口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.7
ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.5
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ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月25日在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年8月5日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 8年前
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
アサインされるプロジェクトによりますが、基本的には18時以降にミーティングは入れない、残業時間を管理して長い人はマネージメントで確認、ノー残業...続きを読む(全215文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月29日在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年4月4日在籍時期：2007年頃
投稿日：2026年1月15日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 19年前
- マーケティング・企画系管理職
- その他
- 正社員
【良い点】
ソニーグループの一員として扱ってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
「営業」ということで、商品開発からはやや下に見られた。当時と...続きを読む(全262文字)
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- 実際の働き方
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ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブグレード制度を採用していてグレード毎に給料レンジがある。マネージャー手前のランクで900前後と思う。評価良くてボーナス良ければ1100...続きを読む(全288文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフレに対してごまかしの月給上げで、若手社員は上がったのかもしれないが自分のランクでは評価据え置きでむしろ下が...続きを読む(全215文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
一応30代までは寮・借り上げ社宅に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助
30歳以降は家賃補助がなく、ライフステージが進...続きを読む(全280文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
ソニー製品の製造・生産にかかわる技術の開発/導入に携われるほか、一部にはなりますが製品設計にも携わることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
部署によりけりの部分はありますが、ほとんどの部署は残業抑制に取り組み水・金は残業しないなどの意識づけがされていたり、有給取得もよほどのことが...続きを読む(全161文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り込める技術を売り込むのにやや苦戦している傾向があると思います。
国内の現場が減っていく中でいかに生産技術や製...続きを読む(全113文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署と少ない部署の差が激しすぎる。
おそらく人事の力が弱いのだろうが
横のつながりがなく仕事がない部署...続きを読む(全165文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳までは独身社宅が与えられ
残業が多い部署だと高専卒でも
一年目で年収400後半を狙えるため
かなり貯蓄に余裕ができる
独身社宅は月2....続きを読む(全95文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。
夏だけで4ヶ月分ほど貰えそこから
評価によって150%増しまで可能だそう。続きを読む(全59文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職を募る回数が近年、増えてきており
新入社員として入った身としては
かなり心配になるレベル。
内情を知るこ...続きを読む(全159文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
社員は真面目で誠実で、新人も頼りやすく、顧客の課題に粘り強く伴走してくれそうな人が多いイメージ。続きを読む(全48文字)
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回答者：
フランクな方が多いと感じた。また、挑戦する若手を後押ししてるれる環境だと感じた。続きを読む(全40文字)
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回答者：
社風や企業文化に関しては、全体としては一般的だと感じました。人間関係は良さそうなイメージでした。続きを読む(全48文字)
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回答者：
「自由闊達」そのものだ。服装も自由、呼び方も「さん付け」。自分の意見をしっかり言える人が評価される環境で、日系メーカーというよりは外資系テック企業に近い雰...続きを読む(全84文字)
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回答者：
愛知県の企業らしく、真面目で実直だ。ただ、最近はIT人材の採用を強化しており、東京支社などでは服装も自由でテック企業のような雰囲気になっていると聞いた。部...続きを読む(全94文字)
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回答者：
京都企業らしい独特の雰囲気がある。おっとりしているようで、芯が強いというか、技術に対するプライドが高いと感じた。協調性を重んじる社風だと思う。続きを読む(全71文字)
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回答者：
「共創」をキーワードにしており、異なる文化の会社が一緒になったことによる変革のエネルギーを感じた。変に固まっておらず、新しい文化を作っていこうという気概を...続きを読む(全96文字)
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回答者：
「三自の精神（自発・自治・自覚）」という理念が浸透しており、実力主義的な側面と、古き良き日本企業の家族的な側面が同居していると感じた。社員の方は理知的でス...続きを読む(全85文字)
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回答者：
実力主義をうたい、終身雇用をしないという発言などから外資のような企業文化。続きを読む(全37文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズの 会社情報
| 会社名 | ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,100人 |
| 売上高 | 2332億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内田順 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5448-4411 |
| URL | https://www.sony-global-mo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130444
