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グリーホールディングス株式会社(旧:グリー株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全114件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にグリーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グリーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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グリーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グリーホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全114件中1〜25件表示

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定事業のみに依存するような経営方針ではなく、実際いくつかの別ジャンルの事業で黒字を出せているところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一発当たるゲームが出るかどうかだけど、出たところでという。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く子会社をたくさん買った方がいい、今の...続きを読む(全87文字)

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グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良かった頃は、全社員に新規事業を提案させて採用された場合は子会社化して社長になれるといった夢のある会社だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

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グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既に退職済みではあるが、将来性は問題ないかと思う。
ただ、経営陣のやり方と合わないという理由で退職されている方もいるので、経営陣はもっと社員...続きを読む(全146文字)

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グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

ゲームやメタバースなど様々な事業に取り組んではいるが、どの事業も利益としてはそこまで取れていない。続きを読む(全49文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ビジネスとしては安定していますがブラウザゲームの将来性が薄いですし近年対策も出せていないので課題が残る続きを読む(全51文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

モバイルゲームの始祖とも呼べる企業。現状はコア層に向けてのかなり重厚感のあるゲームを中心として運営している。名作を作り出す基盤はあるので、あとはヒットを生...続きを読む(全91文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か画期的な素晴らしいことをやるというより世間であるものに資金力で勝負する形なので敗退するリスクは少ないため事業成長という中では確実に伸びや...続きを読む(全163文字)

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グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

ゲームに加えてメタバースやVTuberなど新しい領域にも力を入れていて、チャレンジ精神が強い会社だと感じました。競争も激しいのでスピード感が鍵かも。続きを読む(全74文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

グリーの主力であるメタバース市場には多くの企業が参入しており、競争が激化しています。続きを読む(全42文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎどころがグループ会社にあるため、いきなり業績が悪くなるということは考えずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと赤字の事業...続きを読む(全117文字)

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グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

近年大ヒットしているグリーのゲームが無いため、今後縮小していくかもしれません。続きを読む(全39文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、一時のソシャゲバブル以降、迷走している感が拭えない
ほとんどの社員はゲームに興味も薄く、給与とステータスで...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

海外産ゲームがかなり流行っているため、国産のゲームは下火であり、ゲームの中でもどう作品を差別化していくかが課題続きを読む(全55文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運用プロダクトも多く、社内にキャッシュも多いため安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年スマッシュヒットもなくジリジ...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最先端の事業に取り組み中ではあるが新しいことに挑戦していくのでこれからも成長していくと思います。続きを読む(全48文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状はヒット作がある為、将来の新作にも繋がるかと思う続きを読む(全32文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現在はweb3.0に注力しており、これから期待がかかる分野にすでに力が入れている部分では将来性が高い。続きを読む(全51文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】ゲーム開発においてはかつてのケータイゲーム時期から行っているため、強みの一つと言えます。続きを読む(全55文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年6月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】携帯ゲームのコンプガチャ規制以降,著しいまでの収益減少に陥って以降あまり回復していないというのが現状である.近年はモバイル...続きを読む(全196文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時、ちょうどメタバース等々次の世代の技術にいち早く取り組んだため暫くは経営的に問題はないと感じていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

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グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】正直、今後事業が成長するかどうかは、現在注力している新事業次第なところがあると思います。
これまでは、SNSやモバイルゲ...続きを読む(全214文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソーシャルゲーム会社も非常におおいが、最近は新作をつくりには10億円以上の投資が必要なケースもでている。つまりクリエイティブな部分以上に、資...続きを読む(全240文字)

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グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
vtuber事業は独自プラットフォームということもあって軌道に乗っている印象。その他の新規事業にも投資する意思はある。
【気になること・改善...続きを読む(全240文字)

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グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業の立ち上げなど、ゲーム以外の新しいことにも積極的に取り組んでおり、新しいことにチャレンジしたり、経験の幅を広げたい人には刺激的な環境...続きを読む(全253文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グリーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ期にはオンライン勤務体制をすぐに整えるなど、必要であれば柔軟に対応できるような組織ではありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全事業を経験したわけではないのですが、若手でもやる気や能力があれば大きなことを任せてもらえる社風が全般的に根付いていると感じます。続きを読む(全71文字)

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グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 人事 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒くさい業務は派遣にお任せ的なところがあるので、逆にスキルアップに繋がる事もある。上に就くリーダーによるが、基本的には働き易い。人間関係も...続きを読む(全199文字)

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グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
プロセスと成果の両側面で評価される。
評価は人間関係ベースよりも、実際の貢献した実装や、行った施策の効果ベースで妥当。続きを読む(全65文字)

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グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近隣住宅家賃補助が2020までは最大月5万円支給されていたが、コロナ禍を期に廃止された。
昼に社内食堂での割引弁当の販売があった。定期的に、...続きを読む(全95文字)

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グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身が業界を変えようと思ったための転職。
同時期に、他の新卒者も退職していたが、7-8割は「別のものが作りたくなった」といった理由だった...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも、もともとスキルを有した人々が新卒で入社してくるので、手取り足取りの研修は少ない。入社後に、ビジネスの基本的なロジカルシンキングやマ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的に自分でプロトタイプなどを作れば受け入れられ、その質が良ければ製品機能に実装されることもあるような文化。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強制的にやらされる、と言うよりは、ゲームやVtuberカルチャー、ソフトウェアエンジニアリングを愛している人たちが、ハードワークをしていた印...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
ピリついた雰囲気はなくみんな穏やかな印象です。少なくとも腹黒い人でも穏やかに接してくるのでやばい人とのトラブルとかはないです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ジェイティーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手KDDIとNTTの携帯代理店です。
大手と関わり、研修なども参加できることは良い点です。
auとドコモの看板を背負ってプライドを持って仕...続きを読む(全329文字)

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株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性や外人など多種多様な人を採用しており、誰でも受かるためよほどの人が辞めない限り人手には困らないであろう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は規模が今より小さく、提供するサービスの種類も絞られていました。
在籍するにつれて事業の幅が広がっていくのを実感しました。
人材不足と...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行の取引など、なくてはならない仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャシュレスが進む中、貨幣を取り扱う仕事に関しては、...続きを読む(全98文字)

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株式会社GFS Educationの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GFSの事業自体は好調で受講生も毎月伸びていた。金融リテラシーの向上と、社会的に需要が高い分野でパイオニア的な存在であることは大きい。会社自...続きを読む(全241文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が30代半ばと比較的若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分定着率はあまり良くなく、離職率は高い印象です。ただ業界トッ...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本拠点が4つあるうえ、上海とバングラデシュにも支社がある。
しばらくは拠点を増やすことはないのかもしれないが、可能性はあると思っています。続きを読む(全76文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信事業による安定した収益基盤を持ちながら、AIやデジタルサービスなど成長分野への投資も積極的に行っているため、将来性を感じられる。グループ...続きを読む(全239文字)

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株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソリューションを持っていないため何か社会的な出来事があったとしても会社への大きな被害がすぐ出ることはないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全290文字)

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ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣を中心に、携帯販売、コールセンターなど幅広い分野で人材サービスを展開しており、さまざまな業界の人材ニーズに対応できる点から、今後も一...続きを読む(全207文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

グリーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 グリーホールディングス株式会社
フリガナ グリーホールディングス
設立日 2004年12月
資本金 1億円
従業員数 1,479人
売上高 571億1100万円
決算月 6月
代表者 田中 良和
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 865万円
電話番号 03-5770-9500
URL https://hd.gree.net/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1138730

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