パーソルビジネスプロセスデザインのその他のコンサルタント関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
チームで働くことを大事にしている、人がいいということは間違っておらず、基本的にみなさん癖のない良い方が多かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的に良い人が多く、人として受け付けられない人は殆どいない。
転職した人たちも皆、外に出てみて分かったが良い人が多い企業だったと言っている。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
実現したいキャリアを自社で少しでも叶えられるように上司やさらに上の上長が説得してくれたのは有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年齢に関係なく、希望をすれば若いうちから裁量を持たせてもらえること。続きを読む(全40文字)

【良い点】
社内・グループ会社内の公募制度等、自身のキャリアを考えるための制度が多く整っている。続きを読む(全48文字)

【良い点】
・年齢に関係なく、優秀な社員には昇給するような風土がある。入社4～5年目で管理職についているような社員もいる。
・マネジメント層だけでなく、プ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給が非常に申請しやすい。プロジェクトにもよるかと思うが、当日の突発休であったとしても、何かを言われることはめったにない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
該当資格取得後、受かれば決まった額の報酬を得られた。TOEICなど一部資格には一定スコア以上かつ英語プロジェクトであれば、月額にプラスアルファ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
裁量を持って自身の進め方で仕事が出来る。顧客貢献ができる。事業会社に勤めるよりも幅広い人事知識はつくかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新卒から入社をした社員が優秀、当事者意識/顧客思考が非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア入社者のレベルにはかなりのばら...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、ロールモデルになる方が多かった。
生理等の体調不良もフラットに会話できる環境で有難かった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生はほぼない。ただし、その分実力が給与に反映されるし、健全な人財の新陳代謝を促すには良いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事業部によるが自分が在籍していた事業部は適切に評価され、年収も上がっていったイメージ。実力があれば若手からチャレンジ・評価される。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
上司にもフラットに相談できる、背中を押してくれる。続きを読む(全31文字)

【良い点】
一年目から在宅勤務が出来たので非常に働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係が希薄になりやすいので、積極的...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コンサルティングとは言いつつもアウトソーシング的な側面も強いため、景況感に煽られて案件が大きく減る等のことは少なく、コロナ以降も成長している。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生については特に利点となる部分は存在しない。一応、オフィス出社の際に利用できるマッサージサービス等は存在しているが、客先常駐の仕事が多く...続きを読む(全212文字)

【良い点】
若いうちから非常に裁量を持って働くことができ、また経験的に追いつかない部分については上司によっては適切に支援をしてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

【良い点】
配属先の部署やプロジェクトによる。お客様先が完全週休二日であればそれに準ずる。
会社で7月から9月の3ヶ月間に、5日間の夏期休暇が与えられてお...続きを読む(全225文字)

【良い点】
実力があればリーダーやマネージャーになることができ、女性だから昇格させないという風潮は全くない。対等に普段の働きぶりや成果を評価してもらえる。...続きを読む(全186文字)