松屋フーズホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目

【良い点】
マニュアルがしっかりしているため、やりかたなどがはっきりしていて分かりやすい。各作業の流れやそれに対する時間(目標)もしっかり記載してあるし...続きを読む(全255文字)

【良い点】
全国各地の店舗を毎日飛び回るように仕事をするので、多くの人と知り合えます。
気の合う人もいれば気難しい人もいます。
しかし、社員の人のほとん...続きを読む(全167文字)

【良い点】
仕事が楽ではないので、同じエリアの社員同士、苦難を乗り越えていくという仲間意識があったと思う。上司は話しやすく良い人もいた。

【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なんといっても一番の魅力は、給与と福利厚生だと思われる。
残業あり、夜勤ありというところも含め、上乗せされる手当もあり、若いうちは同年代以上...続きを読む(全256文字)

【良い点】
基本的には良い人が多いので、とくに苦になることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの人は若い子が多いので基本的な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトさえ雇えるならば時間に余裕ができるので特に問題なく
事務作業や広告張替えなどの作業ができます

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私が所属していた場所は非常にアルバイトやマネージャーなど協力的で素晴らしかったです。どんどんマニュアル化も詳細でわかりやすくなっており、地盤...続きを読む(全189文字)

結果を出すことが難しいですが、エリアマネージャーの方などは常に店舗をまわっておられる事が多い人とあまり回らなく本社や事務所におられる方に分かれておられま...続きを読む(全116文字)

人によりまちまちである。
いい人はこちらの話を聞いてくれたりするが、悪い人は一切聞かず命令のように指示を出すような理不尽な人もいる。
配属された所で...続きを読む(全165文字)

人によります。つらい仕事でも、自分から好きになればやっていけます。立派な店長や上司がいますから、その人についていくといいと思います。給与は、資格もスキル...続きを読む(全168文字)

いち社員でも、裁量権は合ったとおもいます。本部の管理職の方とあったことはありませんので社員との関係せいはよくわかりません。そのため、かなり大幅な業務も任...続きを読む(全150文字)

在職時の社員の方とはこれといって怒られた記憶もなく人間関係なども問題はありませんでした。研修や指導は丁寧にしていただきました。しかしながら大半は
アル...続きを読む(全156文字)

ばらつきはかなりあり、出来るSVはバイトまで気付いしている。そういうSV は巡り会えばラッキー、希望の長期休みも可能。ただほとんどのSV はそこまで気が...続きを読む(全226文字)

社員に関しては魅力を感じることはありません。この中からいずれ管理職につく人が本当にいるのかなという感じでした。管理職の方に関しては非常に生き生きしている...続きを読む(全155文字)

マネージャーの裁量性が高いので、マネージャーの見る目があるだけでそのエリア事態が非常に働きやすかったりとします。実際私が働いた時の問題のあった店長はマネ...続きを読む(全186文字)

自分で公休を決められる。これが魅力だと思う。
しかし、人がいればの話で人がいない店舗だと非常に厳しい。
これでも10年近く耐えれば管理職につける。
...続きを読む(全203文字)

松屋フーズの社員は本気でお客様に喜んでいただきたいという思いで働いている人が多いと感じます。お客様に「ありがとう」、「美味しかった」などの言葉をいただく...続きを読む(全151文字)

基本的に店長クラスの人は店舗運営に従事しているのでかなりフレンドリーに接することができる。逆にマネージャークラスでは店舗運営を行わず、数値を見て判断して...続きを読む(全152文字)

中間管理職は辛い。数字を出せるかどうかが評価、居心地の良さに大きく関係してくる。そうしたことは本人の努力だけでなく、たまたま割り振られた現場、しごとによ...続きを読む(全178文字)

自分はバイトでやっていたので管理職はありませんでしたが、店舗には必ず店長、副店長がいます。その上のキャリアはエリアマネージャーがいました。副店長は名前だ...続きを読む(全153文字)

あくまで私自身の印象だが、仕事の大半で他の社員と会わないせいで社員間のつながりが薄くなる。
私自身、シフトも休みも合わないせいで、同期と会うことが非常...続きを読む(全163文字)

これはひとによってそれぞれというところが本音です。
いい社員にあたればいい、問題のある社員もいます。
私はそれぞれに当たったことがありますが、いい社...続きを読む(全156文字)

店長・副店長がいましたが、比較的20代後半の若い人が任されていました。
店作りですから、店長の人間性がアルバイトにもハッキリ伝わるのが分かりました。
...続きを読む(全180文字)

社員地域によってやる気が全く異なる。地方の方は人口が少ないため、良い接客サービスを心掛けないと本当にあっという間にお客様が来なくなるなるためリピーターの...続きを読む(全162文字)

基本的に忙しいです。接客業なのでクレームもよくありますが、お客さんからお礼を言われたりしたときは嬉しいですね。それがやりがいになるでしょうか。全体的に転...続きを読む(全153文字)