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グリーホールディングス株式会社(旧:グリー株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全85件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にグリーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グリーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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グリーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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グリーホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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85件中1〜25件表示

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グリーホールディングスは、フラットで風通しの良い社風が特徴です。上司との上下関係も強くなく、働きやすい環境が整っています。また、多様性を尊重...続きを読む(全357文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    いいものを作るため、積極的に仕事を任せてもらえる環境があり、ファーストキャリアとしてしっかりと成長できると思えたから。続きを読む(全59文字)

    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の面接で聞いていたことと違う職務を最初からさせられるので、ちゃんと説明か相談した状態でタスクを投げて欲しい...続きを読む(全175文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社していた時には六本木ヒルズ森タワーで、色々な福利厚生やイベントもあり活気があったがここ数年コストカットが多く...続きを読む(全87文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 人事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の時は印象悪くなく、気さくなかんじでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の入れ替わりが激しい、正直上司に恵まれれば良いけ...続きを読む(全102文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に良くも悪くもギャップはない。創業者が社長なので、基本トップダウン。続きを読む(全41文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既に上場して数年経っていたのでベンチャーとはいえ大企業化してしまっているかと思っていたが、現場は非常に活気があり、みな、積極的に意見をして活...続きを読む(全210文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    波乱万丈かつ良くも悪くも期待を裏切られることがたくさんあったので、エキサイティングな経験がしたい方にはおすすめです続きを読む(全63文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は人数が少ない背景から最初の方は業務全般だけでなくりルールづくりも積極的に携われるところが魅力です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、やはり業界の最大手であること。今後ハイクオリティー化がすすむ業界内でポジションを確立出来る会社だと思って入社した。
    【気になるこ...続きを読む(全164文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の割に、課される責任が見合って無いことが多々ある。
    打診の体を装って業務内容を入れ替え、ろくな引き継ぎもない...続きを読む(全173文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由闊達な社風であり、役職等関係なく発言や提案ができる環境であったため、若手社員にとってはとてもやりがいを持って働ける環境であったと思う。
    ...続きを読む(全224文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年12月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に素晴らしい会社で、当時は昇給もすごく半期で20%、30%とあがっていくこともあった。賞与に関しても出し渋ることなくしっかりとでていて、...続きを読む(全177文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社がヒルズな事
    当時はかなりイケイケな会社なので優秀な人が多そう、色々学べると思い入社しました
    また、内定を頂いた企業で一番額面が良かった...続きを読む(全189文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はかなり勢いのある会社の印象で
    大手コンソールからの転職がかなり多かったです。
    コンソールが頭打ちに思えたのでモバイルのアプローチに魅力...続きを読む(全189文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年9月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガラケーからスマホへの移行が進む時期に、積極的にスマホ事業に投資していた印象があり、特にゲームにおいて成功タイトルも出つつあり、将来性に期待...続きを読む(全183文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署には寄るが、前のめりが人にとっては、チャンスがたくさん転がっている会社だと思う。
    各部署、人手が足りないため、手を上げれば、任せられる仕...続きを読む(全505文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市況の変化が早いため事業がピボットしていくのはWeb業界の企業にはよくあることですが、例に漏れず注力事業が数年おきに変化します。私は新卒採用...続きを読む(全162文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業としての安心感、福利厚生はしっかりしている。組織がしっかりしている為、様々な部署からのバックアップが受けられる。企業としてもこの業界...続きを読む(全191文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績を出しかつアピールに成功した場合は間違いなく評価される。スタート時の給料から1年で数十万の変動があるなどよく聞くし、実際に上がった。
    【...続きを読む(全180文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大企業だったため。また、業務内容が自分の希望と合致していたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当したタイトルにもよると思うが、...続きを読む(全180文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    私自身が大いにゲーム好きということもあって、この業界を志望した。縁の下の力持ちというべきポジションで、好きな作品を作る会社を支えているという...続きを読む(全182文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分のがんばりを評価してくださる。社員の方々や人事部の方々がおもしろく優しい人が多い。裁量権を多く与えてくださるため若手社員でもがんばったら...続きを読む(全184文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

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    【良い点】
    当時はイケイケな業績だった為、高待遇だった。
    また優秀なメンバーが集まってきており、成長出来ると感じた。
    現在でもエンジニアを中心に優秀な人...続きを読む(全187文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    【良い点】
    インターネットで世の中を良くするというビジョンがよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、世の中から問題視されてしまったこ...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    85件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グリーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プランナー職でしたが、裁量労働制でやりたいことは積極的にやらせてもらえました。
    フロアに食べ物の自販機があったり、無料で提供している飲み物が...続きを読む(全117文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇の取得や、子供が病気の際のファミリー休暇など、子育て環境が非常に整っており、配偶者含めて大変助かっています。特に社員の年代が近く、互...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の話ですが、住宅補助や食事の補助など色々と充実しており良かったです。
    社員総会なども豪華ですごかったです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからと不利な扱いを受けたりしたことはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されているかもですが、当時は残...続きを読む(全101文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当日、とても優秀な人が揃ってました。意思決定のスピードも早く、目まぐるしく事業が進み、管理職もプレイングマネージャーとして優秀でした。それに...続きを読む(全181文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    グリーは「ゲーム」「メタバース」「広告」など事業領域が幅広く、常に新しい挑戦ができる環境です。
    特に面白いのは、企画から実行までスピード感が...続きを読む(全711文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績が良かった頃は、全社員に新規事業を提案させて採用された場合は子会社化して社長になれるといった夢のある会社だった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の業績が良かった頃は、福利厚生も年収の評価制度も機能していた。年に2回の人事評価があり、1回で数十万円も年収がアップすることもあった。
    ...続きを読む(全152文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「ハイエナ」と呼ばれる取締役がいます。成長している事業部を嗅ぎつけると、すぐに自分のものにして、中身をぐちゃぐち...続きを読む(全126文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は自動販売機が安くなっていたり、ミールサービスといって朝食が無料で支給されたりなど良いことばかりだった。...続きを読む(全129文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビッグワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人が良く、挑戦する人にたいしてものすごく面倒みがよく教えていただける社風だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若干会社感がない...続きを読む(全115文字)

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    株式会社にしけいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 店舗開発 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になかった。中途だが、面接にきいたとおりの仕事内容で、無理に仕事を任されることはなかった。わからないことがあれば周りが手助けしてくれるし、...続きを読む(全216文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
    快適...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一日一件からでも大丈夫と言われていた。
    日曜日や祝日等休み、平日のみでも大丈夫だと言われていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    い...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接は拍子抜けするほどあっさりすすんだ。
    入社日についても柔軟に選べるのは良いと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先につい...続きを読む(全89文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義の社風はありますが、とにかく現場での細々したやり取りや、社内向けの報告に追われて日々を過ごす人が多いです...続きを読む(全112文字)

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    株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い点は思い出せませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員での入社でした。求人には入社後一年ほどで正社員登用可能性あり...続きを読む(全150文字)

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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多く、退社してから異常だったと思わされた。
    終電で帰るのは普通。近くに住んでいる方は自転車通勤して...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エヌジェーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 その他 正社員

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    【良い点】
    配属先によりますが一緒に働く方々の人間関係は良いと感じます。土日祝休みでワークライフバランスが取れ、病院の終了時間に合わせて受付業務も終了す...続きを読む(全492文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、携帯ショップのスタッフとして接客スキルや提案力を身につけながら、安定した環境で働けるという説明を受けていました。研修では商品知識や...続きを読む(全305文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グリーホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 グリーホールディングス株式会社
    フリガナ グリーホールディングス
    設立日 2004年12月
    資本金 1億円
    従業員数 1,489人
    売上高 571億1100万円
    決算月 6月
    代表者 田中 良和
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 865万円
    電話番号 03-5770-9500
    URL https://hd.gree.net/jp/ja/
    NOKIZAL ID: 1138730

    グリーホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。