この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営TOPが非常に優秀な方。
経営層クラスになるとまだわからないが軸や方針は経済情勢や状況を的確に読み取り、また先読みを行うことで確実な事業成...続きを読む(全208文字)
株式会社オープンアップグループ(旧:株式会社夢真ビーネックスグループ) 報酬UP
株式会社オープンアップグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営TOPが非常に優秀な方。
経営層クラスになるとまだわからないが軸や方針は経済情勢や状況を的確に読み取り、また先読みを行うことで確実な事業成...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入ってもらえればどんどんと昇給昇格をすすめることができる。
また、派閥のよ慎重にのが存在するためどこに所属するのか、無所属で突き進む...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験でも委託先である程度教えてもらい非常に感謝。
その先は当然自分で学習していく必要はありますが…
こればかりは派遣先、委託先によりきりです...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
すぐ辞めれる。
引き止めはあんまりされないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は駒としか見てない営業が多すぎる。
まったく連絡...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料は上がらないがそんなに下がることはない。
仕事ができない人間でももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
通勤手当、借上社宅等、勤務で必要なものは揃っている。年金制度に企業型DCを導入しているところも個人的に評価できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅補助が家賃の6割出るので、うまく活用すれば余裕で貯金ができる。
資格勉強の通信教育の補助が出るのでモチベーションを維持できれば給料以上に得...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
初めて応募する人にとっては不安な要素がたくさんあると思いますが、配属された部署によっては先輩たちが、一緒に現場に赴いて客先を回って挨拶をしてく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い女性が多く、職場の雰囲気が明るく活発です。他部署の方も気軽に声がけしてくれるのでコミュニケーションが取りやすい環境です。また、業務上困った...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社後5年は会社が寮費を6割負担してくれます。これだけは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から経験を積めると思い入社し...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
未経験でも一応技術者として採用してくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容は完全に派遣先によるため、やりたいことをやれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価制度が特にないので、入社後はおそらく一律で賃金が上がります。ただし基本給ではなく職務給のみ上がるため賞与には反映されません。
【気になるこ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしていて、研修も3日間くらいみっちりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の1部としてもそうだが、誰...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にないがここで満足という人にはうってつけの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い最初だから低いわけではなく年々増え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかく、上に気に入られた者は楽できる。これでもかとくらいえこひいきしてもらえる。後は働き方は改革しているのでリモートワークなども採用されてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面接の時、面接官は優しい、スムーズに内定を取りました。
原会社はトラストテック。
仕事内容について幅広い業種があります。
皆さん全部正社員とし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
必要十分の福利厚生は整っており、十分にライフワークバランスを意識して働くことは可能と思います。残業時間や、休み等は勤務先によって変わるがコンプ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
e-learning、通信教育は充実しており、完遂すると祝い金ということで受講料のキャッシュバックがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
つきレポという制度があり、毎月自己評価をする機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一赴任先に一人担当営業なる内勤社員がいるが、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも赴任先次第で決まる印象。赴任先の希望は聞いてもらえる方ではあるが、ビーネックステクノロジーズの一員であるという自覚を抱けるシーンは...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
経験してきた業務内容や、経験年数に応じて給与の設定がなされる。
参考の情報として扱われるのは、履歴書・職務経歴書・面接時の会話内容。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社宅
Eラーニングによる学習支援
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸借り上げによる社宅制度は地方勤務や地元以外で働きたい方にはありが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
熱心な活動にはそれなりに対応してくれます
資格取得や配属先での改善活動など、アピールしていけば、それなりに評価はしてくれます。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自動車関連の試験スタッフの募集に応募して、実際に勤務したのは精密機械のメーカー様でした。取引先は上場企業のみをあげてますから余程不適切な姿勢、...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
役職の方もいるので悪くはないと思われる。
ただ、社内的にコミュニケーションを多く取ることや、プライベートを犠牲にすることも必要であることは否め...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社オープンアップグループ |
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フリガナ | オープンアップグループ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 47億9500万円 |
従業員数 | 25,207人 |
売上高 | 1732億2500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 西田穣 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-3539-1330 |
URL | https://www.openupgroup.co.jp/ |
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