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株式会社ドラフト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドラフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドラフトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドラフトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドラフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ドラフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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ドラフトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ドラフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にもパース製作を任せる拠点があるので、英語のレッスンを受けられた。人数制限はあったが自己研鑽に繋がった。続きを読む(全60文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ドラフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月11日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスについては、営業職という特性上、成果を追う期間は忙しくなることもありますが、自分のスケジュールを自分で組める自由度があり...続きを読む(全148文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月28日
回答者:

【良い点】
男女による区別はほとんどありません。性別に関わらず、やる気と実力があれば正当に評価される環境です。女性であっても管理職に昇進するチャンスがあ...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年1月28日
回答者:

【良い点】
決算賞与があります。それ以外の賞与はありません。一年に一度目標設定をし、達成筆で、賞与額が変わると説明されていますが、変わるとしても数万前後...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年7月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあると思われるが、限られた個人にとって都合のいいように会社運営がなされていると感じる。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年10月17日
回答者:

【良い点】
営業設計として、案件の設計から工事まで一通り経験できるため、店舗作りに深く携わることができる。自分は感じたことはないが、客先からありがとうと...続きを読む(全318文字)

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ドラフトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ドラフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も積極的に様々な事業に参画していく勢いがある。また、建築の事業だけでないデザイン全般に対し意識高く取り組んでいくと思われる。続きを読む(全70文字)

株式会社ドラフトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は基本取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいるものの、女性の社員が多いにも関わらず業界の空気もあってかま...続きを読む(全89文字)

株式会社ドラフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は支給される。22時にはオフィスが消灯するので家に帰らずに仕事をすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は必ずあ...続きを読む(全146文字)

株式会社ドラフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスの内装デザインだけでなく、幅広い事業に積極的に取り組んでいるため様々な経験が積める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
代...続きを読む(全125文字)

株式会社ドラフトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年必ず年2回賞与は出たところ。頑張りを給与で反映させたいという思いを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会は人による...続きを読む(全81文字)

株式会社ドラフトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

空間デザインを主にやっているが、様々な賞を取っていて国際的にも知名度があるのでやりがいがある。続きを読む(全47文字)

株式会社ドラフトの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

実力主義的な要素が強い印象。プロジェクトごとにメンバーがアサインされる。初任給は24万円程で資格手当もある。続きを読む(全54文字)

株式会社ドラフトの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

英会話の手当てやカフェテリアの福利厚生もある。勿論、オフィスも綺麗である。続きを読む(全37文字)

株式会社ドラフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

週休3日制を取り入れることもできる為、ワークライフバランスに気を配っているように感じる。続きを読む(全44文字)

株式会社ドラフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

インターンシップ参加時の人事の方の印象が良かった。会社にプライドを持っている印象であった。続きを読む(全45文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アルプス技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が講師を担う勉強会が全国拠点で開催されています。参加は自由です。スキルアップの機会は多いと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で働く場所を選べますし、就業場所の方との面接もないのでとても楽でした。英語が学びたいと伝えたら、海外のお客様の多い就業場所を消化してもら...続きを読む(全189文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは本人の意思次第で挑戦が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には積極性や自主成長を求められる風潮が強いためか自主...続きを読む(全132文字)

株式会社トラジャルフレールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので、仕事ができ能力が認められれば、様々な社内資格を取得できる為スキルアップに時間はかからない。続きを読む(全73文字)

TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育者がいる部署といない部署により異なる。部署以外の会社全体の教育体制は整っておらず、キャリア開発も所属した部署の上司の能力による。
【気に...続きを読む(全177文字)

MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンで丁寧にOJTがあり、成長しやすい環境。映像を見ながらスクリプトを自分のものにしていく。科目ごとにミニテストがあり、間違った部分...続きを読む(全131文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験でも自分に合った職場を探してくれる。自分で探すにはハードルは高いがステップアップするにはいい。続きを読む(全58文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があら人には向いてます
支援取得制度もあります
けど各々で取ってくれといったかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全86文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをチャレンジしたいならどんどんチャレンジできる環境だったので、いろいろ結構勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ドラフトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドラフト
フリガナ ドラフト
設立日 2008年4月
資本金 8億739万9000円
従業員数 213人
売上高 122億7600万円
決算月 12月
代表者 山下 泰樹
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番19号
平均年齢 31.8歳
平均給与 655万円
電話番号 03-5412-1001
URL https://draft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1690009

ドラフトの 選考対策

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