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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に繁忙期でなければ、自分の予定がある日に自己の裁量で定時に退社することは問題なかった。休暇についても同様で比較的取りやすかったと感じる。
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- この投稿でわかること
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株式会社ジインズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジインズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジインズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に繁忙期でなければ、自分の予定がある日に自己の裁量で定時に退社することは問題なかった。休暇についても同様で比較的取りやすかったと感じる。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ社長の一存で評価が決まり、それによって給与額や賞与額が決定される。身近なところで見てくれている上長が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは比較的取りやすいと思う。フラットに会話しやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりトッ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年1回のバーベキューは今思えば楽しかったです。
あと、忘年会は、追加費用なしで、結構豪華な夕食が出たと思ので、出席しないと損だと思います。
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【良い点】
比較的自由な環境で開発作業を進められる。
温かみのある風土を持ち合わせている職場です。
社員同士も仲が良く、あまり悪い印象はありません。
I...続きを読む(全163文字)
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最初は少ないですが、リスクをとって結果を出せば評価してもらえます。
あと、ワンマンなので、社長に好かれないとやはり、評価されません。
良い上司(客先...続きを読む(全165文字)
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満足な点は、福利厚生の春にバーベキュー
忘年会は石和温泉で1泊です
毎年県内トップクラスの旅館での宴会、宿泊
普段はなかなか泊まれない(泊まらない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属先によります。私が配属していたところはほとんど残業も無く、定時で上がっていました。有給休暇も事前に言えば取られせてくれました。
【気にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やすみはとりやすいし何故とるのか詮索されることもない。場所にとっては10連休もとれるので長期旅行にも行きやすい。朝だけ、夜だけの時間休もとれ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っており、有給も取りやすく残業も少なめです。家庭や趣味との両立がしやすい環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
たまたま出向を命じられた現場がよかっただけの可能性もあるが、残業は少なめだったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ほとんど残業はなく、毎年義務として健康診断が実施されているほか、幸福度を高めるための福利厚生も充実しており、非常に満足しています。
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ふつうにワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材によっては休日出勤がある。特に期末などは毎週ということも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年間休日数は126と多めである。
有給も年24日ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては土日出勤当たり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
SESなので案件次第では定時上がり、リモートワークなどが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事(勉強会の準備や実際参加...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分で調整が可能ですので、悪くないのではないかと考えております。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい方が多いように見受けられま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという点では、正直かなり恵まれている会社だと感じています。年間休日が128日あり、土日祝が完全に休みなので、仕事と私生活...続きを読む(全552文字)
| 会社名 | 株式会社ジインズ |
|---|---|
| フリガナ | ジインズ |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 資本金 | 4300万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣瀬光男 |
| 本社所在地 | 〒406-0846 山梨県笛吹市境川町三椚301番地 |
| 電話番号 | 055-269-8780 |
| URL | https://www.jins.co.jp/ |
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