回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応30代までは寮・借り上げ社宅に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助
30歳以降は家賃補助がなく、ライフステージが進...続きを読む(全280文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応30代までは寮・借り上げ社宅に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助
30歳以降は家賃補助がなく、ライフステージが進...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
30歳までは独身社宅が与えられ
残業が多い部署だと高専卒でも
一年目で年収400後半を狙えるため
かなり貯蓄に余裕ができる
独身社宅は月2....続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はそろっているので問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任については認定と非認定があり認定でないと手当が出...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。
新人に専属のチューターがつくため、疑問を解決しやすい。チューターが多忙の場合は会話の機会が少ない場合もある。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社に食堂があり、充実したメニューはあります。また、売店もあります。休憩スペースも新設されていることに加え、わりとみんな自分の都合の良いタイ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社内製品の販売あり、テレビやオーディオ関連が安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅や家族補助はほとんど無い。永年勤続の報...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内応募制度があり、他の部署への移動が上司に知られずに可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は転勤に伴う住宅補助があったが、だん...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しい
ソニーポイントが付くくらいで、ソニーストアでしか使えず、ソニーストアも品揃えが悪い、あるいは取り扱...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップのためのプログラムや研修制度は多岐多様にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で魅力的な内容は首都圏向けで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内の研修や学習支援制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しくて研修を受けている場合ではない。
また家賃補助は無いた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
独身社員寮は30歳になる月または入社後8年目まで入居可能。家賃がかなり安く抑えられる。転勤等に伴う家賃補助もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ソニーポイントが年間18000Pもらえます。
ソニー製品が好きな方はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生の恩恵を得...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は、30歳までは寮に安く入れることです。寮といっても、集合住宅ではなく借り上げ社宅なので、共同生活ならではのストレスが溜まるなどはあ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
業績が良いときは夏の賞与で結構もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直良くない。毎年ポイントとか色々な案内が来るが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に目立ったものはないので 普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じないが 昔に比べて福利厚生が少なくなっていると思う。逆に社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助は30歳まで50パーセント負担してもらえる。社食は1食300円〜500円でとても安い。オンラインストアで使えるソニーポイントを毎年1...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
健康保険は上限を超えると補助がある、フィットネスジムなど健康施設の利用補助、住宅補助、子供の教育補助などが充実している。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
勤務地を大まかに選択することができ,関東ならば多くは東京か神奈川である.続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮もなくなり、ガソリン代など雀の涙ほどの福利厚生がある程度です。ただ本社も同じイメージですので2000年代の...続きを読む(全99文字)
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福利厚生はほとんど無いに等しい。社内制度で技術的な講義などを受けれるが、上司の許可を得なければならず、受けている人などいるのか疑問。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ボーナスがいい。
家賃補助もあった。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実すると感じました。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
研修が充実している。社外の研修も補助金が出る。
転勤70km圏外であれば、転勤手当、家賃補助、帰宅旅費手当がでる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生、社内制度も万全で充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は誕生日になにかくれたが不景気でくれな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
海外出張時の食事補助はそこそこしっかりしていた気がします。ただし、円安等の影響抜きに5000円とか決まっていたので、そこは出張先の国も考慮し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ソニーのイメージ通り、社風は自由で良いと思う。服装も自由だし、普段の働き方も自由だと思う。そもそもが裁量労働で中途で入ったのもあるが、業務開...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるのだと思うが、ソニー株籍のメンバーも多く、特に優秀な若手が多く、一緒に働きがいがあり、その点はいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内工場を数多く閉鎖してどんどん国内生産がなくなっていくので、国内でものづくりに関する仕事をしたい人には居場所が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エレキだけというわけではなく、広くグループ全体にかかわってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーのエレキ自体が利益を出せな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員に任せられている。比較的自由に休めるし、休むときに理由をいうこともない。また、特に長期休暇に有給を足して長くする人が多いので、あわせて休...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価制度はシステム化されており、評価に関する面談は2度(①自分から反省とアピールする場、②管理職からのフィードバックの場。納得いかなければ、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフレに対してごまかしの月給上げで、若手社員は上がったのかもしれないが自分のランクでは評価据え置きでむしろ下が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ジョブグレード制度を採用していてグレード毎に給料レンジがある。マネージャー手前のランクで900前後と思う。評価良くてボーナス良ければ1100...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
部署によりけりの部分はありますが、ほとんどの部署は残業抑制に取り組み水・金は残業しないなどの意識づけがされていたり、有給取得もよほどのことが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ソニー製品の製造・生産にかかわる技術の開発/導入に携われるほか、一部にはなりますが製品設計にも携わることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
扶養手当もある、会社の旅行もありますが完全自由参加なので強制されることは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
学習支援のため、半額or全額負担などの制度があり、一人当たりの上限額まで利用できます。書籍購入や、資格取得の交通費などでも活用できるようです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
健康や育児用品であれば補助がでる。
それを使ってスニーカーも買える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は縮小方向で、充実してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的なものは全部揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やカフェテリアプランは同規模の会社と比べて圧倒的に低いと感じる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
高額療養費制度を利用するときの保険証の効力はさすが三菱電機グループだと思うことはある。また西神地区は周りに店もないため、仕出し弁当の一括購入...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
会社全体として女性の人数は少ないですが産休や育休制度もあり、制度を活用されている方もいました。また有給も部署によって取りやすさは変わるとは思...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大企業の親会社をベースとしており福利厚生は良い。40歳までの住宅手当、家族手当も扶養1人あたり12000円。人数により加算。と手厚い。退職金...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手企業ならではの充実した制度が特徴です。住宅関連の制度や社員寮、食事補助、各種休暇制度、育児・介護支援などが整っており、ライフステージが変...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。一般的な中小企業並み
【気になること・改善したほうがいい点】
総務は社内イベントをいろいろやってますが、社員が喜んでるかは微妙続きを読む(全79文字)
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【良い点】
交代制であればなかなか給料はいいと思うし、休みもかなり取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
工程によるが生活残業が散見されたの...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,100人 |
| 売上高 | 2332億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮井博邦 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5448-4411 |
| URL | https://www.sony-global-mo.co.jp/ |
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