この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係で満足していた点は、関係が近いプロジェクトリーダーとはどうしても叱責を受けやすいのでなかなか良好な関係がきづくことができませんでしたが、...続きを読む(全165文字)
ノックスデータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノックスデータ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にノックスデータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係で満足していた点は、関係が近いプロジェクトリーダーとはどうしても叱責を受けやすいのでなかなか良好な関係がきづくことができませんでしたが、...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
○上下間はフラット
上位役職との距離が比較的近く、余計な気遣いがいらない。そのため、部下からつっこまれることも(いい意味で気づきが生まれる)。自分の場合...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年7月20日在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年5月2日【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐ばかりなので、有給は取りづらい。
常駐先次第では月250時間の労働もあった。
長時間労働に耐えうる体でない...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月2日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月5日在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年2月15日基本的に年功上列横並びの評価だった。仕事が正確に評価に反映したとは言えない部分もあるが、特に理不尽な評価を受けることもなかった。なので緊張感はないが楽なと...続きを読む(全156文字)
「多種多様な技術の蓄積」と「システム開発に対する管理ノウハウ」、そしてものづくりに最も大切な「品質へのこだわり」をポリシーに、ソフトウェア開発を通じて社会...続きを読む(全101文字)
年間休日数は125日、また入社初年度から有給休暇は一律で20日付与、さらに残業時間も月平均13.1時間(2022年実績)とワークライフバランスを大切にして...続きを読む(全84文字)
「社員が安心して働き続けられる環境を作る」と社長が日頃から公言しており、社員一人ひとりの充実した仕事とゆとりをもった生活を応援しているそうです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くも既存の顧客を大切にしましょうという色が強い。個人の技術レベルの差はあるが概ねプロジェクトの運営等のノウハウはある方だと感じる。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
受託開発メインの会社としては年収は比較的高い部類に入ると思う。理由としては大手電気メーカーからの一次受注率が高いからである。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全体的にアットホームな社風であり、常駐をメインとしている企業としては比較的社員同士の交流もあると感じる。プライベートでも仲良くしている社員も見...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員に対する教育は会社の規模としては素晴らしいものがあった。ただし、その後の教育はあまりなく、OJTで自ら学んでいく必要がある。そこは所属...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に残業を抑えるといった流れは感じられず、仕事大好きな上司のプロジェクトかつ、客先常駐のプロジェクトに配属され...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)
会社名 | ノックスデータ株式会社 |
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フリガナ | ノックスデータ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 127人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林義文 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目20番14号イーストスクエア大森 |
電話番号 | 03-3766-3735 |
URL | https://www.knox.co.jp/ |
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