この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によって人間関係が変わるので会社単位で捉えることではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので社員の管理が行き届き...続きを読む(全124文字)
コムテック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
現場によって人間関係が変わるので会社単位で捉えることではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので社員の管理が行き届き...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良くも悪くも給料は安定しているのでなかなか転職に踏み切れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に成長性があまり感じられない。専門...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なので給料は能力よりも勤務年数によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても自分が希望する案件に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現場によって違うがそれなりに休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か現場で問題が発生した場合は現場に処理を丸投げ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
案件次第な部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってメンバーが違うため、人間関係ガチャに寄るところが大きい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の手当や資格手当は薄いので期待しないで自分のスキルアップのための先行投資ととらえた方がいい。続きを読む(全70文字)
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取引先は大手の企業がおおく、安定はしている。ただし経営に関してはそこに胡坐をかいており、中長期における戦略、計画はまったくない。短期的視野でしかものごとを...続きを読む(全203文字)
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放置主義なので本人のやる気次第でなんとでもやりようはある。
ただ会社としての研修はスキルアップのものではなく、チームビルディング的なものばかり
スキル...続きを読む(全166文字)
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派遣会社なので、休暇の取りやすさや残業の多さは派遣先の案件に左右されます。
住宅補助、食事補助などは一切出ません。
ベネフィットステーションに加入して...続きを読む(全216文字)
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面接時に合意していた内容と、実際に派遣される案件への職内容が違いすぎる。
(エンジニアとして採用されたにも関わらず、実際に派遣候補となっている案件は営業...続きを読む(全345文字)
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キャリア採用者に対しても研修が実施されている。
期間は3日間あり、2日間は座学で3日目に小田原にある施設に行きました。
座学はコンプライアンスや派遣法...続きを読む(全175文字)
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面接時に自分の得意な分野、これからどのような経験をつんでいきたいかを伝え、面接官からもどのような案件に関わってほしいかという考えを合意して入社しました。
...続きを読む(全336文字)
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自分次第で、スキルアップは可能。
ただし、研修などについては、
早い者勝ちの予算の奪い合いなので、行きたい研修やセミナーなどは常に
アンテナを張って...続きを読む(全151文字)
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休暇取得や残業の抑制などは、個人の裁量と能力である程度、自由にできる。
ただし、自身の所属しているプロジェクトや出向先により、多少の差がある。
また、会...続きを読む(全177文字)
会社名 | コムテック株式会社 |
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フリガナ | コムテック |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,023人 |
売上高 | 131億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮田良嗣 |
本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 506万円 |
URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
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