この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一度の社長面談で給料が決まります。
成果を出して自己PRして100万UPした同僚もいました。
社長も欠点探して突っ込んできますので、事前準備...続きを読む(全183文字)
株式会社インフォディオ 報酬UP
株式会社インフォディオの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォディオの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォディオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年一度の社長面談で給料が決まります。
成果を出して自己PRして100万UPした同僚もいました。
社長も欠点探して突っ込んできますので、事前準備...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月8日在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年5月21日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月29日在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
語学関連の出版社ということでしたが、実際にはマルチメディアに手広く「出版」を手掛けている会社でした。「紙媒体」に強いこだわりがあり、それ以外は...続きを読む(全187文字)
【良い点】
場所によると思いますが、私の上司はしっかりした人で部下への指示出しや改善力も高く、仕事をしやすい環境にしてくださっていました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
リーダーと席が近く、相談がしやすかったです。先輩もいつでも質問に答えていただけるので安心して業務に励むことができた。残業代も出ていたがみなし残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
みなし残業代(30時間)を超過した場合はべっと残業代が支給されました。また月に1度懇親会があり飲食しながら他愛もない話をする時間がありました。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外注によるプログラミングの基礎研修がありました。入社後すぐに3ヶ月間ほど研修を受け、javaではオブジェクト指向をjsではHPの基本的な事を学...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休、育児休暇も取っていた方もいたので、働きやすいと思います。また、プログラミングが出来ず泣いて上司を困らせる方がいました。プログラマーとして...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし。資格手当があるので、プライベートを犠牲にしても今後に活かせる資格を取得する価値がある。しかしながら、仕事に活かせることはない。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分次第で昇給できます。そのためには普段からアンテナを張って情報収集、セミナー参加など、技術を磨くことをオススメします。社長との面談で自己アピ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が勤務していた時は月に一度、社内飲み会があり、先輩や上司との交流があった。業界的に転職者が多く、入れ替わりも良くあったが、飲み会で交流するこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
技術職のため、個性が強い社員が多い。また自発的に学習し、提案することでも評価される。変化の激しい業界のため、日々勉強、研究が好きな人にはおすす...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時ことしか言えませんが、アットホームな雰囲気です。また、オンオフがはっきりしているので、メリハリがあります。スーツまたはカジュアルと自分...続きを読む(全167文字)
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保険向けシステムの開発に関しては、大手保険会社と連携するなど大きなシステムとなっています。
ただ、開発手法はアジャイルより更に自由な感じとなっており、予...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社インフォディオ |
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フリガナ | インフォディオ |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 13億9762万2000円 |
代表者 | 勝本伸弘 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目27番20号 |
電話番号 | 03-5840-9051 |
URL | https://www.infordio.co.jp/ |
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