回答者:
座談会の雰囲気だと少し体育会的なイメージがあります。続きを読む(全26文字)
日本カーソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本カーソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本カーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
座談会の雰囲気だと少し体育会的なイメージがあります。続きを読む(全26文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月2日【良い点】
給与水準は悪くないため、それがネックとなり現状に満足し成長しようとしない社員が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月3日【良い点】
有給消化率もよく、有給申請で断られることは全部署でないであろう。また最近は残業についても厳しく、社内データシステムも21時以降は使用不可となっ...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
オフィスワークの初めとして電話受電、PC入力を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったことをこなすだけなので、オフィスワ...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
年収は基本給と年2回の賞与で構成されています。基本給は同業他社と同等レベルですが、業績連動型の賞与の割合が大きく、個人の成果がダイレクトに収入...続きを読む(全539文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月12日【良い点】
有給休暇の取得が推奨されており取りやすいし、時間管理も1分単位。残業もきちんと管理されており、オーバーワークになることはない。
【気になること...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システムに頼らず自分ででデータ作成することが多く、ITスキルが上がったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
システムにコストをかけ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間ドックやマイカーの奨励金があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化されていないところもあり、紙の申請をしなければ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のできる人が多いので学ぶところはたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギスギスした雰囲気でミスに対して厳しい環境な...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績がよく、これから社員もどんどん増やしていく予定なので会社が成長していくところを体感できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融会社なのでお給料は高いです。また業績が良かったので賞与も6ヶ月近かった。
360度評価は次長以上が対象なので、下からの評価も浮き彫りにで...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のできる人が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に厳しく、人にも厳しい人が多い会社なのでメンタルで休職している方も...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な会社が合併してできた会社なので、社風がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの社員が昇格していくので、プロパ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は月に1時間程度で、自分のビジョンと一致していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は許されていない環境だったので、日々忙し...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、短時間制度が社員にはあるので子育てしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務に否定的な役員がおり、在宅勤務を...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レベルが高く、学ぶところがたくさんあった点。ITスキルの1番高い方は特許を持っているほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
所...続きを読む(全132文字)
成長意欲が高い人が多いと聞いた。選考を受けていく段階でも自分の仕事に誇りを持っている人が多いと感じた。続きを読む(全51文字)
自律性や挑戦の心を尊重する文化があると話していた。続きを読む(全25文字)
リース用の航空機50機の発注を決めたと見た。航空機への事業拡大は重要事項として進んでいくなど新たな拡大に躊躇がない。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 日本カーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンカーソリューションズ |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 11億8100万円 |
| 従業員数 | 1,245人 |
| 売上高 | 2046億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙島俊史 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-5207-2000 |
| URL | https://www.ncsol.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。