インフォディオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。全社員と1on1を実施しているらしいが、人の話は聞かず自分の意見を通そうとするため時間の無駄だと感じている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人管理のためやすみやすい。
夏休みについても指定された期間に自由に取得することが可能。
ぬるく働きたい人はおすすめ。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の記載があるが決算によるためほぼ出ないと思って良い。でるとしても給与1ヶ月分ほど。評価制度については全くの不...続きを読む(全106文字)

【良い点】
開発者向けの資格取得については制度が揃っている。特定の資格を取ると報奨金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は充実し...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OCRを製品として売る時代は終わったと思っている。
企業規模の割に改善スピードが遅く、いる理由がなくなったため。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
面接は年配の男性が多いなと感じたが、入社後も齟齬はなかった。
若者もいるが元気は無い。年配の男性が元気。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性だからといって差別を受けたり働きづらさを感じたことは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないため、キャリアアッ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がいるため潰れはしないだろうが、事業についてはOCRのみのためもう少し多角的に展開した方がいいと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
評価されさえすれば、給与はある程度は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は完全に経営層の好き嫌いでの評価になっており、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
AI関連で一定の強みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人に依存しているので、その人の方針が時代にマッチしな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内公募のような形でシステム開発のスキルを高めようとする取り組みに応募することができるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
未経験の中途採用でも、新卒採用と同様に教育から始まるため、
ある程度安心はできると思う。
HPにもある通り、通信系や組み込み開発等に強みがあ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内の研修が多くある。本人にやる気があれば色々と学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で身につくスキルは少ない。業務後...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模であるがゆえに組織の上層部が固定化しており、一定以上の役職に昇進するとそれ以上の給与アップやポジション拡...続きを読む(全252文字)

【良い点】
現場経験は積める。現場経験を通じて実務知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ自己責任。教育は自主性任せで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験でもある程度業務に関われる程度に研修が充実している。
外部の講習なども希望すれば受講することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)