この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に退職パッケージを貰えた。
数か月分の給料と転職紹介会社への斡旋。
同僚有志で送別会をして貰えた。
既に転職活動はしていたので、次の会社...続きを読む(全218文字)
ジョンソンコントロールズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるジョンソンコントロールズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にジョンソンコントロールズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に退職パッケージを貰えた。
数か月分の給料と転職紹介会社への斡旋。
同僚有志で送別会をして貰えた。
既に転職活動はしていたので、次の会社...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休みは取り易い、取り易くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が上しか見てない。保守的、保身しか考えていない。
下の人間に丸...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職を考えて相談した際に上司の方は親身になって話に応じていただき、滞りなく退職を迎えることができたのは良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
現場の竣工が重なるとホントに忙しく、3ヶ月休みが1日もなかったので体を壊し辞めました。
どうしても上司の好き嫌いがあり、気に入られない限りはぼ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
横河電機時代の良い条件の福利厚生がまだ残っている。確定拠出年金もベース給料の5%が積み立てられるのでなかなか良い条件であることろ。
いちおう外...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
皆さん静かに黙々と働いている印象です。
給料はそこそこ良かったと感じます。
人間関係では悪い印象はありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はさほど多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
急ぎの見積作成が飛び込んでくることが多くプライベートの予定を入れにくい。
積算...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
20代、30代では給与水準は高く思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高めだが、残業や休日出勤も多いため、時間換算すると...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料がそこそこ良い。残業が半分を占めていますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多いため、転職を検討しております。残業代...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家族の都合でやむなく退職しました。
実家の家業を継ぎます。
良いところではありました。
特に問題なく働いていました。
人間関係も給料的にも十分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】大企業というものであります、やるきがあれば、山ほど仕事が待っています。まわりで親切な方が多い。女性がせくないが、大切いている傾向があります。
...続きを読む(全152文字)
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新入社員で入社し、いきなり知らない土地に飛ばされて、右も左もわからないまま現場に入れられて、ゼネコンやサブコンの言われた通りに仕事してたら終わらないので、...続きを読む(全168文字)
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キャリアアップのための退職ではあるが、他部署の扱いがかなりひどかった。
まず、代休消化ができない。有給なんてもってのほかだった。
内勤の場合はそんなこ...続きを読む(全219文字)
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人間関係と契約社員からなかなか正社員になれなかった所から退職を決意しました。自身の実力不足もありますが、とにかく人員が足らなく、覚えることは山程あるけれど...続きを読む(全151文字)
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リーマンショックのときに、業績が悪化、希望退職を募っていたので応募し退職しました。それなりに好条件だったのと、まだ35歳未満だったこともあって退職すること...続きを読む(全156文字)
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営業を担当していたが、工事を受注して工事担当に引き継ぐときは、大変ストレスがたまる。生意気な若手が何人かおり、難癖を付けてくる。非常識な連中が多く、とても...続きを読む(全179文字)
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開発系の職種にいたが、キャリアパスを考えた場合、かなりプロプライエタリな、プロダクトにべったりの技術中心であることに加え、プロダクトラインが限定されていた...続きを読む(全157文字)
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労働時間環境がでかい。時間の長さ、トラブル対応による、不定期な時間。ただお金は働いた分ほとんどは出るのでそれがつなぎとめてる感はあります。社内の人はいい人...続きを読む(全160文字)
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製造ラインの力仕事についていけなくなりました。夜勤もあり、研修等させてもらったのですが、接客等の人に関わる勤務があまりなく、大変だったのでやめました。人間...続きを読む(全151文字)
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人事異動がある度に手続きから承認ラインまでガラっと変わってしまう社内システムの不安定さや、あからさまな制裁人事、リストラの為の異動など長期的な勤務に不安を...続きを読む(全201文字)
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新卒で入社して現場の施工業務に配属。
現場での突貫工事が相次ぎ1週間徹夜が日常茶飯事だった。プライベートはほぼ期待できなかった状況。深夜手当の支給されて...続きを読む(全158文字)
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とにかく人材不足で忙しい。
現場の竣工が重なり、3ヶ月間1日も休みがなかった上に転勤の話が出た。
さすがにその頃は心身ともに疲れきっていたので退職を決...続きを読む(全212文字)
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労働時間がとても長いことと、会社の体制について将来不安なので退職をしました。とにかくなんとかやってきた会社なので、正直将来が不安です。給料も上がらないし、...続きを読む(全151文字)
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下記理由にて退職検討中です。
・すぐそこにある過労死の危機、残業時間100時間超はあたりまえ。200時間に届く月が多数。
・実態とかけはなれたみなし残...続きを読む(全170文字)
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社内で受けたTOEICテストの結果上位3%に入ったのに上司から「英語ができない」を理由に、契約延長を断られた。その上司も3か月後には退社していたようなので...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与は年2回、それなりにもらえていた気がします。残業代は基本みなし残業になっているので、残業代で稼げる感じではないと思います。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
これも人によると思いますが、現場に行くことが好き、お客様と話すのが好きな方だったら向いていると思います。結構な頻度でお客様と話すことが多いので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には自分で予定が決められるので、その点はよかったと思います。
自分の担当現場などの予定を把握していると、割と休めていたと思います。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自己啓発としてMBA、簿記、英語など様々なコースが受講可能、ちゃんと修了すれば最大70%を会社が負担してくれる。また、資格の褒賞金も手厚い方だ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
外資系なためかバックオフィス系の業種でも給与は高めの傾向にある。毎年一度の目標設定があるが、最終的な評価は結局上長の裁量によるところが大きい。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
バックオフィスの人は比較的残業は少ないイメージ。基本的に20時以降の残業は申請が必要とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全119文字)
営業職はインセンティブもしっかりあり、やりがいがあると思う。技術職は実際に自分が携わった物件をみることができ、やりがいがあると思う。続きを読む(全66文字)
インフラ整備の事業もあり、安定していると思う続きを読む(全22文字)
実力主義と年功序列がいいとこ取りをした企業とのことだ。外資といえども日系企業のようなよさもある。続きを読む(全48文字)
住宅手当が手厚い。会社が8割負担してくれるとのことだった。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スピードだけを求める評価制度に嫌気がさした。みんながスピードにこだわるので仕事の押し付け合いが横行してる。若手は歳...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
経営状況の有無は別として親会社が大手な事から倒産などの心配はありません。また、会社からの貸与品はしっかり支給されるので自腹や自身の持ち出しはあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
結婚に伴う転居のため
自身の雇用形態では転勤の選択肢がなかったため退職しましたが、それがなければ長く働きたかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先によるが私が所属する部署は相談できる空気感もなく、職場環境としては殺伐としておりそれど...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業等事務系は問題ないが、施工管理は工事現場に出て働くため、労働環境、労働時間が悪い。また、土日などの工事も多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、約束された契約更新の話し合いがなかなか正常に進まないことです。また、仕事の内容や働き方も相応に悪化し...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって、海外転勤が避けられない。結婚等の人生の重要イベントとタイミングが合わなければ、負担となる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社への不満は特に無く、寧ろ今まで属した会社の中で最も人が親切で今でも感謝しています。家庭の事情で退職しましたが、それがなければおそらくずっと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
工場閉鎖などネガティブ要素が沢山あり、将来性を見込めないため退職の検討ありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の話はいつで出て...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職するときに過度な引き留めが行われた。
引き留め理由は機械の立ち会いを行う人がいなくなるからが会社の本音。
何かと説き伏せようとしてくるが労...続きを読む(全95文字)
会社名 | ジョンソンコントロールズ株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンコントロールズ |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 548億1000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 吉田浩 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目50番1号 |
電話番号 | 03-5738-6100 |
URL | https://www.johnsoncontrols.com/ja_jp |
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