【オタク集結、熱中探究】【23卒】グリーホールディングス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2832>(非公開/非公開)
グリーホールディングス株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年4月18日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
-
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【イベントや選考を通して感じた】新たなトレンドやブームを加速する事業にかかわることができる点だと思います。
グリーでは、オタクのような人が多く集まっているとお聞きしました。それは、ゲームやアニメ、メタバースなど、1つの物事に熱中して取り組む人が多いという意味です。
他にも、複数のオウンドメディアを展開しており、興味関心に合わせて探究できる点も魅力だと思います。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【イベントや選考を通して感じた】「人の良さ」は、選考時の逆質問でお聞きした言葉です。
私が最初に面接を受けた人事の方は、中途入社とのことでしたが、グリーの「本気で向き合う」社員に魅力を感じて入社を決められたとのことでした。
実際、面接でも自身の意見を聞くという点では、他社と比較しても強かったと思います。そのため、年次や新卒・中途関わらず、意見を発信し易い環境だと思います。
成長・将来性
【イベントや選考を通して感じた】正直、今後事業が成長するかどうかは、現在注力している新事業次第なところがあると思います。
これまでは、SNSやモバイルゲームの開発で成長してきましたが、2015年頃からいわゆる「当たり」の事業が少なくなってしまったとお聞きしました。実際の業績面でも、大きく落ち込んだ時期もあると聞いています。近年は、メタバース事業に100億円の事業投資を行っており、今後の事業展望にも大きく影響すると思います。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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|---|---|
| - | 【選考落選】 24卒 グリーホールディングス株式会社の口コミ(2023/6/20投稿) |
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グリーホールディングス株式会社の学生からの評判・口コミ
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グリーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | グリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーホールディングス |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,489人 |
| 売上高 | 571億1100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田中 良和 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-5770-9500 |
| URL | https://hd.gree.net/jp/ja/ |
NOKIZAL ID: 1138730