この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の性質上、どうしても火の吹いているプロジェクトに行って火消しを行うことが多くなってしまう。そのせいで社員が疲れ果て辞めていくパターンが多く非常にもった...続きを読む(全288文字)
株式会社SPPS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SPPSのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SPPSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の性質上、どうしても火の吹いているプロジェクトに行って火消しを行うことが多くなってしまう。そのせいで社員が疲れ果て辞めていくパターンが多く非常にもった...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
社長が請け負いの仕事以外は一切やらないという強い(強すぎる)信念を持っている。派遣をやれば明らかに儲かるのにやらない。かたくなにやらない。
そ...続きを読む(全251文字)
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客先で品質保証を請け負うというのが主な業務内容となるため、必然的に「朝から深夜まで」働くこととなり、体力的に厳しかったです。
その為、自分を含め体を壊し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。
現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社SPPS |
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フリガナ | エスピーピーエス |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 天野岳夫 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番6号 |
電話番号 | 03-5367-6527 |
URL | https://www.spps.co.jp/ |
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