この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のグレードによって決められている給与と半期毎に設定されたミッションの完遂度による給与を合算して、毎月の給与が決...続きを読む(全198文字)
株式会社リクルートコミュニケーションズ
株式会社リクルートコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜8000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のグレードによって決められている給与と半期毎に設定されたミッションの完遂度による給与を合算して、毎月の給与が決...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働きやすい環境を整えるのが一番いい。
これから年収に関しても、楽しいと思うご続かないと難しいかもしれない点もある
お給料は少ないが自己学習であ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているので客観的な評価がされる。人事部との面談などもあるため、職場の改善などを踏まえて話す機会がある点は良い点だと思う。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に給料は高い。初任給として30万円が入る。
リクルートの他会社とは違って、営業による数字の設定ではなく、定性的な内容での判断になるので、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
360℃評価という、上司、同僚、部下など、周り全てから評価され、自分も周りを評価する立場になり、いろいろと考えさせられたが、とても良い経験だっ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を把握していない人がGMになることが多い。そのためミッションがパッケージされやすく、評価判断要素が薄く昇給は望...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ミッション制で達成度で評価される。明確な目標があるので、仕事も取り組みやすい。ミッション未達の場合、給与に影響する。半年ごとに上司とミッション...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の給与の差は大きい。契約社員のボーナスは正社員の3分の1程。与えられるプレッシャーに違いがあるのか...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
リクルート基準に沿って、いわゆるWill / Can / Mustシートを埋める形で上長と評価ポイントと実績とを擦り合わせるルールになっている...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
同世代と比較して年収は高いと思う。みなし残業代が40時間分あるが、40時間も残業することはなかった。効率的に働くほど得をする。休日手当も出る。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
グレード制度。
マネージャーと正しくコミュニケーションを行える、かつ、主体的に業務を選択、実行できる人間であれば、適切な評価を行なってもらえる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
収入は、同年代と比べて高い方です。30前後で700万円台を狙えます。
評価はコミット制度でした。コミットの内容や達成基準が明確であれば、評価内...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価が給与にかなり直接的に反映される。会社の方向性とあった仕事をしていれば給与はそこそこもらえる。ただ、個人のやりたいこととかさなっていないば...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内で個人事業をしていた感じ。社内営業がうまいと安定して仕事が得られて楽だった。作業料で原稿料がきまり、大幅な修正があった時も請求できたので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社風でしょうが繁忙期にはアルバイトだろうが派遣社員だろうが無条件無制限でタクシー代が出るなどこちらが心配になるほどでした。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力以上の給与をもらっている気がした。制作ディレクター系の職種では相当いい方だと思う。結婚を考える低賃金の制作会社の方なんかにおすすめ。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
目標に対しての成果でインセンティブがあった。
頑張ればどんどん評価を上げられるが、営業職でもない限りは、給与は単純に残業長い人のほうが稼いでる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
はっきり言って年収はとてもよいです。20代で900万円も可能。中途入社者は入社の時点から年収が200万円以上上がるケースが多々ありました。評価...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員であれば待遇は悪くない。
360度評価なども実施され、自身のスキルを客観的に知ることが可能。
期初に設定した目標に対して高い水準で達成し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給料はいいが、裁量の幅も広いため、残業時間や休日出勤も多かった。また、女性は活躍しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴の低い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働き方改善を推進しており、その打ち手としての制度がしっかり活用されている点。
また手を上げればチャレンジできる環境がある。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ミッションさえ達成すれば基本自由
出社時間退社時間も基本自由
仕事の仕方も基本的に制作は自由
みんなバタバタしているが、ピリピリぎすぎすしてい...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
自由にやらせてくれるところ。チャレンジしたいことに関しては、筋が良いとバックアップしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
転勤なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との給与差。同じ職場で、同じ立場、同じ業務を担っているにも関わらず、実力と給与が比例し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事をどんどん任せてもらえる。
目標や目指す姿を問われる場面も多く、どうなりたいか常に考ええることができる環境です。
休みは自分で業務を調整す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
企業や業界の課題解決ができるためやりがいはある。
またそれぞれの社員にあった企業を当て込んでくれるため、マッチする確率も高いと感じる
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リモートが可能
繁忙期は深夜まで仕事をするなど忙しいが、基本的には時間が有り余る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントや賞...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、さらにクリエイティブな環境でなくなってしまったことがある。
合理的な会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
リクナビをいつまで大学生が使ってくれるのか、この先わからないこと
などがあるので、リクナビだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員はとてもレベルが高く勉強になることが多かったです。
全国の拠点とも繋がりがあり、事例の共有をよく行われていたと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少にともない、マーケットの縮小は大いに予想されるので、その中で売り上げを安定させる新たな収益の柱が必要と思わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
さすがリクルートということもあって、研修がとても充実していて、とてもタメになることばかりで、今でも仕事の根幹となっています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
魅力的な人が多い。上下関係の難しさもほとんど感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら、新卒社員は癖のある子が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別問わず、公平に評価されている。
ライブイベントに沿った休暇も充実しておりなにひとつ不満はなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
インセンがあるので入金額次第で給与アップは見込めます。運が良かっただけかもしれませんが自分もこの会社に入社して年収が大きく変わりました。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業などは数字に表せるので評価はしやすいですがバックオフィスになると評価もしにくい理由で仕事ではない年数や態度などで評価されるので曖昧な部分が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
インセンティブは他の企業に比べて極めて高いです。また、受注した金額によって達成ボーナスなども付与されますので青天井に稼げます。
入社時はインサ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
上長から丁寧なフィードバックがあり、評価も納得いくものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての評価制度はいまいち機能して...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
他の企業と比べそもそもの基準は高い為不満が出る事はほとんどない。
ボーナスも完全評価制度なので、頑張れば頑張った分当たる。
ただ相対評価なので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列の雰囲気があり、真面目に頑張っていたら少しずつですが上がっていく印象です。営業ショクデない限り、そんなに期待できる額ではないです。
【...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる
固定残業20時間を含めて22万とか、そこらの新卒よりも低い
そして昇給の基準も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人や頑張っている人が当時は評価されにくかった点。頑張ったら給料が上がることも大事だが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
結果を出せば、ボーナスが付いてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はボーナスはない。いくら活躍してもない。残業時間で給料を追...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果報酬制度を導入しているので、成績次第でお給料が上がります。ただし、賞与や昇給はないものと思った方が良いかもしれません。管理職になれば、昇給...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社リクルートコミュニケーションズ |
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フリガナ | リクルートコミュニケーションズ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 693人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水淳 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.rco.recruit.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。