コムテックの評判・口コミ一覧（全666件） 22ページ目

黙々と仕事を遂行する典型的なプログラマータイプは評価されづらい。
見ていると、上司の方向性とあわせて、自分の意見ずばっとを言える人間が出世する傾向にあ...続きを読む(全155文字)

残業時間込みの金額です。在職期間は6年です。
正直な所、昇給の概念は不明です
技術レベルを上げれば昇給するという感じでも無いようです
評価システム...続きを読む(全223文字)

この会社はお客様常駐がかなりの割合を占めるため、常駐先によって状況が大きく変わります
個人的に3か所の渡り歩きましたが定時で帰宅出来るお客様先もあれば...続きを読む(全176文字)

社風は普通で宗教的な所も無く、仕事内容も希望すれば、いろいろな業務にもつけるので経験は出来ると思う。ただ仕方無い事かもしれないが自身が希望していない所に...続きを読む(全186文字)

同僚に大変恵まれたと思います。
いまは当時わたしが在籍していた部署はなくなったと聞いていますが、みんな退職して大きくはばたいているようです。
チャレ...続きを読む(全178文字)

女性にとって働きやすい職場だと思います。結婚や育児などで一度離れても、復帰する方が
多くみられました。復帰し、管理職になられた方もいらっしゃいます。
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即戦力として採用されるケースが多いので、やりたい事は挑戦させてもらえる環境です。
勿論失敗は許されませんが(笑)
コミュニケーション能力が高い方ほど...続きを読む(全190文字)

将来的には正社員、という話で契約社員として入社しました。
他の部署の方は正社員になれた方もいらっしゃいましたが、
自分が在籍していた部署では、正社員...続きを読む(全160文字)

パート、非正規雇用の社員を評価する制度はなく実力、業務内容に関係なくどれだけ仕事が出来ても入社するタイミングで給与がきまります。仕事が出来る人間より後に...続きを読む(全227文字)

若い段階で、多くのプロジェクトに参加することができます。また、2～3年目だと、プロジェクトを任されることも少なくなく、入社後早い段階で仕事に対してやりが...続きを読む(全150文字)

女性(母親)にとっては、大変働きやすい会社だと思います。産休後の復帰はもちろん、時短で仕事をされている方も多く、女性の管理職も増えつつあります。また、家...続きを読む(全151文字)

評価については、年度の最初に立てる目標が達成したかどうがで評価されます。高い目標を掲げて、達成できなかったら、翌年の給与が上がることは難しく、達成できた...続きを読む(全160文字)

お客様からご指名いただいて仕事ができるようになった時にやりがいや面白みを感じましたね。中途採用でしたが人間関係は良くてよく飲みに行きました。今思えば楽し...続きを読む(全162文字)

満足している点はありません。社長に距離が近い人ほど出世し、インセンティブがもらえる会社ですので地方で働いていた私にとっては非常に苦しい職場環境でした。し...続きを読む(全155文字)

様々な社内研修が定期的に実施されていて会社も参加を推奨している。
例)
・プレゼン
・品質管理
・マネージメント
・予算作成
・メンタルケア...続きを読む(全164文字)

福利厚生面ではベネフィットワンへの参加等もあり、全く期待できないわけでは無かったと思う。資格取得の一時報奨金制度もあり、それなりのモチベーションアップを...続きを読む(全162文字)

正社員でないためボーナスはないが、正社員でも余り貰えないよう。月額給料も一般職であれば大卒新入社員とかわらない30代も多い。入社時の給料のまま、めだたな...続きを読む(全155文字)

年一回評価があり、妥当な評価をしていただいたと思います。
がんばれば給料もあがるし、上司などにもいろいろ相談しやすい環境でした。とても働きやすい会社で...続きを読む(全202文字)

ブラックと言われそうな職場だが、給料体制などはきちんとしていたと思う。
当たり前といえば当たり前だが。
残業手当もきちんと支給されるし、福利厚生は比...続きを読む(全330文字)

アウトソーシング業がそもそも向いていないということが分かった。
自分ではこうしたいと思っていても結局は常駐先の「お客様」の言いなり。
会社概要や求人...続きを読む(全345文字)

女性だらけの会社で管理職の女性も何人もいました。当然、新卒でも既婚者でも妊娠中でも働きやすい環境があったように思えます。勿論女性特有の派閥もありながらそ...続きを読む(全155文字)

就職難でもあり婚約者がいる為自宅から通える先なら業種を問わずに検討した結果の入社であり、決定的な魅力を感じる事は無い会社だったこともあり入社後に感じたい...続きを読む(全260文字)

オーナー会長の意向が強く、典型的なオーナー企業である。株式の実質の半分以上をオーナーとオーナー個人所有の会社が保持しているため、目先の売上を追いかけるこ...続きを読む(全165文字)

ITエンジニアのキャリア育成に関して、経営陣は比較的理解があるように思える。1年に1度、上司とキャリア・スキル形成に関して上司と面談することが義務づけら...続きを読む(全183文字)

女性という事にかかわらず、キャリアが積める会社です。
それゆえ大変なことも多々ありますが、やりがいのある仕事も経験ができ、キャリアアップにつながります...続きを読む(全151文字)