもらえる(もらえた)。それなりに知識も身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも...続きを読む(全252文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料そのものは悪くはないと思っている(が、残業によってごまかされている感はある)。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがほぼ...続きを読む(全252文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によると思うが、社員のキャリアパスを考えているマネジメントは少なく、現在のサービスを継続してまわせるかどう...続きを読む(全140文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上からの「役割=給与」の仕組みが崩れる現象に納得感が得れない為、退職を検討中。

「現在の役割に沿った給与レ...続きを読む(全120文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役割に応じて給与レンジが異なる仕組みの為、責任が伴う役割であれば、それに応じた給与となる。
年功序列ではないため、納得感はある。
【気になるこ...続きを読む(全293文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーの交換レンズ製造に携わってみたく入社。業務が細分化されており、全体像は一社員は把握できない。それぞれの部品にそれぞれプロフェッショナルがいるイメージ...続きを読む(全93文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はほとんど無いに等しい。社内制度で技術的な講義などを受けれるが、上司の許可を得なければならず、受けている人などいるのか疑問。続きを読む(全66文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は同業と比べて平均的。業務が個人に偏っているので、残業が多い人は年収が高くなる。評価制度はどこの企業も一緒だと思われるが上司に気に入られるかだと思う。続きを読む(全77文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部長が全ての権限を握っており、課長・係長は自分の意見は一切ない。業務的に統括係長が1番偏っている印象。続きを読む(全51文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務が少ない人は早く帰れる。有給の取得も業務内容によって偏っている。計画年次は10日取得が必須となっており、必ず取らされる。業務時間が昨年から7.75時間...続きを読む(全85文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身で進捗を管理でき、定期的な状況報告で仕事ができる。
在宅勤務が本格的に始動され、不必要な出勤は不要となる。
興味がある分野の仕事を与え...続きを読む(全200文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実している。社外の研修も補助金が出る。
転勤70km圏外であれば、転勤手当、家賃補助、帰宅旅費手当がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良く、金銭面的には然程の不満を感じたことはない。残業代も実績と比較して満額とまではいかなかったが、それなりの金額を貰えていた。
【気にな...続きを読む(全223文字)

391件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
フリガナ ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ
設立日 2016年4月
資本金 1億円
従業員数 4,100人
売上高 2300億2800万円
決算月 3月
代表者 内田順
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
電話番号 03-5448-4411
URL https://www.sony-global-mo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130444

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。