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新卒数年目で子会社の役員等に登用される可能性もあるため、キャリアアップとしてはしやすい。続きを読む(全44文字)
グリーホールディングス株式会社(旧:グリー株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にグリーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新卒数年目で子会社の役員等に登用される可能性もあるため、キャリアアップとしてはしやすい。続きを読む(全44文字)
やはりバリバリ働く系のビジネス会社、数値としての成果を上げれば実力として評価されると思います。ただどの点において評価されるのかは他のゲーム会社と違う可能性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社時の中途社員研修は充実していて意義もあり、仲間もできてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはマネージャークラス...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、すでにキャリアを構築されている方が多かった
そのような人と触れ合えること自体が良い刺激になった続きを読む(全72文字)
海外に出向くこともある。評価を得ることにより大きなプロジェクトに関われる機会がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
PHP文化なので新しいものに挑戦する機会は少ない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
外部のクリエイターや、社員によるセミナーなどが定期的に行われていました。
また有志で勉強会などを行うなどの取り組みもありました
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社が急成長しているときは、仕事をすることがそのままスキルアップに繋がって財産になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時のテスターは在籍年数順で役割が増えていくような状態でした。
そういった意味では長い間在籍することでスキルアップに関しては一定の経験を得ら...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
人事評価の仕組みもしっかりしていたので、評価はきちんとされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少属人的な評価になる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育に関しては充実していると思う
社内のどこにどんな立場の誰がいるか社内ポータルでわかるし、コンタクトもとりやすい
ヒルズにあった(今は少し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ブートキャンプというものが用意されていて、入社時かなり手厚いオンボーディングが行われていた。あとは現場に入って実務で慣れていく形だが、エンジ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。資格獲得する際も、補助金支援金がでる。語学力がある人は、より高い場所を目指せる環境がある。英語話せる人は強いが少ない。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社外や先輩社員との勉強会など皆さんスキルアップに熱心です。とてもいい傾向だと思います。新しい知見や最先端の情報を共有できるのはありがたいです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社が大きくブランドパワーが強いので、今後の転職に役立つ経歴にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方がガ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内の勉強会などが多く、新しい技術を学びやすい環境にありました。また、社内のwikiなどで知見を共有し合う文化がありました。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勉強熱心な社員が多く、相互にスキルを高め合うことができる。勉強会を独自で開催することも歓迎されており、社員の優秀さを維持することを各社員が意...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務になれてくると、人によっては2人以上でやってる作業も1人で任せてもらえる。最初から最後まで自分で見ることになるので流れを理解できるように...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業務にあたって使うスキルに関しては基本OJTだが、社内で色々な職種ごとに各々のナレッジを集めて共有するミーティングを行なっているようです。開...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
教育体制は大手ということもあり、ちゃんとしています。
資料の作成手順やアドバイスなども明確にフィードバックが来るので、何に気をつければいいか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マネージャーからのサポートが比較的手厚く感じた。
問題点を1on1で洗い出して整理しようという意識は随所に感じられる。
業界の性質上、堅苦し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事をする中でスキルアップするしかない。受け身の人は成長しないのでは?それはグリー以外でもベンチャーなら似たようなものだと思います。
若いう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
キャリアアップはやる気を見せればさせてもらえる。上司にどうアピールして、どう気に入られるかももちろんあるが、実力でのし上がった人も数多くいる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思います。(新卒はもちろん、中途であっても)
また、研修とは違いますが、各界の著名人を招いて、その方のお話を聞く、い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
IT業界では、ネームバリューがあるので同業であれば良いキャリアが築ける。
チームメンバーも総じて優秀で非常にロジカルに仕事を進められる。
新...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けたりしたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもですが、当時は残...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当時の話ですが、住宅補助や食事の補助など色々と充実しており良かったです。
社員総会なども豪華ですごかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当日、とても優秀な人が揃ってました。意思決定のスピードも早く、目まぐるしく事業が進み、管理職もプレイングマネージャーとして優秀でした。それに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
グリーは「ゲーム」「メタバース」「広告」など事業領域が幅広く、常に新しい挑戦ができる環境です。
特に面白いのは、企画から実行までスピード感が...続きを読む(全711文字)
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【良い点】
会社の業績が良かった頃は、福利厚生も年収の評価制度も機能していた。年に2回の人事評価があり、1回で数十万円も年収がアップすることもあった。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業績が良かった頃は、全社員に新規事業を提案させて採用された場合は子会社化して社長になれるといった夢のある会社だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「ハイエナ」と呼ばれる取締役がいます。成長している事業部を嗅ぎつけると、すぐに自分のものにして、中身をぐちゃぐち...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は自動販売機が安くなっていたり、ミールサービスといって朝食が無料で支給されたりなど良いことばかりだった。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私の上長に当たる方は親身になって相談事にも乗ってくれていたので満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は上長とウマが合わず...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
既に退職済みではあるが、将来性は問題ないかと思う。
ただ、経営陣のやり方と合わないという理由で退職されている方もいるので、経営陣はもっと社員...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。 業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得に積極的な所です。2回までは受験費用を負担してもらえます。資格手当はありませんが合格すれば祝金がもらえます。人によっては難易度の高い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修期間はほぼ無いに等しいものの、早い段階から実務を任され、入社後2か月程度でお客様の写真を納品する立場になります。実践を通して業務を覚えた...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属されたところは、自分がやりたいことと全く関係ないところに配属されその現場でとりあえず2年と言われた。そ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社会へのインパクトを肌で感じるプロジェクト経験 若手のうちから、事業や商品をイチから作る機会を提供されるため、視座の高い仕事ができました。自...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私自身、入社して間もない時期から、営業活動だけでなく、イベントの企画、フリーペーパーの編集長、さらには採用面接官など、様々な経験をさせてもら...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
20代でどこでも通用するポータブルスキルを獲得できる環境でした。感情論ではなくロジックで考えることを求められ、先輩たちからも夜の食事の場など...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | グリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーホールディングス |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,489人 |
| 売上高 | 571億1100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田中 良和 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-5770-9500 |
| URL | https://hd.gree.net/jp/ja/ |
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