この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しだけエンジニアの知識ぐつく
色々なところに転勤したりするので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け入れ先がなくなるか不安
...続きを読む(全192文字)
株式会社オープンアップグループ(旧:株式会社夢真ビーネックスグループ) 報酬UP
株式会社オープンアップグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しだけエンジニアの知識ぐつく
色々なところに転勤したりするので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け入れ先がなくなるか不安
...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が手厚い。
他の会社と比べても高水準だと思う。
また、e-Learningも充実していて、学びたい講座があれば是非利用したい。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価は自分、プロジェクト先上司、本部でつける。
細かく項目があるが、普通に仕事をしていれば悪い評価がつくことはないと思う。自己評価がメインなの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社と比べて良い方だと思う。
社宅は引越しにかかるお金は全額、初期費用も全額、家賃を6割負担してくれる。(家賃の上限は6万円)
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いろいろな年代で、いろいろな経歴を持った人が働いているので知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には希望する地域への配...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
きっちりしていると思いきやかなりメンバーにも裁量がある。やりたいと思うことは発信することで基本的に通る柔軟さ。
ただリスクが大きすぎると難しい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職になると色々な地方に出張することができ、皆でおいしいものが食べれると聞いたことがあります。もちろん、会議資料やマネジメント、戦略なども考...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東証一部上場後は福利厚生の強化を行っており、以前にはなかった単身赴任手当の確立やボーナス、また人事考課制度の透明化などがしっかりとしてきた。
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【良い点】
年間休日は配属先の企業に準処しているため、だいたい120日以上だと思われます。基本土日休みで夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇と休...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
正社員型派遣ですので大手企業で業務経験が積めるところが魅力的だと思います。ただし、配属先の職場環境は運次第ですので良いところもあれば悪いところ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一つ一つの作業を着実にこなしていけるようになる点に、喜びを感じられる人は向いている職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
その作...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住居については借上げ社宅の形がとられており、社宅の費用を6割会社が持ってくれる。このおかげで、だいぶ生活が助かっている。しかし、当然家賃の上限...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣先によるので、有給の消化率は人による。しかし、いわゆるホワイトな派遣先に赴任できれば問題なく消化できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出向先の勤務体系に沿った働き方になるので、大手メーカーに派遣された場合は年間120日以上は休日がある環境下で働く事ができます。
勿論有給休暇も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
明確な技術や専門性の高いモノを持っている場合はメーカーで働くよりも高い給料を頂けると思います、実際大手から転職されてきた方でそのような理由の方...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
各メーカーへの技術派遣を主としているので、派遣先にて技術の習得や経歴に箔を付ける事ができ、将来的に大手メーカーへ正社員として転職できるようなス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社宅制度があり、社宅を利用する場合は住宅手当として会社が賃料の6割を負担してくれるため月々の出費が抑えられる。ただし6年目からは会社負担が5割...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣という形態のため良くも悪くも派遣先次第。良い派遣先にあたり、やる気さえあれば裁量の高い仕事も任せてもらえるため、やりがいを感じることもある...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
6か月に一度、業務実績や目標に対する達成度を記入するスキルアップシートを提出して査定が行われるが、査定する側の知識...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私の場合は派遣先企業に勤続3年勤めた事により、派遣先企業の正社員登用試験を受けるチャンスを得られました。
運もよく登用試験に合格し、派遣先企業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベースとなる基本給は平均並みですが、残業手当てはしっかりしており、サービス残業はありませんでした。
ボーナスも在籍時は年間2ヶ月強の支給があり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
派遣先企業にもよりますが、基本的に土日休みでした。
また年末年始、GW、お盆は長期連休。
有給休暇も派遣先企業にも伺わないといけない煩わしさは...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
営業のフォローはしっかりしていると思う。内勤の人の対応も良い。
相談にもちゃんとのってもらえたし、賃金等を除けば不満はなかった。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
良くも悪くも特定派遣といった印象。
社内の研修制度はいたって普通、はっきり言って有用性は疑わしい。
通信教育などの手当てはでるので、よく利用さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
委託の現場で働いている方々は評判が会社の耳に届くようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で行っている場合は半年に一度の客先から...続きを読む(全259文字)
会社名 | 株式会社オープンアップグループ |
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フリガナ | オープンアップグループ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 46億9500万円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 1616億8900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 西田穣 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-6672-4181 |
URL | https://www.openupgroup.co.jp/ |
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