この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そもそもミッションが無理ゲー。100%達成で給料が維持されてる。99%でも、どこか未達成だと給料は減る。
そんな評価を2、3年繰り返すと手取りが20万→...続きを読む(全237文字)
株式会社リクルートコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社リクルートコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜8000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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そもそもミッションが無理ゲー。100%達成で給料が維持されてる。99%でも、どこか未達成だと給料は減る。
そんな評価を2、3年繰り返すと手取りが20万→...続きを読む(全237文字)
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賞与、給与
→基本給が高い。しかし目標を達成してもさして評価されず、給与も上がらない。
評価制度
→グレード制。期待された仕事レベルに応じてグレードが...続きを読む(全164文字)
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間違いなく業界では最高クラスの給与のため、給与に関しては全く不満がない。
ただし、半期のミッションに対する成果次第では、簡単に下がってしまうので、給与を...続きを読む(全218文字)
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給与、ボーナス込みで、500万円くらい。
ただそこからあがるのは難しいため、
ある程度のところで、今後のキャリアプランを考える必要がある。
契約社員...続きを読む(全159文字)
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とにかく、時給と仕事の質・量があまりにも見合いませんでした。
何でクレームの電話を取らなくても良い派遣社員の方が
時給が高いのか、と本当に嫌になるくら...続きを読む(全194文字)
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月給は高い。新卒1年目で約月給30万円ぐらい。賞与は入社1年目は年1回(冬)。その後は年2回になる。福利厚生費用はでないため、家賃は自己負担。これは結構痛...続きを読む(全171文字)
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派遣社員だったが、時給はそこそこ。また、残業も多かったため、収入面では良い方だと思う。一緒に働いている人たちも、近い年齢の人たちが多いので、みんなで助け合...続きを読む(全175文字)
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期初に擦り合わせたミッションの達成度合いで給与が増減する、かなり真っ当な成果主義が浸透している。年齢はほぼ関係なし。
仕事はハードで労働時間も長くなりが...続きを読む(全164文字)
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制作プロダクションの中では、恵まれている高水準だと思う。賞与は業績連結で決定され、個人の月額給与は、半年に一度の査定で決定。年功序列ではなく、完全に実力主...続きを読む(全160文字)
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・表彰制度が盛んなため、半期と通期2回ずつ何かしら表彰されることが多い。大きい額ではないがお小遣い的に頑張っていればよく貰える会社であると思う。
・評価...続きを読む(全202文字)
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給与や賞与については同年代の中ではいい方だと思う。社員になるとマネジメント能力が強く求められるのでいかにメンバーに方向性を示し、成果を挙げさせていくかがポ...続きを読む(全155文字)
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新卒で入社しましたが、初年度から平均を上回る給料がもらえました。
残業代は60時間込みの給料ですが、それを超えた分はしっかりと支払われます。
また、休...続きを読む(全174文字)
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社内評価制度やシステムはしっかり組まれている。要は完全実力主義の成果主義。ミッションに対してどこまで食い込めたか。評価はその1点のみ。逆に外すと言い訳無用...続きを読む(全154文字)
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本人のやる気次第。目的を持って入社し、さらに積極的に声をあげて何にでも突っ込んで行く勢いがあれば、瞬く間に評価される。そこそこバランスよく働く、というスタ...続きを読む(全185文字)
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完全に自給制でした。ほとんど10円単位でしか上げてもらえず、これが世の中の厳しさなのかと思っていましたが、転職後に、割とトントン拍子で
給料を上げてもら...続きを読む(全242文字)
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初任給はいいので若いうちはそこそこ満足するが、契約社員の場合、評価をされても昇給の幅が非常に狭い。三十代や結婚を意識した男性となると、契約社員で働くのは厳...続きを読む(全163文字)
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残業代がすべて認められたのでアルバイト職でしたが給与面はそこそこよかったです。特に、毎年9~11月は原稿制作のピークであったため、月の勤務時間も300時間...続きを読む(全163文字)
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評価に関しては、半期(半年)ごとに上司とミッションシート上でコミットした項目に関して、どれだけ達成できたのかを8〜12の5段階で評価。その評価によって年収...続きを読む(全196文字)
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自分は会社の中でも高い方で、部長目前だったため高め。部長になれば1200~1400万程度までレンジがあるといわれていたので、さらに上げることは可能だったと...続きを読む(全164文字)
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一般的にみれば、社員の給与水準高いと思います。ただし先はなく、組織も事業も縮小方向ですし、ポストもありません。ただ、若くて見込みがあればポストに着くことが...続きを読む(全201文字)
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ミッションで年俸が決定する制度(半年ごとの査定でも上下しますが)なので
地方の契約社員だと昇給・昇格はあまり見込めない制度になっていました。
とはいえ...続きを読む(全241文字)
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このグループ会社全体がそうですが、周囲の同年代の平均年収と比べると年収はすごく良い方だと思います。ただ、見込残業代が含まれており、残業代はほとんど出ないの...続きを読む(全158文字)
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派遣での就業でしたが、できる仕事が増えていくにつれて同じ部署の人に教えることも増えてきたところで時給があがりました。派遣会社の方も交渉してくれたようですが...続きを読む(全166文字)
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年収は比較的高い。その分、残業も多かった。(時間外手当はすべて支給)評価は上期・下期でミッションを上司と相談して、その結果で評価される。ポイントは仕事の成...続きを読む(全156文字)
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自由な社風、アルバイトにも責任ある仕事を任せてもらえる、福利厚生も充実など、良い環境のもと、のびのびと仕事をさせてもらえます。強いて言えば、体育会系な風土...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、さらにクリエイティブな環境でなくなってしまったことがある。
合理的な会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
企業や業界の課題解決ができるためやりがいはある。
またそれぞれの社員にあった企業を当て込んでくれるため、マッチする確率も高いと感じる
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リモートが可能
繁忙期は深夜まで仕事をするなど忙しいが、基本的には時間が有り余る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントや賞...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
リクナビをいつまで大学生が使ってくれるのか、この先わからないこと
などがあるので、リクナビだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員はとてもレベルが高く勉強になることが多かったです。
全国の拠点とも繋がりがあり、事例の共有をよく行われていたと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少にともない、マーケットの縮小は大いに予想されるので、その中で売り上げを安定させる新たな収益の柱が必要と思わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
さすがリクルートということもあって、研修がとても充実していて、とてもタメになることばかりで、今でも仕事の根幹となっています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ほぼ3年おきごとに方針がガラッと変わるので事業戦略をきちんと理解しついていくことが大切。そこのキャッチアップ力が評価にもつながる気がする。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
かなり良いと思う。休みについても働き方についても何一つ不満はなかった。統合されさらに良くなっていると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は同年代の中でも高い水準にあると思うが、業績によってボーナスは大きく左右される。業績が良い時のボーナスは非常に多い。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇給の機会はそれほど多くないと思いますが、インセンティブがメインになってくると思います。
ボーナスにも期待はしないほうがいいですね。安定した給...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
入金額次第で上限なくお給料を上げられる点には非常に満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ商談数をこなせるかでお給料...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣社員だったので安かったが、正社員もほとんど変わらないくらい安いと聞く。安いが、休みやすいし、残業もほぼなかったので、そこまで不満はなかった...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
支店長や営業担当さんが親身になってくれて信頼出来る片方でした。広い地域に沢山仕事があったので、私の希望通りの私の能力を活かせる仕事をすぐに紹介...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与自体は業界平均くらいの額になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給がある形ですが、査定については細かく等級...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・インセンティブ報酬による給与制度
・年齢、経験、社歴問わず成果主義なところ
まず、インセンティブ報酬ですが、基本給のベースが低く昇給や賞与...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
若手をレベルアップさせようとしてくれているところ、部長クラスの方々は、目標数字に達成していなくても、他のところで努力した部分を見てくれている。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署ごとに業績目標を達成すれば賞与は出る形で、達成率に応じて変動するという意味では公正。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ同じ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年功序列は、一切なく頑張れば年上だろうと早期の昇進アップも可能。月収も、一般企業で言う年収並の数百万円に達する事も可能です。年収に関しては、数...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社リクルートコミュニケーションズ |
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フリガナ | リクルートコミュニケーションズ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 693人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水淳 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.rco.recruit.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。