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グリーホールディングス株式会社(旧:グリー株式会社) 報酬UP

グリーホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

グリーホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。グリーホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

グリーホールディングスの インターン

グリーホールディングスの

インターン参加者の体験をAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントのインターン体験記情報を読むことができます。

  • インターンシップの内容
  • インターンシップへの参加が本選考に有利になるか
  • インターンシップで学んだこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

グリーホールディングスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0

グリーホールディングスの インターンの概要

20卒 夏インターン
課題・テーマ ブロック崩しをテーマとしたゲームで、わくわくさせろ。
会場 東京本社
参加人数 学生24人 / 社員 不明
報酬 20000円
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

グリーホールディングスの インターンの内容(3件)

20卒 夏インターン

2018年7月開催 / 2日 / エンジニア
5.0
20卒 | 電気通信大学 | 男性
ブロック崩しをテーマとしたゲームで、わくわくさせろ。

午前中に会社説明、また課題についての説明とチーム分けがなされた。その後アイデア出しの時間や企画の時間があり、その後それぞれのチームに分かれて課題制作を始め、作業を進めた。引き続き制作の続きを行い、夕方に成果発表会と表彰式を行った。その後再び会社の説明を聞き、食事会になった。食事会では現役社員の方のエピソードや今回のインターンの総まとめ動画などを拝見した。

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公開日:2019年4月12日

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グリーホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 電気通信大学 /
夏 / 2日 / エンジニア

魅力的な社員が多くいたこと。垣間見える社風が積極的に開発を行い積極的にコミュニケーションを取る社風であったこと。また、楽しそうに仕事を行っていたため、自分もこんな環境で働いてみたいと考え、志望度が上がった。またインターンで失敗したことのリベンジがしたいと思ったことも理由の一つである。

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グリーホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 電気通信大学 /
夏 / 2日 / エンジニア

エントリーシートがスキップされること、また面接の人もインターンの際一度お目にかかったことのある人だったり、一緒に作業をやってくれた人だったり知っている顔であるため。

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 電気通信大学 /
夏 / 2日 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

デジタルエンターテイメント業界に興味があり、その中でも特にソーシャルゲーム業界に興味があったため。技術の進化のスピードの速いエンジニア業界の中で、自分のやりたいことと技術の勉強が一緒に行えると思っていたためである。また転職もあまりマイナスイメージのない業界であると感じているため、今後のキャリアのためにもチャレンジングな企業に行きたいと思っていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

より、ソーシャルゲーム業界に行きたいという思いを強くした。理由としては、実際の雰囲気に触れることで活発な雰囲気やチャレンジングな姿勢などが見えてきたことや、実際に会うエンジニアが様々な技術を持っていたことにあこがれを持ったためである。また、少人数チームでの開発で自分の課題や成長がわかり、これからもこの業界で成長していきたいと感じたためである。

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グリーホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 電気通信大学 /
夏 / 2日 / エンジニア

自分が周りにエンジニアばかりの環境であるため、プランナーやデザイナーなど異なる視点を持つ人と一緒に作業できたことが良かった。エンジニアだけではわかりづらい設計の不備・不満点や、制作を進めるうえでのどの情報が欲しいかなど、エンジニア以外の方のためにどう作業を進めていけばいいかを学べた。

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参加して大変だったこと

20卒 / 電気通信大学 /
夏 / 2日 / エンジニア

期間が二日間と短く、またほぼ丸一日ずっと作業するため疲れが出た。また初対面の人とのチームであるのにも関わらず、期間が短いため、意見のブラッシュアップや意思疎通を図ることが大変だった。もう一つ朝が早かったため相当早起きして会社に向かわなければならなかったことが大変だった。

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印象的なフィードバック

20卒 / 電気通信大学 /
夏 / 2日 / エンジニア

チームのメンターの方に言っていただいた、最後まで全力で作っていた姿勢と、失敗しても新たなアイディアで何とかしようとしていた姿勢が良かったと評価をいただいた。また、チーム開発は一人ではできないため、チームメンバーを大切にという言葉が印象的だった。

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グリーホールディングスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

17卒 夏インターン
革新的なモバイルアプリケーションの起案、モック作成に取り組む。参加者全員に共通して「衝突」というテーマの元タブレット端末、スマートホン用のゲームを開発するといった内容。
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2015年9月開催 / 期間 : 2日間 / コース : ゲームプランナー・ビジネス職

参加人数 : 18人

参加学生の大学 :

3職種混合チームを組むことから名古屋大学、東北大学、関西大学、美術大学と幅広いが誰もが知る大学が参加していた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

18卒 夏インターン
エンジニア、デザイナー、ビジネスの3名で新しいゲームの企画とモックアップを作成する
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2016年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : キャンプ

参加人数 : 18人

参加学生の大学 :

非常に多岐にわたる。クリエイターは専門学校や高専から四年制大学まで様々。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

20卒 夏インターン
ブロック崩しをテーマとしたゲームで、わくわくさせろ。
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2018年7月開催 / 期間 : 2日間 / コース : エンジニア

参加人数 : 24人

参加学生の大学 :

職種が様々だったため、大学院、美大、専門学校等いろいろな人が全国から来ていた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

26卒 インターンES

エンジニア
26卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
Q. あなたが最近夢中になったゲームタイトル(ハード問わず)と、その理由を教えてください。(500字以内)
A.
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公開日:2024年10月11日
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インターン面接

20卒 夏インターン 最終面接

2018年7月開催 / 2日 / エンジニア
20卒 | 電気通信大学 | 男性
Q. 学生時代どのようなことを行ってきたか。
A. A.
友人とのゲーム制作を頑張ってきた。自分は企画とインゲーム部分を担当し、半年ほどかけて何本か制作した。きれいなコードを書くことと簡素かつ拡張性を持たせるように制作した。また研究では、深層学習を用いた画像認識の認識率向上方法の検討を行い、データオーギュメントや画風変換、アクティブラーニングといった方法を用いて達成した。 続きを読む
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公開日:2019年4月12日
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グリーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 グリーホールディングス株式会社
フリガナ グリーホールディングス
設立日 2008年12月
資本金 23億5100万円
従業員数 1,553人
売上高 613億900万円
決算月 6月
代表者 田中 良和
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号
平均年齢 38.6歳
平均給与 812万円
電話番号 03-5770-9500
URL https://hd.gree.net/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1138730

グリーホールディングスの 選考対策

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