この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇級はきちんとするがかなり少額。
しかしより給与を得たいと相談しても嫌な顔せずに快く話を聞いてくれた。
相談するのみで実際上がるかどうかは察し...続きを読む(全197文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本能率協会総合研究所のその他の雇用形態の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
日本能率協会総合研究所の 社員・元社員による会社の評価
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4.0
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-
2.9
日本能率協会総合研究所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
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3.4
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
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3.3
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3.0
- おすすめ度
-
3.3
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日本能率協会総合研究所の 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
仕事を休みやすい、有給が取りやすい
仕事をミスしたとしても責められることはない(一部の人除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は高学歴で優秀な方が多かったです。仕事量が多く深夜残業、徹夜はかなりされていました。一方アシスタントは女性が大半を占めていました。年齢層は...続きを読む(全178文字)
全3件中3件表示
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日本能率協会総合研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 14年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては、不動産事業の会社だが1円も支給されない。もし補助を受けたいなら、自身で物件を探して、そのオーナ...続きを読む(全127文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年12月26日在籍時期：2013年頃
投稿日：2014年4月19日在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年4月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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日本能率協会総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本能率協会総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンノウリツキョウカイソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 譲原正昭 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-3434-6282 |
| URL | https://www.jmar.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1457855
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