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【技術者の挑戦と成長】【23卒】東ソー株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1616>(神戸大学大学院/男性)

東ソー株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 神戸大学大学院
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
  • 座談会
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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

やりがい

【社員から聞いた】プラントエンジニアリング職、および電気系の技術者にやりがいをお聞きした際には、電気設備の新設・増設工事では、自分の設計で機器が出来上がるため、大きな達成感があることがやりがいとして挙げられていました。さらに、積極的に行動すれば若いうちから大規模な工事を任せてもらえるため、若手から大きな仕事に挑戦できる点に魅力があるとのことでした。

年収・評価制度

【社員から聞いた】給料は総合化学メーカーの中でもかなりの高水準であることをお聞きしました。例えば、総合職であれば、ほとんどの方が退職するまでに年収1000万以上を経験するそうです。それだけではなく、福利厚生についても非常に充実しており、社宅や寮などに加えて、家賃補助、住宅手当、および家族手当なども手厚いとのことでした。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】東ソーの強みとしては、大きく分けて二つある旨をお聞きしました。一つ目は、コモディティとスペシャリティという、特性・性質の異なる両軸をバランスよく強化し、企業価値の向上を図ることができること。二つ目は、自社が保有する高い技術を基に、市場のニーズに対して的確なソリューションを提供することで着実に成長していけることが挙げられるとのことでした。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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東ソー株式会社の学生からの評判・口コミ

メーカー・製造業(化学・石油)の 学生からの評判・口コミ

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東ソーの 会社情報

基本データ
会社名 東ソー株式会社
フリガナ トウソー
設立日 1935年2月
資本金 552億円
従業員数 3,337人
※[連結]12,292人(2017年3月末現在)
売上高 5145億円
※[連結]7,430億円(2017年3月期)
決算月 3月
代表者 山本 寿宣
本社所在地 〒746-0006 山口県周南市開成町4560番地
平均年齢 39.3歳
平均給与 757万円
電話番号 03-6636-3700
URL https://www.tosoh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131469

東ソーの 選考対策

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