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株式会社SPPS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SPPSの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SPPSの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SPPSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SPPSの 社員・元社員による会社の評価

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SPPSの 学生による会社の評価

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SPPSの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社SPPSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が請け負いの仕事以外は一切やらないという強い(強すぎる)信念を持っている。派遣をやれば明らかに儲かるのにやらない。かたくなにやらない。
...続きを読む(全251文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SPPSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SPPSの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の性質上、どうしても火の吹いているプロジェクトに行って火消しを行うことが多くなってしまう。そのせいで社員が疲れ果て辞めていくパターンが多く非常にもっ...続きを読む(全288文字)

株式会社SPPSの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先で品質保証を請け負うというのが主な業務内容となるため、必然的に「朝から深夜まで」働くこととなり、体力的に厳しかったです。
その為、自分を含め体を壊...続きを読む(全225文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次々に新しいサービスを提供しているところあった。
グループ自体の売り上げが多いので、安定性も問題ない。続きを読む(全57文字)

株式会社ジインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性、将来性はない。
社員数も横ばいで一人入社したかと思えば二人辞めていくような会社である。年齢層として...続きを読む(全112文字)

SOMPOシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方やDXなど、現代のニーズを取り入れようという姿勢は見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
システム会社だが、あまり技術力がな...続きを読む(全177文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2024年にNTTデータグループの一員になり、安定感が増した。今後さらに上流への進出を進めていく方針。福利厚生の充実化は徐々に進んでいる。続きを読む(全75文字)

日本コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が中心で、案件を受けることができなければ売上が低下してしまう。
自社開発案件にもっと注力して取り組むと...続きを読む(全93文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが製造業建設業にこだわって取り組まれている会社は国内にあまりないと思いますので、ニッチな部分で開発をすることでDXを推進...続きを読む(全131文字)

株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからもシステム開発は発展して行くと思いますので将来性は高いと思います。社員の意見もある程度取り入れてくれますので働き易いのではないでしょ...続きを読む(全102文字)

株式会社リンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一昔前前は男性の美容脱毛の業界ではトップでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代では男性美容サロンの参入が多く、将来性は少し不...続きを読む(全85文字)

株式会社HALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES事業が中心ではあるため、ある程度の需要が見込める今の所は会社の経営が傾くことは無いかと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の案件があるため事業自体が急に無くなることはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
自社発の革新的なサービス開発は期待できま...続きを読む(全190文字)

SPPSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SPPS
フリガナ エスピーピーエス
設立日 2005年3月
資本金 1000万円
従業員数 22人
代表者 天野岳夫
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番6号
電話番号 03-5367-6527
URL https://www.spps.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580388

SPPSの 選考対策

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