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株式会社ジャストシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャストシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全89件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストシステムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャストシステムの 社員・元社員による会社の評価

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3.0
やりがい
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退職理由
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ジャストシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジャストシステムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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89件中1〜25件表示

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もありません。新人時代の20世紀にタイムスリップしたかのようなぐらい時代遅れのワークライフバランスでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全405文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 校正 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員では、産休をとって戻ってくる社員さんや、子育て中の女性社員さんも多く、家庭との両立が可能なようでした。
    社内の女性比率や女性管理職も多...続きを読む(全253文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与体系が下がっても良ければリモートワークもえらべる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に45時間の残業をこなすことが前提となって...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本土日は休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日21時まではデフォルトで働くものと思ったがいい

    あと、就業開始は9時だが、準備...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の話だが、最低40時間の残業を求められる。私ではないが、40時間に満たない状態が...続きを読む(全283文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍していたときは気が付かなかったが、長時間残業が当たり前でプライベートなことや人生設計といったものを考える時間がなかった。
    ただ社内の人間...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業者夫妻による経営から、資本参加したキーエンスに資本が変わり、かなり社風・社内カルチャーが変わってしまった。か...続きを読む(全265文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 進行管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デメリットはあるが契約社員・派遣社員は基本的に休みがとりやすい。計画的に休暇を取るように半年に5日有給取得が奨励されている(正社員・契約社員...続きを読む(全445文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    働く日は働き、休む日は休むといったメリハリがある会社。そのため年間休日も多い。続きを読む(全39文字)

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    3.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が127日で休日は多く感じる。21時以降の仕事や休日出勤について、原則禁止という話を伺ったが、「原則」という部分は気になった。続きを読む(全67文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    年間休日127日で21時以降や休日出勤は原則禁止されているので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全54文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年末年始以外に、夏季休暇を有給消化せずに取得できるため、海外旅行に行くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日のプライベ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間は多いらしく、ワークライフバランスをとるのがむずかしい続きを読む(全31文字)

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    2.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収が高い分労働時間が長いのでプライベートの時間が少ない続きを読む(全28文字)

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    3.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    忙しさはあるが、内勤日と外勤日を明確に分けるなど、業務のメリハリがある。効率的な働き方と徹底した時間管理により、個人の生活も大切にできるバランスの取れた環...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    出社が原則。平均残業時間は月30~40時間。続きを読む(全22文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。平日はひたすら仕事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスという概念はこの会社には存在しない。金を出してるんだ...続きを読む(全117文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に、ワークライフバランスの評価は「やや良い」程度で、仕事量がコントロールしやすい環境ながら、部署ごとの差があるため、実際のバランスは職...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    土日は完全にプライベートだが、平日は残業が当たり前になっているので、仕事とプライベートのメリハリが付けれる人でないと厳しい。続きを読む(全62文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は残業が苦になりませんが、みなさん残業されていました。
    タイムカードがIDで管理されており、残業時間が監視され...続きを読む(全110文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 編集者 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事はとことん取り組めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に時間を捧げたい方向きです。そういった方はどんどん評価される環境...続きを読む(全119文字)

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    2.0

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    比較的残業が多く,休暇も取りづらいという口コミをみた.続きを読む(全27文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    残業時間は比較的少なく、プライベートの時間を充実させやすい環境だ。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休も含めて休みの日も働いているといったことは、たまにはありますが、ほとんどないということはないため、プライベートも充実できると思います。
    ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    土日のみなので学生生活と両立しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地が固定ではない点が困ります。関東の人のみしか働けません。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    89件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジャストシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    選考と入社後のギャップがあまり酷かった。ダイレクトリクルーティングを昔から有名な会社だったから信じた私が愚かだっ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務そのものにやりがいや意義を感じる場面はあったものの、常に仕事を最優先にせざるを得ない状況が続き、自分の生活リ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【良い点】
    公正な評価基準があったとは思う。途中で目標の修正などはでき、柔軟であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    四半期ごとに評価される。...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    色んなことを探してはいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メインの教育事業はジャストシステムに限らず非常に厳しい時代になったと思う。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は非常に高い。
    この年齢ではありえないくらい貰っている。
    上は詰まってるが中堅のちょっと上くらいまでは人が入れ替わるのでチャンスはある。...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はいい。むしろもっとここを押せばいいのにとまで思う。持ち家にも補助が出るのはなかなかないので、ここは素晴らしいと思う。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量を持って仕事には取り組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキル的な部分の成長は正直しない。身につくのは忍耐力と社内政治力(重...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が変わらない、変わる気がない。
    ものを変化させることに怖がっている。新しいことへの感受性が低い。
    今の体制を変...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はそうでもなかったが、今はだいぶ給料はよくなっているようです。
    ただし、給料がいいのは、残業しまくっているから、ということになります。
    ...続きを読む(全261文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員、管理職は指示が丁寧で分かりやすく、仕事がしやすかったが
    多忙なため現場の非正規社員に現場を監督させていた...続きを読む(全178文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすい
    時間休がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人やホスピタリティのある人に負荷がかかる
    土日深夜に緊急対応や...続きを読む(全118文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制によって勤怠時間をある程度調整できる。年次有給休暇やテレワークによって生活状況に合わせた勤務が可能。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
    中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
    【気になる...続きを読む(全153文字)

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    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESの部署であったため残業時間や勤務時間は客先に依存する。業界構造上仕方がないことなのかもしれないが、そこを改...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    残業はそこまで多くないので,自身の生活との両立はやりやすいとは思う.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    はじめのうちにCCNAの資格を...続きを読む(全140文字)

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    スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすい。当日、家族が熱を出した場合や本人の体調不良等を理由に在宅にする事も、有給にする事も可能。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトによって多少差はありますが、比較的安定している環境だと感じました。基本的には土日休みで...続きを読む(全488文字)

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    システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、わたしのところは時期によって休暇が取りやすかったです。期限までに終わらせるスケジュールを立てれば取れます。
    部署、案件によ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閑散期は基本的に残業がなく、有給も取得しやすかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期に関わらず、帰りづらい印象があり...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 総務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規の場合残業は少なめです。リモートワークは客先によってはできるようです。本社の場合は基本出社となります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジャストシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャストシステム
    フリガナ ジャストシステム
    設立日 1981年6月
    資本金 101億4650万円
    従業員数 297人
    売上高 445億5100万円
    決算月 3月
    代表者 関灘 恭太郎
    本社所在地 〒771-0135 徳島県徳島市川内町平石若松108番地4
    平均年齢 39.0歳
    平均給与 1432万円
    電話番号 03-5324-7900
    URL https://www.justsystems.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1130838

    ジャストシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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