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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本カーソリューションズの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

日本カーソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本カーソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本カーソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、まず基本的に土日祝が休みであること。また、残業ゼロを奨励しており、残業することが少ないこと。私の場...続きを読む(全186文字)

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1つ目は出産においては予定日より4ヶ月前より産休をとることができます。育児においても有給休暇を取りやすい環境にあり、授業参観や夏休み前の三者面談などは必ず...続きを読む(全230文字)

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車リース業界は電気自動車問題を懸念している。その理由は電気自動車は部品交換が少なくメンテナンス費用で稼げなくなるからだ。それはトヨタも気にしている。自...続きを読む(全178文字)

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は基本給と成果給で構成される。成果給は半年毎に見直され、そのあと半年間に適応され積み重なっていくというシステムである。(例2012年4月~10月までの...続きを読む(全206文字)

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは、勿論お客様から「ありがとう、〇〇さんが担当でよかった」と言われる瞬間である。そのためには単にリースのご提案をするのではなく相手先の情報を...続きを読む(全186文字)

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1つ目は参入市場、ライバル企業の動向について。まず、参入企業は限りなく少ないのではないかと思われる。ライバル企業の動向はここ2・3年合併はあまりないが、ま...続きを読む(全178文字)

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1つ目は研修、上司、仕事を通じて身に付けられるスキルは傾聴力である。それは研修でグループワークにより身につけるヒントを掴み取れる。それを上司、仕事を通じて...続きを読む(全241文字)

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1つ目は休暇制度や労働時間についてであるが、サービス残業がなく、残業代をきっちりもらえる。また、36協定を遵守する社風。さらには有給休暇をとりやすい環境で...続きを読む(全199文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本カーソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日本カーソリューションズ株式会社
フリガナ ニッポンカーソリューションズ
設立日 1987年2月
資本金 11億8100万円
従業員数 1,188人
売上高 1988億300万円
決算月 3月
代表者 髙島俊史
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
電話番号 03-5207-2000
URL https://www.ncsol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572472

日本カーソリューションズの 選考対策

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