強固な企業グループを背景に持っている点と、人事の方や先輩社員の方にお話を伺った際の雰囲気が良かったこと会員登録して続きを読む(全51文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本カーソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本カーソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本カーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本カーソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本カーソリューションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本カーソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループであり、安定した企業であると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はNTTグループではなくなった。東京センチ...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
様々な業界とかかわることができ業界の裏話などを聞くことができる。
ユーザーなどの商品を拡販協力で購入することができる。
自動車業界に限らず幅...会員登録して続きを読む(全326文字)
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【良い点】
上司や時期にもよるのでしょうが、飲み会やゴルフなどの社員交流は少ないです。一方で就業時間中は社員同士仲良く仕事を進めることができています。
...会員登録して続きを読む(全272文字)
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【良い点】
人柄が概ね良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が全員余裕がない感じ。
営業現場は慢性的な人不足。
オーバーワ...会員登録して続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修がすごく多いです。
車に興味が無くてもなんとかやっていけるくらいの知識はつけさせてもらえます。
資格の取得等も費用を出してもらえます。
...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に法令も遵守されていて、ある程度、まともな会社です。
働きやすさは問題がないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数...会員登録して続きを読む(全184文字)
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日本カーソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
自動車は変革期にあるため、将来性はあると思います。会員登録して続きを読む(全25文字)
低利率の社員向けのカーリースやカフェテリアプラン会員登録して続きを読む(全24文字)
1時間単位で年休取得可能や育児短時間勤務会員登録して続きを読む(全20文字)
3年目まで研修があり、JOBローテーション研修もある会員登録して続きを読む(全26文字)
メンテナンスも行うオートリース会社なので法人営業知識とともに車の知識も身につくのが魅力です。会員登録して続きを読む(全46文字)
事業拡大のために個人向けにも拡大していきたいところだそうです。リース自体は法人向けの契約形態なので課題もあります。会員登録して続きを読む(全57文字)
座談会で聞いた限りしっかり営業の成果を出していれば一般的なお給料貰えるとのことです。会員登録して続きを読む(全42文字)
研修などもあるそうなので自己成長は期待できると思います。会員登録して続きを読む(全28文字)
座談会の雰囲気だと少し体育会的なイメージがあります。会員登録して続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客側の希望さえなければ、異動含め定期的に担当顧客は変わるものの、やることに大きな変化はない。
営業は基本的に終...会員登録して続きを読む(全193文字)
サービス(賃貸業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
部署内の雰囲気は若い人が多く、良好ででした。上司とも話しやすかったです。
自由度も比較的高い方です。
また、比較的に休みは取りやすい環境で...会員登録して続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直前にいかにも不動産会社っぽい研修があります。研修最終日に役員達が来るのでそこで内定者が1人ずつ決意表明とし...会員登録して続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般事務員をやりたかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員なのに40時間以上残業があった時は驚いた
早く帰れる店舗もあるのに。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンステスト等と称して、ミニテストの様なもの〔内容はさまざま)を年間を通じて大量に処理する事を強制され...会員登録して続きを読む(全491文字)
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【良い点】
成長企業の為、年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な従業員が多くコミュニケーションが取りづらい事がある
他部署との交流が...会員登録して続きを読む(全82文字)
3~4年で全国転勤を繰り返す。ずっと東京にいる人もいるが、基本的には全国転勤会員登録して続きを読む(全38文字)
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【良い点】
給料がしっかり、もらえます。ボーナスも2回 3か月分もらえますので不満はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎ! ...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いい意味で、他人主義、放任主義の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人主義、放任主義の方が多いので、若手はいろいろと困...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生がいい、新卒はかりあげの社宅を8割会社が負担してくれる。
welboxで年間6万好きに使っていい。
やりたいことはないが、社宅が欲し...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒入社後、半年目から1人で物件を担当することができる。安全、品質、工程、原価管理を全て任されるので、いち早く施工管理の経験を積みたい人には...会員登録して続きを読む(全206文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本カーソリューションズの 会社情報
会社名 | 日本カーソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンカーソリューションズ |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 11億8100万円 |
従業員数 | 1,188人 |
売上高 | 1988億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙島俊史 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
電話番号 | 03-5207-2000 |
URL | https://www.ncsol.co.jp/ |
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