この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メインの派遣事業はこれからも伸びるので、成長性は高いと思う。大型顧客も安定的だし、新案件も続々出ているので、将来性も安定していると思う。
但し、派遣事業...続きを読む(全153文字)
コムテック株式会社 報酬UP
コムテック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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メインの派遣事業はこれからも伸びるので、成長性は高いと思う。大型顧客も安定的だし、新案件も続々出ているので、将来性も安定していると思う。
但し、派遣事業...続きを読む(全153文字)
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入社時の求人票には色々なプロジェクトがあり、
プロジェクトのリーダーやジョブにおけるリーダーになれるとあるが、
リーダーにはほとんどなれないと思います...続きを読む(全176文字)
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スキルについては自分で学習するしかないと思います。
勉強会はなかったです。確かに土日に集まって勉強するのはしんどいですからね。
資格取得については自己...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与に関しては、入社時に想定年収を定時されて、
給与がその85%
賞与がその8%
残り7%が会社の業績給だったと思う。
この7%がクセモノで...続きを読む(全162文字)
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体系だてた研修体制というのはない、というのが実情。
現場のリーダー、もしくは管理職によっても大きく変わるのでしょうが、
自主性という名の人任せという印...続きを読む(全205文字)
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不思議とモチベーションの高いメンバーは多いので、
チームとメンバーに恵まれればおもしろい仕事はできるかも。
ただしクライアント先に常駐する仕事が中心な...続きを読む(全228文字)
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働いた分はきちんと払ってくれるというのがいいところだと思っていたが、
最近では・・。
クライアント先に常駐する形の業務が多いので、
そもそも上司(評...続きを読む(全181文字)
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やる気や実績さえあれば未経験な分野でも挑戦させてくれる。
まったくゼロからチームを作り上げる楽しみを経験できた。
管理職が未経験の人間に、管理職研修な...続きを読む(全158文字)
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実力さえあれば、すぐ役職が付くし、役職に合わせた昇給もきちんとある。
ただし、それなりのスキルとアピールが必要となる。
パート従業員も含め、短期、中期...続きを読む(全152文字)
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現場にもよりますが、比較的子持ちの方が働いています
その為子供の行事等、有給を取得しやすいです。
職場の雰囲気もよくアットホームな感じ、現場によますが...続きを読む(全163文字)
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現場によって勤務時間も残業の有無も変わりますが
比較的定時に開放してもらえます。
勤務地にもよりますが会社帰りに習い事や買い物をして帰ることもできると...続きを読む(全153文字)
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給料については、何年いても個人個人が突出して何か数字や評価を出さない限り
ずっとあがらないです。
ボーナスもなしの為、正直独身の若年層の方は物足りなさ...続きを読む(全150文字)
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研修は自社内研修を頻繁に行っており、良いと思います。最近は離職率も減ってきているようで、IT部門自体の技術レベルも低かったですが、最近はいろいろな案件に挑...続きを読む(全152文字)
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給料は全体的に安いです。IT部門以外も引っくるめての給与形態の為、コールセンター、サーポートエンジニアなど、IT技術が無い人と同等にとらえられています。受...続きを読む(全168文字)
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なんか、会社自体の戦略に「これは!!」というウリがないです。スマートフォンにも参加しないし、現在のITトレンドに乗り遅れているかんはあると思います。人=売...続きを読む(全168文字)
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基本的に定時で帰宅できるので(残業抑制の副産物)、趣味などをもったプライベートと仕事を両立したい方に向いています。
生活レベルはそこそこだけど、自分の時...続きを読む(全157文字)
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「原価=人材」な会社なので(悪く言えば人売り)、景気が悪くなっても倒産の恐れはないと思います。
なので私は持ち株会に入っています。購入価格の10%分がお...続きを読む(全156文字)
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委託先企業での勤務が多くなることから、配置された部署により大きく状況が異なります。
そして募集は部署毎に行っている為、応募した勤務先で満足できても、そこ...続きを読む(全209文字)
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正直利用したことはないのですが、社内での各種研修会が数ヶ月に一度くらいの頻度で開かれています。
参加している人に聞いたところに寄ると、部署間の人材交流の...続きを読む(全223文字)
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・管理職に有能な人材が不足している。
ゆえにポジションを奪取する機会があります。
成果を出し続ければ、出世しやすい会社です。
・ただし社風は本当...続きを読む(全161文字)
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・給料はよくないが社員同士は仲がよく、働きやすい職場です。
・新入社員を見る限り、入社直後の社内制度の研修を経て現場へ配置されます。
そこからは現場...続きを読む(全208文字)
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・経営陣の成長戦略が見えてこない。
・年に2回(春、秋)に拠点単位で戦略を発表する機会があり。
経営陣の戦略が発表される。
しかし打ち出される内...続きを読む(全191文字)
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携わる仕事によりかなり差がありますが、営業系は本人の裁量でかなり時間をコントロールできます。早く帰宅することもできます。しかし、案件次第なので夜遅くなるこ...続きを読む(全273文字)
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自分が興味のある分野の案件さえ持ってこれればやりたい仕事をやれるので面白みがあります。ただし、案件を持ってくる過程や受注、納品に至る過程は本人の調整・気遣...続きを読む(全195文字)
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平均年収は公表値よりも低いと思います。ただし、社歴が長く部下がいない一人部長などがいるのでそういった方々が押し上げている可能性はあります。何もしていない上...続きを読む(全179文字)
会社名 | コムテック株式会社 |
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フリガナ | コムテック |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,023人 |
売上高 | 131億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮田良嗣 |
本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 506万円 |
URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
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