この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、まず基本的に土日祝が休みであること。また、残業ゼロを奨励しており、残業することが少ないこと。私の場...続きを読む(全186文字)
日本カーソリューションズ株式会社 報酬UP
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、まず基本的に土日祝が休みであること。また、残業ゼロを奨励しており、残業することが少ないこと。私の場...続きを読む(全186文字)
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1つ目は出産においては予定日より4ヶ月前より産休をとることができます。育児においても有給休暇を取りやすい環境にあり、授業参観や夏休み前の三者面談などは必ず...続きを読む(全230文字)
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自動車リース業界は電気自動車問題を懸念している。その理由は電気自動車は部品交換が少なくメンテナンス費用で稼げなくなるからだ。それはトヨタも気にしている。自...続きを読む(全178文字)
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給料は基本給と成果給で構成される。成果給は半年毎に見直され、そのあと半年間に適応され積み重なっていくというシステムである。(例2012年4月~10月までの...続きを読む(全206文字)
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仕事のやりがいは、勿論お客様から「ありがとう、〇〇さんが担当でよかった」と言われる瞬間である。そのためには単にリースのご提案をするのではなく相手先の情報を...続きを読む(全186文字)
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1つ目は参入市場、ライバル企業の動向について。まず、参入企業は限りなく少ないのではないかと思われる。ライバル企業の動向はここ2・3年合併はあまりないが、ま...続きを読む(全178文字)
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1つ目は研修、上司、仕事を通じて身に付けられるスキルは傾聴力である。それは研修でグループワークにより身につけるヒントを掴み取れる。それを上司、仕事を通じて...続きを読む(全241文字)
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1つ目は休暇制度や労働時間についてであるが、サービス残業がなく、残業代をきっちりもらえる。また、36協定を遵守する社風。さらには有給休暇をとりやすい環境で...続きを読む(全199文字)
会社名 | 日本カーソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンカーソリューションズ |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 11億8100万円 |
従業員数 | 1,188人 |
売上高 | 1988億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙島俊史 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
電話番号 | 03-5207-2000 |
URL | https://www.ncsol.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。