回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社のシステムにの回収などを行っているが、eol の発想がないため、20年前のシステムをずっと使い続けている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
株式会社インフォディオ
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【良い点】
親会社のシステムにの回収などを行っているが、eol の発想がないため、20年前のシステムをずっと使い続けている。
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【良い点】
とくにない。
公式サイトの表示の月給から賞与額を推測してはいけないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はここ2年ほど出ていな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
プライベートの仕事とのバランスについては特に悪いと思うところはない。皆さん、それぞれ自分の時間を取って休日を楽しまれているようである
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退職する時、あっさりと有給は使わせてくれたし、特に問題は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。3年ルールというも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格を取ったら資格報。奨金は出る。しかし、資格を取る金額よりも報奨金の方が低くついているものであり、それだけで考えると赤字である
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特に女性と男性で仕事のしやすさ等に影響があるとは考えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員級の人間に対してみれば、女性は1...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
リーダーと席が近く、相談がしやすかったです。先輩もいつでも質問に答えていただけるので安心して業務に励むことができた。残業代も出ていたがみなし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
みなし残業代(30時間)を超過した場合はべっと残業代が支給されました。また月に1度懇親会があり飲食しながら他愛もない話をする時間がありました...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外注によるプログラミングの基礎研修がありました。入社後すぐに3ヶ月間ほど研修を受け、javaではオブジェクト指向をjsではHPの基本的な事を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年一度の社長面談で給料が決まります。
成果を出して自己PRして100万UPした同僚もいました。
社長も欠点探して突っ込んできますので、事前準...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育児休暇も取っていた方もいたので、働きやすいと思います。また、プログラミングが出来ず泣いて上司を困らせる方がいました。プログラマーとし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし。資格手当があるので、プライベートを犠牲にしても今後に活かせる資格を取得する価値がある。しかしながら、仕事に活かせることはない。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分次第で昇給できます。そのためには普段からアンテナを張って情報収集、セミナー参加など、技術を磨くことをオススメします。社長との面談で自己ア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が勤務していた時は月に一度、社内飲み会があり、先輩や上司との交流があった。業界的に転職者が多く、入れ替わりも良くあったが、飲み会で交流する...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
技術職のため、個性が強い社員が多い。また自発的に学習し、提案することでも評価される。変化の激しい業界のため、日々勉強、研究が好きな人にはおす...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時ことしか言えませんが、アットホームな雰囲気です。また、オンオフがはっきりしているので、メリハリがあります。スーツまたはカジュアルと自...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社インフォディオ |
|---|---|
| フリガナ | インフォディオ |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 18億2万5000円 |
| 代表者 | 勝本伸弘 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目27番20号 |
| 電話番号 | 03-5840-9051 |
| URL | https://www.infordio.co.jp/ |
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