コムテックの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
女性が非常に多く、育休産休もあるため制度は充実しているのではないかと思います。続きを読む(全45文字)

【良い点】
現場によってはほぼ定時退社のところもあり、プライベートとのバランスがとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常...続きを読む(全99文字)

【良い点】
常駐先により仕事内容が異なるため、色々な仕事に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な仕事があるため、1つの職能...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高くはないと思います。また評価も実際に同じ現場に上司がいるとも限らないため、数字の実績...続きを読む(全121文字)

【良い点】
確定拠出年金があり、会社から一定額支出されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)

【良い点】
派遣先を少ない選択肢の中から選ばせてはもらえました。また、派遣先に営業が訪問する頻度も他の派遣屋よりは多いと思いますので、現場での問題はエスカ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に厳しい人はおらず、フレンドリーな人が多い印象。ただ、客先派遣のシステムのため、社内の人と仲良くなるためには業務外時間の活動参加が必要になる...続きを読む(全225文字)

ライフワークバランスで言うと、顧客先によるので、なんともいえないですが、常駐先の某外資メーカーの環境は最高です。顧客先が多数あるので、他の顧客先はわからな...続きを読む(全174文字)

福利厚生面ではベネフィットワンへの参加等もあり、全く期待できないわけでは無かったと思う。資格取得の一時報奨金制度もあり、それなりのモチベーションアップをは...続きを読む(全162文字)

派遣ベースがほとんどのため、やりがいや面白みというのも派遣先によって変わってきます。
また、派遣先では同じ社員が何人かいるのですが、自社に戻ることが極端...続きを読む(全158文字)

ジョブローテーションという制度は在ります。が、あまり機能していません。
制度の趣旨は「何でも対応できる幅広い社員を作る」という事なのですが、ほとんどが派...続きを読む(全161文字)

将来性は全く感じられません。
個人的な感想なのですが、社員の使い方は「育てる」ということではなく「使う」ということに徹しています。この成長過程を飛ばした...続きを読む(全155文字)

SI業と聞いて入りましたが、他所の会社が作ったプログラムの使い方を各地方の営業所のオバ様たちに教えて回るなど、ITスキルが伸びたとか、今後の展望が見えて来...続きを読む(全154文字)

今年で退職する者です。管理職でいました。
残業は出ないのですが業務量は半端なのもではなく、半端ない残業を強いられますので、自給換算すると、一般社員より安...続きを読む(全184文字)

評価は年々上がっていくと言うのに、年収は年々下がっています。
原因は、毎年のように発生している「給与制度の改定」というもの。
基本は年俸制なのですが、...続きを読む(全174文字)

スキルアップに関しては、ご自由にどうぞという感じです。
どういう方向性を持っていても何もいわれませんが、手にしたスキルを使いたいと言う事についてはまった...続きを読む(全177文字)

派遣がベースなので、どうしても出産・育休をとるとなると、その派遣先は終了となり社内で産休後、ほかの派遣先に出向という流れになります。
産休後の派遣先も、...続きを読む(全159文字)

外部Web情報で見ていただければ判りますが、平均年収が年々下がっています。人事制度に変更が加えられ、管理職と一般職との線引きを明確にし、管理職の年収を高く...続きを読む(全229文字)

社内研修はだいぶ良くなってきていますので、これから入社する方は、積極的に参加することで知識は得られます。また参加することで本社にいる社員や役員などにも顔を...続きを読む(全235文字)

部署によって、労働時間がきつい所と、楽なところの差が激しい。
役職が上がっていけは上がって行くほど、その傾向は強くなる。お客様先に出向している場合は、ほ...続きを読む(全153文字)

個人の裁量が大きいので、やりがいはある。
望めは新規案件の提案等にもかかわる事が出来るし、リーダー等の役割も任せてもらえる。
但し、自ら進んで手を上げ...続きを読む(全159文字)

メインの派遣事業はこれからも伸びるので、成長性は高いと思う。大型顧客も安定的だし、新案件も続々出ているので、将来性も安定していると思う。
但し、派遣事業...続きを読む(全153文字)