この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業少なめ。飲み会の強制などもなく、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトすぎる。圧倒的成...続きを読む(全84文字)
株式会社日立ソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業少なめ。飲み会の強制などもなく、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトすぎる。圧倒的成...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスは取れていると思う。年休自体も自己都合で自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無い。様々な施策がされており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社会の新しい気風を積極的に取り入れていくスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟なワークライフバランスをとれるかどうかは、部署...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
日立系列のネームバリューがあるため、大規模で高度な案件に携われる。
自由度が高く、個人の裁量で結果を出せばフィードバックされる。
幅広い業務を...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に在宅勤務なのでワークバランスはとりやすい。人と喋りたくなくて、コツコツ作業できる人なら向いてる。逆に人と喋りたいっていう人には向いてい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業は自分次第なので、比較的に少なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は取りづらい雰囲気があったため、あまり消化できな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非常に良い。ラインには家事と両立しているメンバーもいたがそういう社員はほぼ定時で上がっていた。また有給休暇取得率にも力を入れており、ワークライ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昔ながらのSEさんが多かったので、出来るまで頑張るというスタンスの方が多く、ワークライフバランス についてはあまり調整できないかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給はとりやすい分位置で、年間でも80パーセントぐらいの有給がとれており、また他の社員も同じぐらいの有給休暇がとれておるので、比較的満足がいく...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】若手でも有給がとりやすく、連休を取る方も多いとOBの方に聞きました。今年のGDは会社が休みを取り、10連休だったそうです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的にはプロジェクト・顧客次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本勤務時間は、9:00~17:30。プロジェクトによっては残業の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
納期間近になると大変な週はたまにあります。
ただ最近は業務量や労働時間にも気を配っているようで、
過度な労働というものはほとんどなくなってきて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが当然ながら法令を遵守した勤務時間で働くことができる。期日が迫っているプロジェクトや緊急度の高いタスクがある場合、深夜残業...続きを読む(全234文字)
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部署にもよるがフレックス、テレワーク勤務が基本のため比較的自由に働ける。
日中ちょっと抜けて歯医者にかかるなども可能。ただし、何かあった場合の仕事の調整も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みを取る際も頭ごなしに否定するような人は珍しく、比較的許容されることが多いとかんじました。上司や周囲のメンバーにもよると思いますが、全体的に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。優秀な先輩は確かに存在しており、そういう人の下につけると、本当に学べることが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
努力が実績につながるように考え働くことで正しく評価されます。
難しい仕事もありますが協力体制が整っているので有識者への質問などで解決していけま...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
気持ちの切り替えをすることで乗り越えらることもありますが。
相談に乗ってくれる方を見つけられると良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
技術面やビジネス面についての研修制度が整っており、スキルアップや成長の機会はあると伺っておりました。実際様々な研修を受けられ、情報を仕入れるこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人がいいので人間関係が問題で辞める人はほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下請けに丸投げするのが仕事なので、実際の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
教育メニューはたくさん揃っている。
自ら進んでスキルアップをしていくことが可能。ただし直近の業務に関するスキルアップを求められる。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
配属によってその後の担当業務がほぼ決まり、そこを深掘りしていく。
これが良いかどうかは人による。
ハズレだとその後の人生にも影響する
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給与は中の上といった感じ。そこそこではある。ただある程度の贅沢をする生活は不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明。どう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多く、働きやすい。
働きやすいので長く続ける傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチソリューションズ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,830人 |
売上高 | 1847億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野達朗 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
電話番号 | 03-5780-2111 |
URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/block.html?url=Lw==&uuid=c00ee870-c683-11eb-9b56-33a84d682e3f&vid= |
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