この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
与えられる仕事量が多く、ある程度自由にやらせてくれる
単純に仕事に没頭したいという人にはオススメ
ただし、出世を考えるならただ仕事が早いというだけではダ...続きを読む(全170文字)
コムテック株式会社 報酬UP
コムテック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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与えられる仕事量が多く、ある程度自由にやらせてくれる
単純に仕事に没頭したいという人にはオススメ
ただし、出世を考えるならただ仕事が早いというだけではダ...続きを読む(全170文字)
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休暇は年末年始休暇が有り、リフレッシュ休暇とバースデー休暇があります。
外部へ行っていなければ有給消化も可能な会社だと思われます。
外部へ行っている場合...続きを読む(全189文字)
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退職を検討している理由としてはやはり給与の待遇があまりよろしくない為です。
入社して数年経過しているのですが、新入社員とあまり給与が変わらないということで...続きを読む(全212文字)
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給与の待遇が正直あまり良いとは言えません。入社してから5年くらいで昇給があったのは1回くらいなので月の固定給で何かを求めたいという方にはお勧めは出来ません...続きを読む(全151文字)
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外部で1人で作業している場合には、社員と管理職の関係はあまり無いと思っていただいた方が無難です。実際に1年間で私自身が絡む回数は・・・2回くらいです。その...続きを読む(全194文字)
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外部Web情報で見ていただければ判りますが、平均年収が年々下がっています。人事制度に変更が加えられ、管理職と一般職との線引きを明確にし、管理職の年収を高く...続きを読む(全229文字)
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社内研修はだいぶ良くなってきていますので、これから入社する方は、積極的に参加することで知識は得られます。また参加することで本社にいる社員や役員などにも顔を...続きを読む(全235文字)
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私がいた時代は残業が大変多く合ったので、収入も多く満足できていました。
ただ、賞与は会社の業績が良くなかったこともあり、あまり良くなかったです。
評価...続きを読む(全157文字)
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女性の事務職は経験者採用が多い中、未経験採用、正社員への雇用もあるということに長く勤務したいと考えていたため魅力を感じ、入社いたしました。未経験でも先輩社...続きを読む(全180文字)
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契約社員の場合、業務委託を受けたクライアント先に常駐して、業務を行うので本部からのサポートは殆ど無くお客様と相談しながら仕事を進めていくと言う状態でした。...続きを読む(全337文字)
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給与、賞与については一般企業と比べてあまり高くないといえます。
昇格昇給についても、外部へ出向している方はあまり評価がされないように思えるので、評評価制...続きを読む(全221文字)
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やる気やアイディアがある社員には、役職や経験に関わらずチャンスを与えてくれる社分だと思います。
逆に自己主直が弱く、組織に埋没してしまうと、正しく評価さ...続きを読む(全153文字)
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育児休暇、介護休暇について就業規則への明文化がされたため、社員が休暇をとりやすい状況が整っていると感じています。
特に女性社員が育児休暇を取得し、その後復...続きを読む(全151文字)
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基本的には、残業がなかったため、残業をしたくない方には比較的良い環境かもしれません。特に女性は働きやすいかと思います。ただ、これは部署によるかもしれないの...続きを読む(全159文字)
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人間的には、楽しい人が多く、コミュニケーション能力が重要視される傾向にある。コミュニケーションをとることが好きな人にとっては、働きやすい会社だと思う。
...続きを読む(全180文字)
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管理職以外は、残業管理が徹底しており、残業は少なく、月20時間を超える部署は少ない。ただし、トラブル中の部署や立ち上げ中の部署では、残業が多い期間がある。...続きを読む(全155文字)
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とてもよかったとわたしはおもいます。社会保険はとても助かりましたし、ちゃんと通勤手当も付いていました。それで入社して3ヶ月くらいだったでしょうか。それまで...続きを読む(全164文字)
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私は入力のお仕事をしていましたが速さというよりも正確さがとにかく大事で一文字一文字確認しながら最初は慣れていないので遅かったのですが慣れてしまえばすぐにで...続きを読む(全165文字)
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勤務場所によって職種が様々なため、すべての社員を同じ基準で評価することが難しい。そのため評価の際には売上額や成果物、資格取得などの実績が求められる傾向にあ...続きを読む(全157文字)
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・急でしたが上長が客先と色々調整してくれて産休・育児休暇をとれました。
・男女問わず仕事を与えてくれる。女性でも厳しい現場を任せてもらえる。
・妊娠中...続きを読む(全151文字)
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上司との定期面談をしても、実際にその後にあまり反映されない。
目標設定はしなくてはいけないものの、実務とはあまり関係がない。
営業職や技術職以外の職種...続きを読む(全159文字)
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良くも悪くも、幅広く責任を持たされるため自分のやりたいことがはっきりしていて、そのやりたいことに沿ったポジションにいるなら、やりがいを感じることができる。...続きを読む(全154文字)
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日系企業では、ごく平均的な給与。
残業が多いが、きっちりと残業を付けることができるため、みなし残業やサービス残業はない。残業した分だけ、給与に反映される...続きを読む(全150文字)
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部署によって、労働時間がきつい所と、楽なところの差が激しい。
役職が上がっていけは上がって行くほど、その傾向は強くなる。お客様先に出向している場合は、ほ...続きを読む(全153文字)
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個人の裁量が大きいので、やりがいはある。
望めは新規案件の提案等にもかかわる事が出来るし、リーダー等の役割も任せてもらえる。
但し、自ら進んで手を上げ...続きを読む(全159文字)
会社名 | コムテック株式会社 |
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フリガナ | コムテック |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,023人 |
売上高 | 131億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮田良嗣 |
本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 506万円 |
URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。