この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本いい人が多い印象でした。
中には少し変わった人もいましたが、
逸脱した人はみかけませんでした。
あたりまえですが、、
接客業のため明...続きを読む(全220文字)
株式会社松屋フーズホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋フーズホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋フーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本いい人が多い印象でした。
中には少し変わった人もいましたが、
逸脱した人はみかけませんでした。
あたりまえですが、、
接客業のため明...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店を改善しようと努力してくれる店長がいればアルバイトは非常にやりやすい。私がアルバイトをしていた時は幸運にもいい店長ばかりでした。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店舗の社員からの情報のみになるが、社員は店長となって数店舗を掛け持ちで回るため、シフト作成・バイト採用・空き時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
東証一部上場企業であること
福利厚生が良かった。ブルーレイレコードを購入したことが唯一良かったことくらいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
僕の働いた店舗では、基本的に店長クラスの人が決めており、欠勤などが出たら代わりの人を探したりするなど、基本的には店長クラスの人が店をまとめてい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
学生の時に働いていました。社員の方は、優しい方が多かったように思います。もちろん仕事中は厳しいこともありましたが、その後フォローを入れてくれた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗の運営を早い段階で1人で任せてもらえる。アルバイト教育や数値管理など。やる気次第では、早い段階でアシスタントマネジャー、ストアマネジャーに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若年時から店舗運営をすることができるので、マネジメントスキルが身につきやすい。また、売上にもよるが、賞与水準が飲食店業界の中で見ていくと最高水...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトの仲は良かった。幅の広い世代が集まっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
決定済みのシフトを前日になって突然変え、本人に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
とにかく給料はいい。福利厚生もしっかりしていて上場企業なのでそこは安心できると思います。ボーナスも売上に応じて上がっていきますし、やりがいはあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしているため、やりかたなどがはっきりしていて分かりやすい。各作業の流れやそれに対する時間(目標)もしっかり記載してあるし、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
全国各地の店舗を毎日飛び回るように仕事をするので、多くの人と知り合えます。
気の合う人もいれば気難しい人もいます。
しかし、社員の人のほとんど...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事が楽ではないので、同じエリアの社員同士、苦難を乗り越えていくという仲間意識があったと思う。上司は話しやすく良い人もいた。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なんといっても一番の魅力は、給与と福利厚生だと思われる。
残業あり、夜勤ありというところも含め、上乗せされる手当もあり、若いうちは同年代以上の...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多いので、とくに苦になることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの人は若い子が多いので基本的な事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトさえ雇えるならば時間に余裕ができるので特に問題なく
事務作業や広告張替えなどの作業ができます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私が所属していた場所は非常にアルバイトやマネージャーなど協力的で素晴らしかったです。どんどんマニュアル化も詳細でわかりやすくなっており、地盤は...続きを読む(全189文字)
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結果を出すことが難しいですが、エリアマネージャーの方などは常に店舗をまわっておられる事が多い人とあまり回らなく本社や事務所におられる方に分かれておられます...続きを読む(全116文字)
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人によりまちまちである。
いい人はこちらの話を聞いてくれたりするが、悪い人は一切聞かず命令のように指示を出すような理不尽な人もいる。
配属された所での...続きを読む(全165文字)
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人によります。つらい仕事でも、自分から好きになればやっていけます。立派な店長や上司がいますから、その人についていくといいと思います。給与は、資格もスキルも...続きを読む(全168文字)
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いち社員でも、裁量権は合ったとおもいます。本部の管理職の方とあったことはありませんので社員との関係せいはよくわかりません。そのため、かなり大幅な業務も任せ...続きを読む(全150文字)
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在職時の社員の方とはこれといって怒られた記憶もなく人間関係なども問題はありませんでした。研修や指導は丁寧にしていただきました。しかしながら大半は
アルバ...続きを読む(全156文字)
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ばらつきはかなりあり、出来るSVはバイトまで気付いしている。そういうSV は巡り会えばラッキー、希望の長期休みも可能。ただほとんどのSV はそこまで気が回...続きを読む(全226文字)
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社員に関しては魅力を感じることはありません。この中からいずれ管理職につく人が本当にいるのかなという感じでした。管理職の方に関しては非常に生き生きしている人...続きを読む(全155文字)
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マネージャーの裁量性が高いので、マネージャーの見る目があるだけでそのエリア事態が非常に働きやすかったりとします。実際私が働いた時の問題のあった店長はマネー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客業なので接客好きな人、いろんな人を接したい人に向いてるかもしれないですね。また、アルバイトの人も多いので年齢、国籍などなど幅広くいろんな人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
面接の際に働き方を伝え、採用されれば自分の働きたい日に働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な権限が店長にあるので、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事は一から教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないです。仕事ができるほど自分の負担が増えます。また、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給はちゃんと使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと確認をとらないと有給の使い方等は教えてくれませんので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
レベルという制度でどのくらい仕事ができるか、それによって給料が変わるため仕事ができるようになるとレベルが上がり給料が上がります。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的な飲食店と同じ感じです。食券切って商品を提供、下げ膳をして洗い場、調理などをします。セルフサービスの店舗は音声で呼ぶので料理が出てくれば...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
適切な職位をいただけたことです。自分はバイトを始めた当初から責任者という立場を目指していたので積極的に行動していました。そういった努力をマネー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
寮はあるが年齢制限があるのでずっとは住めない。レオパレスだとおもってくれてよい。
手当や福利厚生は他に比べれば多い方である。社員旅行もなく、そ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与に関しては飲食業の中では良いと思う。
ただ店長以上になるとコストの問題で残業、深夜勤務を減らすように言われるため副店長時に比べると月々の給...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごとに区切られており各エリアに会議室がある。またエリアマネージャーも基本的にそこにいる。
関東圏なら店舗も多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
スターバックスらしい社員が多いので円滑なコミュニケーションや平等性を持ってる方がおおいので上に立つ人がそのような方だと働きやすいと感じる
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職の方々も定期的に店舗を訪れて、店舗の状況や、働く人の意見を積極的に聞いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最初の店長さんが、まだ新卒3年目くらいの若い方だったので、バイタリティに溢れていてよかったです。その方は都市部の中心店舗に栄転していきました。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員の質は人によります。全然できやい人はできないしできる人はめっちゃ頼りがいあります!でも皆さん優しいです。ちゃんと指導もしてくれる人はしてく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
企業文化や価値観に共感している方がほとんどです。優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムは曖昧だなと感じます...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付く事によって給与は完全固定給になります。残業代は出ず残業せざる負えない環境の為、会社への愛着がないと非常に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どこの企業でもそうだと思うが、いい人もいれば悪い人もいる。
ホールの上司の人は比較的いい人が多く、親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
管理者は男性の方が多い印象です。社員の人に厳しい管理職の方もいますが、アルバイトやパートの方には腰が低く、優しいです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
疲れてるとイライラしてる人が多いです。でも、イライラしても仕方がないほどの仕事量なので我慢しますが。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を取りまとめる力のないマネージャーに当たってしまうとシフトが出るのが遅くなり、スケジュー...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
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フリガナ | マツヤフーズホールディングス |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 66億5593万円 |
従業員数 | 1,830人 |
売上高 | 1065億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瓦葺一利 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
平均年齢 | 36.9歳 |
電話番号 | 0422-38-1121 |
URL | https://www.matsuyafoods.co.jp/ |
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