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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
神鋼検査サービスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神鋼検査サービス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に神鋼検査サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
神鋼検査サービスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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神鋼検査サービスの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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神鋼検査サービスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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神鋼検査サービスの 他のカテゴリの口コミ
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住宅手当ては年齢と年数でかわりますので人によって受け取りがかわります。
退職金制度あり
カフェテリアプランのポイントを毎年もらえます
財形貯蓄続きを読む(全71文字)
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年齢を重ねると給料が上がっていきます。
若すぎると給料は少ないのでと思います。
現場作業員だと評価されやすいかと思います。続きを読む(全61文字)
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有給はとりやすく基本的には土日休みなので休日は過ごせる時間はあるかとおもいます。
残業が多い時期や部署もあるので配属先によるかと思います。
仲良くなる人が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
親会社とほぼ同じ条件での福利厚生をうけられる為、業界にしては良い方だと感じる。コロナ化においては、一部在宅勤務、時差出勤も適用できることから世...続きを読む(全177文字)
サービス(専門サービス)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
毎日何にものお客様を作画するため、画力はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応や面倒な接客もすべて作画スタッフが担...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事はやりがいのあることもあった。社員の方は外回りの営業さんは活気があってやりがいがある印象。内勤の方は時々ピリピリした雰囲気もあったが基本的...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
昔はPMO案件が多かったが、今は戦略・業務・IT上流などマネジメント以外の案件も増えてきている。経験したことない業界や工程に携われる機会が多い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個人売上などがあり、数字できちんと評価される点。目標達成すると数万円手当もついた。ただブランドや勤務先により達成できるか変わってくるので、地方...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
顧客の商品を品質の面から支えることができ、生活者へ安心安全な商品を届けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がどんなキ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ベンチャーであるため、幅広い業務を担当させてもらえます。積極的に仕事に取り組める方はうってつけの環境だと思います。
本人の積極的によっては大き...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗配属になると、仕入れや値付け等の現場裁量も権限移譲されているため、自己判断において、大幅な決定権があった。また、仕入れに関しても、
自己に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
地域にも寄りますが、大きな法人のお客様も稀にいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所に活気はありませんでした。大きな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
販売員だと、お客様と直接関わる仕事の為直接感謝の気持ちを伝えてくださったり、お買い物後のアンケートから自身の接客の良い点、悪い点を知ることがで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
さまざまな職種に関わることができる。幅広い知識を持っている人ばかりのため、雑談してても面白い話がたくさん聞ける。続きを読む(全62文字)
神鋼検査サービスの 会社情報
会社名 | 神鋼検査サービス株式会社 |
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フリガナ | シンコウケンササービス |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下貴弘 |
本社所在地 | 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3番1号 |
電話番号 | 079-445-7253 |
URL | https://www.sisco.kobelco.com/ |
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