コムテックの評判・口コミ一覧（全666件） 25ページ目

プロジェクトにもよると思います。自分で勉強したい人は、たくさん、残業しますし、プライベート重視の人は、定時に帰るので、そのプロジェクトにもよるし、個人の...続きを読む(全151文字)

研修は新入社員研修や3年目研修などが正社員にはある。新入社員研修は、さまざまな部署をまわって実際に客先で常駐している社員などからも話が聞ける。ただ社員研...続きを読む(全158文字)

給料は、会長に近い立場にいる人、よく会長に見られている人があがって行く感じ。仕事ができなくても。また評価も不透明。客先に常駐することが多いので上司はどの...続きを読む(全170文字)

会長の独断と偏見ですべてが進んでおり、社内の雰囲気もあまり良くはない。それに耐えられない人は次々とやめていく感じ。盲目的に働ける人は残っていると思うが、...続きを読む(全152文字)

自分次第で、スキルアップは可能。
ただし、研修などについては、
早い者勝ちの予算の奪い合いなので、行きたい研修やセミナーなどは常に
アンテナを張っ...続きを読む(全151文字)

休暇取得や残業の抑制などは、個人の裁量と能力である程度、自由にできる。
ただし、自身の所属しているプロジェクトや出向先により、多少の差がある。
また、...続きを読む(全177文字)

やる気とスキルを磨く姿勢さえあれば、社歴に関わらずかなり広範囲に色々な事が任されます。
中途採用でいきなりリーダーを入れる、なんてこともあり。(実際、...続きを読む(全224文字)

社員と管理職の関係は、そこそこよかったように思います。管理職は、そんなに現場の仕事内容に精通しているわけではないと思いますので、人柄さえよければ、うまく...続きを読む(全169文字)

上司は、当然、アウトソースの現場にはおりませんが、そこそこの頻度で、部下の様子を見に来てくれていたような気がします。上司は、そこそこ、部下のモチベーショ...続きを読む(全181文字)

不景気で昇給どころか、年収が下がる人もいたと思う。目標をたててその内容にもとづいて評価がされるが、評価する人間は現場の人間ではないので、わかりやすく目に...続きを読む(全172文字)

派遣による仕事で、技術がない場合は特に仕事を選べない。社内でのイベントも少なく、人材を育成する仕組みが備わっていないため、個人での意識がよっぽど高くない...続きを読む(全160文字)

お給料は、普通だと思います。残業代ももらえますし、、、ただ、中には、生活残業をしているらしい社員もいて、生活残業はしないようにと注意を受けているのを見た...続きを読む(全151文字)

面接してくれた女性は、いい人そうでした。ITの仕事がしたかったので入社しただけで、深い理由はありませんでした。お給料は、よくも悪くもないですし、会社都合...続きを読む(全180文字)

アサインされるプロジェクトによっては、引っ越しを伴うのが難点です。私は、2回、オフィスが代わりましたが、引っ越しが面倒だったので、退職しました。チーム単...続きを読む(全191文字)

毎年毎年人事制度、評価制度が変わります。変わる都度、たいていの人間の給料が下がるようになっています。マネージャーになるまでの給料は、同規模の同業他社に比...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスを意識した取り組みは全くないと言って差し支えないかと思います。
ごく一部に子育て中の社員がいますが、決して評価されることはありませ...続きを読む(全158文字)

与えられる仕事量が多く、ある程度自由にやらせてくれる
単純に仕事に没頭したいという人にはオススメ
ただし、出世を考えるならただ仕事が早いというだけでは...続きを読む(全170文字)

休暇は年末年始休暇が有り、リフレッシュ休暇とバースデー休暇があります。
外部へ行っていなければ有給消化も可能な会社だと思われます。
外部へ行っている場...続きを読む(全189文字)

退職を検討している理由としてはやはり給与の待遇があまりよろしくない為です。
入社して数年経過しているのですが、新入社員とあまり給与が変わらないということ...続きを読む(全212文字)

給与の待遇が正直あまり良いとは言えません。入社してから5年くらいで昇給があったのは1回くらいなので月の固定給で何かを求めたいという方にはお勧めは出来ませ...続きを読む(全151文字)

外部で1人で作業している場合には、社員と管理職の関係はあまり無いと思っていただいた方が無難です。実際に1年間で私自身が絡む回数は・・・2回くらいです。そ...続きを読む(全194文字)

外部Web情報で見ていただければ判りますが、平均年収が年々下がっています。人事制度に変更が加えられ、管理職と一般職との線引きを明確にし、管理職の年収を高...続きを読む(全229文字)

社内研修はだいぶ良くなってきていますので、これから入社する方は、積極的に参加することで知識は得られます。また参加することで本社にいる社員や役員などにも顔...続きを読む(全235文字)

私がいた時代は残業が大変多く合ったので、収入も多く満足できていました。
ただ、賞与は会社の業績が良くなかったこともあり、あまり良くなかったです。
評...続きを読む(全157文字)

女性の事務職は経験者採用が多い中、未経験採用、正社員への雇用もあるということに長く勤務したいと考えていたため魅力を感じ、入社いたしました。未経験でも先輩...続きを読む(全180文字)