コムテックの評判・口コミ一覧（全666件） 20ページ目

研修はほぼありません。
OJTがメインですので、配属された職場の業務により、未につける事の出来るスキルに差が出ます。
転職サイトを見ればわかると思いま...続きを読む(全272文字)

管理職もポスト削減傾向にある。
疲弊している様子からも、幸せな労働環境とは言い難い。
社員も、客先の労働で、「使われる側の人」が染み付いてしまい、
...続きを読む(全194文字)

お客様先業務と上司次第で大きく異なる。
不安定な業務を任されると、マイナス評価しか得られず、
頑張りが評価されることはない。
上り調子の業務を任さ...続きを読む(全191文字)

創業者の会長が、ワークライフバランスという言葉を毛嫌いするほど。
プライベートの充実と言いながら、社員をイベントなど集め、
いかにプライベートの時間...続きを読む(全307文字)

創業者のワンマン経営に、YESマンの役員しか残らず、役員クラスでも次々と退社して行く。
上場廃止をし、その方向性が不透明で、説明もない。
売上、利益...続きを読む(全190文字)

基本的にITサービスの準委任契約・派遣契約でSIerへの要員提供が事業の大半を占めていると思う。
なので、ビジネスの広がりという点で、良くも悪くもお客...続きを読む(全174文字)

社内で提供されている研修に加えて、外部機関の研修も受講可能であるため
業務以外のITスキルやビジネススキルは比較的取得しやすい傾向にあると思う。
た...続きを読む(全163文字)

本社勤務以外の人にはこれ以上のキャリアアップは出来ないと思ったし、正社員登用も見込めないと思ったため。また、当時一緒に働いていた上司との相性も合わなくな...続きを読む(全151文字)

年次に上司との評価面談があるが、その結果がストレートに年収に反映されなかった。
キャリアパスも一度客先常駐になるとなかなか抜け出せなくなり、何年も同じ...続きを読む(全165文字)

仲良しの人にいろいろと話を聞いたのですが部署によって対応や給与も変わります。
正規社員になるには非常に難しいテストが必要とか。
正社員登用を目指して...続きを読む(全174文字)

障害二次対応のため海外のエンジニアへ英語での電話連絡をする機会があり語学を活かすことができます。また外国人エンジニアが同じ建物内の別フロアにいるため積極...続きを読む(全193文字)

・面接時の印象と入社後のギャップはあまりありませんでしたが社員教育があまり充実しておらず基本的に個人での自己学習がベースでした。自己学習を通じてネットワ...続きを読む(全177文字)

毎日同じ仕事を淡々と続けるのとスピードと正確さを要求されます。
ルーチンワークが死したい人には向いてる場所でした。
お休みが続いたり、遅刻が多かったり、...続きを読む(全241文字)

ライフワークバランスで言うと、顧客先によるので、なんともいえないですが、常駐先の某外資メーカーの環境は最高です。顧客先が多数あるので、他の顧客先はわから...続きを読む(全174文字)

フルタイム勤務の時給制で夜勤だったのですが、初めから時給を高く設定する代わりに、夜勤手当ては最初からついてます。
というシステムでした。
しかし、夕...続きを読む(全176文字)

派遣として働いていましたが、とても丁寧にフォローしてくださり、
心配事もすべて、解決することができました。
ただ、仕事につくと割と派遣先企業に任せっき...続きを読む(全153文字)

アウトソーシング事業は、大きく設けることが出来ない反面、
大きな赤字にもなりにくいと言う特徴を持っています。
大きな会社なので、長く働きたい人には(...続きを読む(全282文字)

昇給がまったく無くなってしまったからです。
やはり、正社員と非正規社員とでは、待遇が雲泥の差です。
まったく同じ仕事をしていても、正社員のほうが(賞...続きを読む(全220文字)

非正規社員のため、賞与はありませんでした。
採用当時、正社員登用制度があるとの話があり、非正規での雇用を承諾しましたが、
入社後一変、正社員への登用...続きを読む(全175文字)

給料は、同業者と比べると低い水準にあると思います。
また賞与については、ボーナスという形ではなく、インセンティブといった形で、提供されます。ちょっと家...続きを読む(全193文字)

評価については、担当マネージャーと担当役員によるものが大きく、人間関係がうまくいっていないと評価されにくい風土であった。
また、自分の意思を表現できな...続きを読む(全152文字)

福利厚生は、ベネフィットステーションを利用しています。
資格手当があり、難易度の高い資格には、良い手当が支給されます。
ジョブローテションについては...続きを読む(全154文字)

取引先は大手の企業がおおく、安定はしている。ただし経営に関してはそこに胡坐をかいており、中長期における戦略、計画はまったくない。短期的視野でしかものごと...続きを読む(全203文字)

放置主義なので本人のやる気次第でなんとでもやりようはある。
ただ会社としての研修はスキルアップのものではなく、チームビルディング的なものばかり
スキ...続きを読む(全166文字)

初期メンバーだった為、考慮してくれた。パート勤務だったので、賞与なし。昇進については若い社員ばかり契約社員にしていて、退職告げてから、契約社員の話をされ...続きを読む(全176文字)