この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様との駆け引きで、全く興味もなかったような人に興味を持ってもらい、ご成約頂く。個人のスキルにより差が出るかと思いますが、有る程度のことができれば比較的...続きを読む(全166文字)
株式会社グリムス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリムスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリムスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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お客様との駆け引きで、全く興味もなかったような人に興味を持ってもらい、ご成約頂く。個人のスキルにより差が出るかと思いますが、有る程度のことができれば比較的...続きを読む(全166文字)
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GFライテックに所属。やりがいは契約をもらえたときだけだが、テレアポしてると、ただアポが入ったということだけになりがち。「アポとりあえず1件入ったから、怒...続きを読む(全173文字)
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仕事のやりがいは、特になく歩合制しか魅力的ではなかった。モチべーションをあげる為に、朝礼・中礼・終礼など計8回ぐらい声出しがあった。離職率も多く、人の入れ...続きを読む(全154文字)
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ベンチャー企業になりますので、達成率によっては毎月歩合ジャッジがありインセンティブを習得が可能。また、結果次第では、入社半年で係長になるものも多数おり実力...続きを読む(全184文字)
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会社の上司も20歳前半の方が多く、とてもフレンドリーに接してくれるので、会社にはすぐとけこめます。やはり、面白みを感じたのは企業の代表と接することができる...続きを読む(全160文字)
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チームでアポイントを追いかけて、チームで受注の喜びを分かち合えることは、大変やりがいにもなりましたし、チーム(人間関係)はフランクと言えます。そこは、やり...続きを読む(全178文字)
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株式上場を目標に、社員がみんな数字に対して真剣で、上場前からいる社員は
特にモチベーションが高い人間の集まり。
完全実力主義なので、数字をやれば昇格でき...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがいは、与えられている設定が一つ上の段階でやればやっただけ歩合が入りやすいシステムになっているので、それをモチベーションに仕事を頑張ることができ...続きを読む(全167文字)
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数字を追うことだけを目標に、倫理的な感情を割りきって仕事をこなせる人にはいいかも。数字をきっちりこなすやつは早く昇進できる。基本はテレアポの内勤から始まり...続きを読む(全162文字)
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毎日朝昼終礼があり、一人ひとり本日やること・豊富・目標など本気の大声で叫ぶことによって
モチベーションを高めてから仕事を始める。
基本的にチームで数字...続きを読む(全153文字)
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基本的のは勤務時間が長く、出勤日数も多いです。
営業会社ということで数字が上がらない事で勤務時間がのび扱い方が厳しくなる事で退職していく人が多かった様に...続きを読む(全167文字)
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とにかくスパルタ。
営業という仕事を磨きたい人にとってはいいのかもしれないが、カナリの根性がないと続かない。
離職率がカナリ高め。
実際に毎月何人も...続きを読む(全162文字)
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基本的にすべて新規開拓営業。
電話でアポイントを取るが、ほとんど飛び込み営業のようなもの。
内容はハードなので、タフさ粘り強さが要求される。
しかし、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ザ・営業力のある人たちが勝ち進んでいく会社。なので、営業力を武器にこの社会を生きていきたいという人たちには向いていると思う。それ以外の能力は求...続きを読む(全250文字)
社員の方によると、元々エネルギーを扱うという事もありお堅い会社なのかなと思っていたけど実際には事業拡大などのフットワークが軽く、ベンチャー気質のある会社な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
さまざまな省エネ設備を取り扱っているので、時代や社会のニーズに合わせて商材を変えれるので良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあるため達成すべく自ら残業をしなければいけない機会が多く感じました。交通費も全額負担ではないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職するとき、上司や人事の方も含めてとても丁寧な対応をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いと感じました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ノルマもしっかりあるのでプレッシャーに弱い方はプライベートの時間も仕事のことを引きずってしまうと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働きやすい場所であり良いと思います。企業文化としては、体育会系の雰囲気であり若手社員も活躍できる活気のある場であります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣先の部署によります。私の派遣先の部署はみんな仲も良く、仕事にもやりがいを感じることができたので長く勤めることができました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
マニュアル化されていて誰でも出来る様な仕事になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多くてスキルは身に付かず転職にも役...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スタッフ部門のレベルが全般的に低いため、自身のキャリアを生かし改善できる点が多いので、やりがいはある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
機械設計は非常に高い知識と緻密な作業を様子仕事です。その為完成した仕事は非常に達成感を感じられます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参画先は自分で選ぶことができない。ミスマッチが起きやすい。
また参画先が決まるまでの間の待遇もよろしくない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
シフトを自分でかんがえれる
社員は基本自分だけなので上に気を遣わなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいくないとヘルプにまわ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
労働時間が管理されている為、残業で悩まされる事はすくないと思います。
あくまでも派遣なので、責任をおわされることもなければ、重要な役割を果たす...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
お客さんがいっぱい来るので楽しいし、ノルマもなく気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
量販店という雰囲気がファッション好きにはダサい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
『入社後活躍』といった考え方を元に、採用実現のための提案を行います。各企業様ごとの状況は異なるため、ただ求人広告を売るのではなく、課題解決に向...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地域行政に深く関わることができるため、社会貢献性は高いと思います。担当を持つことができれば、一年単位でプロジェクトに関わるため、達成感も得られ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社グリムス |
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フリガナ | グリムス |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 5億9900万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 313億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中政臣 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号天王洲ファーストタワー19階 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 421万円 |
電話番号 | 03-5769-3500 |
URL | https://www.gremz.co.jp/ |
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