リクルートコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全151件） 2ページ目

【良い点】
期待評価制度である点がよいです。多くの会社はTakeしてからGiveですが、こちらの会社は、期待されればグレードがあがります。しかし、結果が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
雇用形態に関わらず、業績を出せばきちんと評価してくれますし、希望を聞いてくれる環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全206文字)

【良い点】
最初からある程度の金額がもらえる点はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標値が達成すればするほど重い数字になっていき...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ベース給与が高い上に、成果次第でどんどん給与が上がる。営業ラインほどではないが、制作系でここまでベース給与が高い会社は珍しい。20代でマネジ...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のグレードによって決められている給与と半期毎に設定されたミッションの完遂度による給与を合算して、毎月の給与が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
働きやすい環境を整えるのが一番いい。
これから年収に関しても、楽しいと思うご続かないと難しいかもしれない点もある
お給料は少ないが自己学習で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしているので客観的な評価がされる。人事部との面談などもあるため、職場の改善などを踏まえて話す機会がある点は良い点だと思う。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に給料は高い。初任給として30万円が入る。
リクルートの他会社とは違って、営業による数字の設定ではなく、定性的な内容での判断になるので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
360℃評価という、上司、同僚、部下など、周り全てから評価され、自分も周りを評価する立場になり、いろいろと考えさせられたが、とても良い経験だ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を把握していない人がGMになることが多い。そのためミッションがパッケージされやすく、評価判断要素が薄く昇給は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ミッション制で達成度で評価される。明確な目標があるので、仕事も取り組みやすい。ミッション未達の場合、給与に影響する。半年ごとに上司とミッショ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の給与の差は大きい。契約社員のボーナスは正社員の3分の1程。与えられるプレッシャーに違いがあるの...続きを読む(全237文字)

【良い点】
リクルート基準に沿って、いわゆるWill / Can / Mustシートを埋める形で上長と評価ポイントと実績とを擦り合わせるルールになってい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
同世代と比較して年収は高いと思う。みなし残業代が40時間分あるが、40時間も残業することはなかった。効率的に働くほど得をする。休日手当も出る...続きを読む(全224文字)

【良い点】
グレード制度。
マネージャーと正しくコミュニケーションを行える、かつ、主体的に業務を選択、実行できる人間であれば、適切な評価を行なってもらえ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
収入は、同年代と比べて高い方です。30前後で700万円台を狙えます。
評価はコミット制度でした。コミットの内容や達成基準が明確であれば、評価...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価が給与にかなり直接的に反映される。会社の方向性とあった仕事をしていれば給与はそこそこもらえる。ただ、個人のやりたいこととかさなっていない...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内で個人事業をしていた感じ。社内営業がうまいと安定して仕事が得られて楽だった。作業料で原稿料がきまり、大幅な修正があった時も請求できたので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社風でしょうが繁忙期にはアルバイトだろうが派遣社員だろうが無条件無制限でタクシー代が出るなどこちらが心配になるほどでした。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力以上の給与をもらっている気がした。制作ディレクター系の職種では相当いい方だと思う。結婚を考える低賃金の制作会社の方なんかにおすすめ。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
目標に対しての成果でインセンティブがあった。
頑張ればどんどん評価を上げられるが、営業職でもない限りは、給与は単純に残業長い人のほうが稼いで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
はっきり言って年収はとてもよいです。20代で900万円も可能。中途入社者は入社の時点から年収が200万円以上上がるケースが多々ありました。評...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員であれば待遇は悪くない。
360度評価なども実施され、自身のスキルを客観的に知ることが可能。
期初に設定した目標に対して高い水準で達成...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給料はいいが、裁量の幅も広いため、残業時間や休日出勤も多かった。また、女性は活躍しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴の低...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働き方改善を推進しており、その打ち手としての制度がしっかり活用されている点。
また手を上げればチャレンジできる環境がある。
【気になること・...続きを読む(全177文字)