ドラフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
設計事務所にしてはもらえる方だと思うが、システマチックになっている部分があり、誰でもできると言われればそうなる。あとは会社がサッカークラブの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新しい分野を作ろうとしている点が評価できるが、社長のお気に入りの少数精鋭が頑張っているイメージ軌道に乗ったから趣味のデザインかと社外から言わ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
今後も積極的に様々な事業に参画していく勢いがある。また、建築の事業だけでないデザイン全般に対し意識高く取り組んでいくと思われる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育休は基本取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいるものの、女性の社員が多いにも関わらず業界の空気もあってかま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業代は支給される。２２時にはオフィスが消灯するので家に帰らずに仕事をすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は必ずあ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
オフィスの内装デザインだけでなく、幅広い事業に積極的に取り組んでいるため様々な経験が積める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
代...続きを読む(全125文字)

【良い点】
毎年必ず年2回賞与は出たところ。頑張りを給与で反映させたいという思いを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会は人による...続きを読む(全81文字)

【良い点】
キャリアアップは本人のやる気次第で色んな業種にチャレンジしたり、会社が開催するセミナーに参加したりと機会は多くあります。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の教育はある程度あった
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の教育が終わった後の成長促進させるような挑戦はほぼない。
すぐに人が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
割とチャレンジはさせてくださった印象。
労務担当でしたが、データ集計や採用戦略用にエクセルを駆使することが多く、関数やマクロに詳しくなった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修や、資格取得支援は制度が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な育成は苦手だと感じる。
もっと長期的な育...続きを読む(全90文字)

【良い点】
リーダーへの昇格や正社員雇用など、相談したら前向きに検討してくれました。また、正社員雇用へ向けた実績作りなどのチャンスも積極的に作っていただ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
教育制度については、会社が発信するコンテンツを用いてビジネススキルなどのリスキリングも推進しております。分野ごとの関連教育につていは、所属職...続きを読む(全93文字)

【良い点】
パソコンのスキルは少しはつくかも。パソコン初心者なら学ぶこともありスキルアップにつながるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
制度は色々あるので能動的に動けば資格取得の勉強は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
客先会社などに出ているとどう使うのかよく分か...続きを読む(全86文字)