この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はパワハラ気質な人間が多いと聞いていた。今は改善されているらしい。続きを読む(全77文字)
日本カーソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本カーソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本カーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はパワハラ気質な人間が多いと聞いていた。今は改善されているらしい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラやセクハラに対する処分が非常に厳しくなり、以前よりは大幅に改善されていると思う。
仕事外の付き合いについては人により様々。飲みに行かな...続きを読む(全113文字)
【イベントや選考を通して感じた】オートリースに詳しいという印象はなかったため、おそらく関連会社からの出向がメインだと感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
平社員同士の関係性はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列なので、結局は上司の思惑通りに動かないと怒られます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い。
同じ部署だけでなく他部署の人とも年齢を問わず飲みに行ったりとプライベートでの交流は多いと思う。
社内恋愛・結婚も多い。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
風通しの良い社風で、優しく教えて下さります。自分流で仕事を進められるところはとても良い。事務所で一人事務アシスタント。
他拠点の方に問い合わせ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与は、そこそこ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがぼろ過ぎる。合併を繰り返してきたので育った会社で考え方が違う。役...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上下関係はそんなに厳しくなく、風通しのいい社風。
上司は数字に対してそこまで厳しくない。
プロパーが多く、マッタリ仕事をしている人が多い。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時は今のように合併を繰り返し始めた頃で、会社の雰囲気が変わり始めている頃だった。
元同僚に聞くと、今はずいぶんと変わってしまったのかもしれな...続きを読む(全160文字)
メンテナンスも行うオートリース会社なので法人営業知識とともに車の知識も身につくのが魅力です。続きを読む(全46文字)
事業拡大のために個人向けにも拡大していきたいところだそうです。リース自体は法人向けの契約形態なので課題もあります。続きを読む(全57文字)
座談会で聞いた限りしっかり営業の成果を出していれば一般的なお給料貰えるとのことです。続きを読む(全42文字)
研修などもあるそうなので自己成長は期待できると思います。続きを読む(全28文字)
座談会の雰囲気だと少し体育会的なイメージがあります。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客側の希望さえなければ、異動含め定期的に担当顧客は変わるものの、やることに大きな変化はない。
営業は基本的に終わ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多かったから。転勤があったから。中間管理職の負担があからさまに大きすぎるため、この会社で昇格したくな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
家賃補助の金額が大きい。唯一の強みであると感じていた。転勤があるが、家賃の7割を会社が負担してくれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
NTTグループであり、安定した企業であると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はNTTグループではなくなった。東京センチュ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとなかなか有給休暇の取得が難しい。客都合になってしまうことはもちろんのこと、有給休暇取得がしづらい雰囲気があった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的にはトップダウン。それをいかに頑張ってやるか。管理者は上司に対して意見することもあるようだが、一般社員はとにかく上からおりてきたものをス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、社内コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。入社してから人間関係で悩んだことは無いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店舗にもよるが本当にいい人が多い。気遣いができる人が多いのでそうでない人は逆に浮いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は頭...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業で、体育会系。
そしてパワハラ・セクハラをする管理職がいますが放置されています。
どうにかしないと退職者が...続きを読む(全88文字)
女性管理職の方も比較的多くいるとお聞きしました。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
育休産休はしっかりと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人によって、職場の雰囲気はがらりと変わってしまう
正社員は賞与があるは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社です。長くいればそこそこ上がれる。色んな部署(業務)も経験出来て様々な経験がつめるとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
センター内は男子校のような雰囲気。
それなりにコミュニケーションが取れれば、円滑に業務が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
優し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員は若い子が多くみんなで協力し切磋琢磨していく風習がある為、ガツガツ営業したくない人もやりやすい環境ではある。
営業で契約を取れた時はどうい...続きを読む(全182文字)
経営陣になるとリコー本社からの出向者が多くを占めている。続きを読む(全28文字)
会社名 | 日本カーソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンカーソリューションズ |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 11億8100万円 |
従業員数 | 1,188人 |
売上高 | 1988億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙島俊史 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
電話番号 | 03-5207-2000 |
URL | https://www.ncsol.co.jp/ |
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