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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全99件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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スキルアップ
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退職理由
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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99件中1〜25件表示

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り込める技術を売り込むのにやや苦戦している傾向があると思います。
国内の現場が減っていく中でいかに生産技術や製...続きを読む(全113文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職を募る回数が近年、増えてきており
新入社員として入った身としては
かなり心配になるレベル。
内情を知るこ...続きを読む(全159文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在のところはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
国内製造技事業所の閉鎖が続いておりどうなるかは見えない
テレビの国内製造もな...続きを読む(全123文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本での製造自体がもうピーク過ぎて下火であるのであんまり良い展望が見えない。現状維持が精一杯という感じ。工場も閉...続きを読む(全98文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全く見当たらない
尻すぼみが目に見えている感じがする
完全子会社のため本社の状態に大きく左右される
本社...続きを読む(全103文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーグループ内の機能会社なので、良くも悪くも事業会社の業績に左右される。親会社に頼らない自社ビジネスを展開しよ...続きを読む(全95文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソニー(株)におんぶに抱っこであり、特にエレキ分野が主力のため、昨今のクリエイターシフトの皺寄せをもろに食らって...続きを読む(全112文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
湖西サイトが閉鎖したように事業の縮小がみられると思います。
製造を担っている部分が海...続きを読む(全119文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調達、製造、開発、技術、品証等、工場の中で完結する組織を有しているため、
対応力、技術力で戦えるような体力はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーがバックにあるため安心感があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績はいいものの、社内業務がだんだん事業部の方へ戻って...続きを読む(全96文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い製品、サービスなどを手掛けており成長性の高い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部成長していない製品を扱う部署にお...続きを読む(全87文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ソニーのブランド力があるが,工場閉鎖などもあり今後どうなるかはわからない.続きを読む(全37文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりもエレキのグループ内の収益比率も落ちてしまい、ジリ貧に感じる。
返り咲くには技術もだがマーケティングに問題...続きを読む(全160文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年4月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ソニーという後ろ盾があるのでつぶれることはまずない。続きを読む(全26文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年5月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新製品を毎年作りだしているので期待値はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーならではが最近ないです。続きを読む(全66文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディアでSONYを観ない日は無い。成長性、将来性とも問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全62文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年3月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2015年の早期退職制度により、かなりの正社員が退職したため、人員が足りない状況。人件費が減ったことや、高付加価値路線への方針転換がうまくい...続きを読む(全211文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であればあるほど、会社理念が全社員に伝わりにくく方向性に違いが出てきそうですが、そのような事は無かったかと思います。トップダウンで徐々...続きを読む(全208文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーと名前がついていてもソニー本体ではないですし、今も会社に残っている同期に話を聞いたところ、毎年のように早期...続きを読む(全177文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存のカテゴリーだけでなく医療など新たな製品にチャレンジしている。ただまだ売上は少ないのでまだ経営の影響は少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子システムが整備されており、業務効率が良く、勤怠や出張精算の手間が少ない。サービス残業なし。電子教育が程良く、下請法や労安法など全員が理解...続きを読む(全224文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニー製品を製造し続けることができることが将来の強み。今後は社内募集した案を製品化する多品種生産も行っていくので面白さは多少はあるかと思う。...続きを読む(全192文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近評価が下がったとは言え、世界のソニーの製品に関われる喜びがあります。 品質に関しては、民生用は世間の評価は、よく壊れるとか言われることも...続きを読む(全249文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば自分から率先してやれせてもらうる環境がある。
やるきがなくても干されることはないので、ダラダラしたい人も入社さえしてしまえば何...続きを読む(全223文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幸田サイトで働いていました。
もともとは生産設備開発で、回路設計から制御設計、FPGAの設計など、幅広く担当していました。
良くも悪くも色ん...続きを読む(全207文字)

99件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 他のカテゴリの口コミ

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブグレード制度を採用していてグレード毎に給料レンジがある。マネージャー手前のランクで900前後と思う。評価良くてボーナス良ければ1100...続きを読む(全288文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インフレに対してごまかしの月給上げで、若手社員は上がったのかもしれないが自分のランクでは評価据え置きでむしろ下が...続きを読む(全215文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応30代までは寮・借り上げ社宅に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助
 30歳以降は家賃補助がなく、ライフステージが進...続きを読む(全280文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニー製品の製造・生産にかかわる技術の開発/導入に携われるほか、一部にはなりますが製品設計にも携わることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけりの部分はありますが、ほとんどの部署は残業抑制に取り組み水・金は残業しないなどの意識づけがされていたり、有給取得もよほどのことが...続きを読む(全161文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。
夏だけで4ヶ月分ほど貰えそこから
評価によって150%増しまで可能だそう。続きを読む(全59文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳までは独身社宅が与えられ
残業が多い部署だと高専卒でも
一年目で年収400後半を狙えるため
かなり貯蓄に余裕ができる
独身社宅は月2....続きを読む(全95文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署と少ない部署の差が激しすぎる。
おそらく人事の力が弱いのだろうが
横のつながりがなく仕事がない部署...続きを読む(全165文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーの考え方をそのまま引用しており
自分のキャリアは自分で築くという考え方のためキャリア面談が設けられており
もちろん異動などは嫌がられる...続きを読む(全188文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職の給与についてですが、全体的に見ると業界内では比較的水準が高いと感じます。特に良い点としては、親会社であるソニーが実質的に外資系の企業文...続きを読む(全351文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

TOA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年にわたり業務用音響機器分野で事業を展開しており、国内外に安定した顧客基盤を持つ企業です。防災・放送設備など社会インフラに関わる分野での実...続きを読む(全381文字)

KOA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
抵抗器の代名詞となっていて、国内生産を強みとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載に依存しており、これ以外の軸を作ってい...続きを読む(全93文字)

株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で強制的に通勤時間が1.5時間かかる場所に移動させたりしてくる会社です。移動を拒...続きを読む(全168文字)

マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DRAMは市場規模が伸びていく領域なので成長性や将来性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のため日本法人が丸ごと...続きを読む(全94文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い事業ポートフォリオを有しているため、おそらくつぶれはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、10年後に売上が数倍にな...続きを読む(全131文字)

横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品である伝送器の受注が不透明で今後も回復するめどがない。ただ、長期的な需要はあるため、競合他社との市場の取...続きを読む(全120文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連結での売り上げは右肩上がりであり、成長を続けている。
新規事業について力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車セグ...続きを読む(全88文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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【良い点】
世界トップのイメージセンサー開発・製造する企業であり、今後も伸びると考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上先が偏っているた...続きを読む(全89文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワイヤーハーネスやそれに付随する付属部品はすでに成熟してきていると感じる。基本的に車両に合わせての小変更の開発ば...続きを読む(全120文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業開発を全く取り組んでいないわけではないが恐らくここ数年目新しい製品を生み出せていない。ただしなんだかんだ...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
フリガナ ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ
設立日 2016年4月
資本金 1億円
従業員数 4,100人
売上高 2332億3200万円
決算月 3月
代表者 内田順
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
電話番号 03-5448-4411
URL https://www.sony-global-mo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130444

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 選考対策

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