この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私がいた当時とだいぶ会社も変わっていると思うのですが、よくも悪くもオーナー企業です。創業者の意志が絶対であり、常に拡大を模索しておりますが、社員のスキルに...続きを読む(全223文字)
コムテック株式会社 報酬UP
コムテック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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私がいた当時とだいぶ会社も変わっていると思うのですが、よくも悪くもオーナー企業です。創業者の意志が絶対であり、常に拡大を模索しておりますが、社員のスキルに...続きを読む(全223文字)
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良くも悪くも派遣業ですので、一つの事でエキスパートになるということは難しいうえ、派遣先によっては、作業は地方で1ヶ月のうち平日は全て地方ということもありま...続きを読む(全199文字)
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休暇や労働時間には厳しい方ですので、休日出勤後の代休は取れます。残業時間も削減するよう会社で取り組んでいるため、残業は極力しないよう指示されます。ただし、...続きを読む(全235文字)
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給与についてはIT系エンジニア系の給与の中では低いほうかと思います。賞与はあるだけマシ程度。残業代は支給されますので(当たり前かもしれませんが...。)そ...続きを読む(全183文字)
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ITスキルがない人間であっても、サーバ構築などの業務に就くことがあります。なので未経験だからまずはコールセンターで~、Linux系の資格を持っているからL...続きを読む(全259文字)
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有給取得は現場によりますが比較的取得できました。
すべては派遣先の環境に依存すると思います。
基本、残業代は出ました。但し、事業部の方針で残業時間を減...続きを読む(全233文字)
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給与については満足していません。
給与のシステムが数年おきに会社都合でコロコロ変わっています。
それも悪い方に・・・改悪と言っても過言ではありません。...続きを読む(全323文字)
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とてもいい社長でしたが、大企業から引き抜いて来た方だったように記憶しております。特に、現場に口を出すようなこともありませんでした。なので、あまり記憶があり...続きを読む(全152文字)
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頭の回転、知識が良く、いわゆる頭脳明晰で一見粗野だがあたたかい。
厳しいことは写真を育てるためといったところが大きいかと思います。
育てようという気持...続きを読む(全157文字)
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黙々と仕事を遂行する典型的なプログラマータイプは評価されづらい。
見ていると、上司の方向性とあわせて、自分の意見ずばっとを言える人間が出世する傾向にある...続きを読む(全155文字)
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残業時間込みの金額です。在職期間は6年です。
正直な所、昇給の概念は不明です
技術レベルを上げれば昇給するという感じでも無いようです
評価システムは...続きを読む(全223文字)
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この会社はお客様常駐がかなりの割合を占めるため、常駐先によって状況が大きく変わります
個人的に3か所の渡り歩きましたが定時で帰宅出来るお客様先もあれば、...続きを読む(全176文字)
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社風は普通で宗教的な所も無く、仕事内容も希望すれば、いろいろな業務にもつけるので経験は出来ると思う。ただ仕方無い事かもしれないが自身が希望していない所に異...続きを読む(全186文字)
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同僚に大変恵まれたと思います。
いまは当時わたしが在籍していた部署はなくなったと聞いていますが、みんな退職して大きくはばたいているようです。
チャレン...続きを読む(全178文字)
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女性にとって働きやすい職場だと思います。結婚や育児などで一度離れても、復帰する方が
多くみられました。復帰し、管理職になられた方もいらっしゃいます。
...続きを読む(全175文字)
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即戦力として採用されるケースが多いので、やりたい事は挑戦させてもらえる環境です。
勿論失敗は許されませんが(笑)
コミュニケーション能力が高い方ほど重...続きを読む(全190文字)
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将来的には正社員、という話で契約社員として入社しました。
他の部署の方は正社員になれた方もいらっしゃいましたが、
自分が在籍していた部署では、正社員に...続きを読む(全160文字)
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パート、非正規雇用の社員を評価する制度はなく実力、業務内容に関係なくどれだけ仕事が出来ても入社するタイミングで給与がきまります。仕事が出来る人間より後に来...続きを読む(全227文字)
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若い段階で、多くのプロジェクトに参加することができます。また、2~3年目だと、プロジェクトを任されることも少なくなく、入社後早い段階で仕事に対してやりがい...続きを読む(全150文字)
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女性(母親)にとっては、大変働きやすい会社だと思います。産休後の復帰はもちろん、時短で仕事をされている方も多く、女性の管理職も増えつつあります。また、家族...続きを読む(全151文字)
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評価については、年度の最初に立てる目標が達成したかどうがで評価されます。高い目標を掲げて、達成できなかったら、翌年の給与が上がることは難しく、達成できたら...続きを読む(全160文字)
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お客様からご指名いただいて仕事ができるようになった時にやりがいや面白みを感じましたね。中途採用でしたが人間関係は良くてよく飲みに行きました。今思えば楽しい...続きを読む(全162文字)
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満足している点はありません。社長に距離が近い人ほど出世し、インセンティブがもらえる会社ですので地方で働いていた私にとっては非常に苦しい職場環境でした。しか...続きを読む(全155文字)
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様々な社内研修が定期的に実施されていて会社も参加を推奨している。
例)
・プレゼン
・品質管理
・マネージメント
・予算作成
・メンタルケア
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福利厚生面ではベネフィットワンへの参加等もあり、全く期待できないわけでは無かったと思う。資格取得の一時報奨金制度もあり、それなりのモチベーションアップをは...続きを読む(全162文字)
会社名 | コムテック株式会社 |
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フリガナ | コムテック |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,023人 |
売上高 | 131億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮田良嗣 |
本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 506万円 |
URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。