座談会の雰囲気だと少し体育会的なイメージがあります。続きを読む(全26文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本カーソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本カーソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本カーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本カーソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本カーソリューションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本カーソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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日本カーソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月28日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月20日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月30日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年10月11日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月19日【良い点】
少なくとも、女性の営業で成功したかたはいません(これは会社というよりも、この業界全体の体質だと思います)。ただ、経理や人事などでは女性に対して...続きを読む(全91文字)
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日本カーソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
メンテナンスも行うオートリース会社なので法人営業知識とともに車の知識も身につくのが魅力です。続きを読む(全46文字)
事業拡大のために個人向けにも拡大していきたいところだそうです。リース自体は法人向けの契約形態なので課題もあります。続きを読む(全57文字)
座談会で聞いた限りしっかり営業の成果を出していれば一般的なお給料貰えるとのことです。続きを読む(全42文字)
研修などもあるそうなので自己成長は期待できると思います。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客側の希望さえなければ、異動含め定期的に担当顧客は変わるものの、やることに大きな変化はない。
営業は基本的に終わ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループであり、安定した企業であると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はNTTグループではなくなった。東京センチュ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとなかなか有給休暇の取得が難しい。客都合になってしまうことはもちろんのこと、有給休暇取得がしづらい雰囲気があった。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店営業の場合、地場企業の社長との商談もありいい経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が多すぎる。営業のため外回りを...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多かったから。転勤があったから。中間管理職の負担があからさまに大きすぎるため、この会社で昇格したくな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助の金額が大きい。唯一の強みであると感じていた。転勤があるが、家賃の7割を会社が負担してくれる。続きを読む(全57文字)
サービス(賃貸業)の組織体制・企業文化の口コミ
OFF-JTでは主体的に成長する意欲を持った社員が多く、主体性が高い続きを読む(全34文字)
挑戦や積極性など、ある程度自主的に動くことを求められるような文化であるように思います。同時に、ただ上から与えられることを実行するだけでなく自分で考えて提案...続きを読む(全97文字)
社員の方は気さくで話しやすいです。支店によっては支店のメンバーで釣り大会など交流が盛んにあります。続きを読む(全49文字)
歴史のある企業であるため、古き良き文化が残っているように感じられた。続きを読む(全34文字)
社員の方が人柄の良い人が多いと言っていたのでとても働きやすい環境だと思う。実際、離職率も低い。続きを読む(全47文字)
体育会系な気質があります。そのため上下関係が厳しいところがあり、向き不向きがあります。厳しくピリピリした雰囲気が漂っている時もあり、息が詰まりそうです。続きを読む(全76文字)
最近は環境関連の事業など新しいことにも挑戦しているようです。続きを読む(全30文字)
自分が参加した説明会では、「穏やかな人が多いが、自分の意見をはっきりと言える環境」である点が魅力的と答える社員の方がいらっしゃった。続きを読む(全66文字)
説明会でお会いした人事の方は、話し方が丁寧で優しい方であった。説明会の質疑応答で言葉が詰まった学生に対してサポートをしていたことが印象に残っている。また、...続きを読む(全106文字)
お客様に喜んでもらえる仕事というのが文化として根付いている。続きを読む(全30文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本カーソリューションズの 会社情報
会社名 | 日本カーソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンカーソリューションズ |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 11億8100万円 |
従業員数 | 1,188人 |
売上高 | 1988億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙島俊史 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
電話番号 | 03-5207-2000 |
URL | https://www.ncsol.co.jp/ |
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