この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃6割負担なので月18万,家賃4万5千、税金やらなんやらを引かれて手元に13万残る塩梅です。
奨学金がある場合返済が始まりだしたり、家賃も地...続きを読む(全268文字)
株式会社オープンアップグループ(旧:株式会社夢真ビーネックスグループ) 報酬UP
株式会社オープンアップグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃6割負担なので月18万,家賃4万5千、税金やらなんやらを引かれて手元に13万残る塩梅です。
奨学金がある場合返済が始まりだしたり、家賃も地...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
基本的に月1で自己評価レポートを提出する形になります。
担当営業に話がある場合一緒に申告しておくと近日中に対応はしてくれます。
ただしフィード...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
常に会社の成長を意識しながら、働くことが出来る。
目標の設定等も、企業の目標に基づいた設定となり、泥臭く働く事が出来る。
良い意味で社員が同じ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オンライン上より、いつでも簡単にeラーニング・通信教育の受講予約が可能。
受講可能なコンテンツの数は400種類以上あり、必要に応じて最適なもの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・社内公募
・風通しのよさ
・リフレッシュルーム利用
・WEB会議
・リモートワーク
・年間休日125日
・土日休み
・資格取得支援の充実・お...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本給の他にはちゃんと賞与も支給される所。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と言えるものは、ほぼ無い。
だからこそ、社員の成...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、
福利厚生はそれなりに整っています。
「雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険」はもちろんのこと、
企業型確定拠出年金...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
毎月レポートのようなものを提出する
【気になること・改善したほうがいい点】
・上記レポートがとにかく毎月めんどくさい
・本社が見てくれているわ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・すんなりと辞めさせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
・体調を崩し退職せざるを得なくなったがそこに至るまでの過程で営業担当者は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
未経験からでもエンジニアとして働けることとしては良い経験になると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業担当者がついてくれるが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
技術系の派遣会社としては賞与・手当て共に同業他社よりも低いとは感じませんでしたが、特別高いとも感じない程度といったところです。手当ての種類も比...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
残業を通じて稼ぐことが夢ではない。
国内外を問わず出張可能。
特に半導体関係仕事を通じて
世界中の各国へ飛ぶこと可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の数については同僚とは研修時に顔を合わせるぐらいなので全体の数はわかりません。
性差によって受けられる研修が違う等の話はなかったので企業内...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
勤務場所への引越し費用(条件有り)、業務にかかわる移動についての交通費は全額会社負担
家賃は6割会社負担
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全399文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される社員(技術社員と呼ばれる)は営業の下に位置する立場だが、派遣期間中は基本的にコンタクトしないのであまりに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務内容は事前に派遣先との契約書にて確認できるので、自分の希望したものであれば業務自体は行えます。業務に付随する要素は完全に派遣先に依るので社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
転職することに関して営業から特に止められることもないため、転職がやりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としてスキルアップ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給取得に対しては特に制限もなく、配属された派遣先の業務に支障が出ない限り自由に有給取得ができるためプライベートの予定も自由に入れることができ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業からは放置されているため、あまり干渉されたくないひとはお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務を評価する環境がない。自己...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
最低限の保険に加入していただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニークな福利厚生を導入すべきと感じました。人材派遣は人を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣業のため、あてはまりません。会社は積極的に現場に出してくれるように動いてくれます。安心してその波に乗っていただければと思います。多少強引に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場によりますが作業手順さえ守ればやりたいようにやらせてくれます。上司から仕事に干渉されることはあまりありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
現場による。良い現場に送られれば就業環境は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での人間関係に病み異動を願い出たとしてもまとも...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育はほぼ派遣先で受けており、派遣先が良ければそれなりに教育を受けられる。しかし、基本的な事が多くスキルアップの為には、自主的に学ぶ必要がある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々な業界で働ける。未経験でも出来る仕事も多々ある。工業系が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも派遣先で1から教えていた...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社オープンアップグループ |
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フリガナ | オープンアップグループ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 46億9500万円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 1616億8900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 西田穣 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-6672-4181 |
URL | https://www.openupgroup.co.jp/ |
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