
24卒 冬インターン
会社説明(事業内容や今後の展望、従業員数や平均年齢、部門、福利厚生など)。昼食時んい新卒入社の社員と交流する機会も設けていただいた。その後二日目(一日目から二週間後)の課題発表。二週間の間で制作したプレゼンの発表。プレゼンについては5分発表、5分質疑、フィードバック。プレゼン資料については特に指定がないのでスキルを見られている感じがした。
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株式会社ドラフト
株式会社ドラフトのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ドラフトのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 1日目・会社説明/オフィス見学/課題発表 2日目・提出した課題プレゼン |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 本社 |
| 参加人数 | 学生10人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
ドラフトのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,817件のサービス業界の企業の平均に比べて36.7%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて22.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

会社説明(事業内容や今後の展望、従業員数や平均年齢、部門、福利厚生など)。昼食時んい新卒入社の社員と交流する機会も設けていただいた。その後二日目(一日目から二週間後)の課題発表。二週間の間で制作したプレゼンの発表。プレゼンについては5分発表、5分質疑、フィードバック。プレゼン資料については特に指定がないのでスキルを見られている感じがした。
続きを読む穏やかな社員や魅力的なオフィスなど、ホームページ上では見えてこなかった部分が肌で感じることができたから。採用ページでどれだけ言葉を並べていても本ん質は自分で経験しないとわからない部分が多いと思う。社員の方と話をし人柄を知ったり、オフィスで実際に働いている姿を拝見することで企業の情報密度が上がったためである。
続きを読むインターンシップ参加者限定の早期選考があり、この早期選考は二つの面接しかないため。ただ、インターンシップは全部で4ターンあり2ヶ月ほどの中で開催されるため、最初のターンだと2ヶ月ほど期間があき、逆に最後のターンになると面接まで非常に期間は短い。どちらもメリットデメリットがあるためそれに応じて参加を決める方が良いと思う。
続きを読む内装ディスプレイ業界を志望していたため、本インターンシップに参加した。動機はヒュマンスケールの空間創造に興味があったためである。インターンに参加し、オフィス構築に対しより興味を持った。実際課題を通してそのやりがいなどを体感できたためである。事務機メーカーのオフィス部門についても就職活動の視野に入れた。
続きを読むトップの名前が強い印象があったが、その部分はかなり存在していた。言い方は悪いが、その下請けのような仕事と任せてもらえるプロジェクトの2種類があることがわかった。社員もデザインに関われることがわかった点がよかった。社員の平均年齢が非常に若いのとトップの主体的な活動から挑戦的な起業かと創造していたが、そんなことはなかった。
続きを読む大学では内装のみの提案はなかったので、コンセプトから空間提案までできたのは良い経験だった。また、ホームページには採用について記載があるものの具体的な話は掲載されていないので実際の社員の方に質問できる良い機会であった。オフィスも見学することができ働くイメージができたのがよかったと思う。
続きを読む企業に行くのは2日間のみであるが課題を1日目に渡され、二週間後にプレゼンなので大学の学業もこなす中、それも制作しなければならないのでがスケジュール的に大変だった。他の学生のn進捗がわからないのでどこまで詰めれば良いのかが学生に丸投げだった。
続きを読む昼食時に新卒社員と話をする機会があり、総合職採用なので1年目は様々な業種を体験するらしく採用も担当するのが印象的だった。プレゼンに関しては個々にビジュアルやコンセプトのフィードバックがあった。
続きを読む| 会社名 | 株式会社ドラフト |
|---|---|
| フリガナ | ドラフト |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 8億739万9000円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 売上高 | 122億7600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山下 泰樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番19号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 655万円 |
| 電話番号 | 03-5412-1001 |
| URL | https://draft.co.jp/ |
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