この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の中途社員研修は充実していて意義もあり、仲間もできてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはマネージャークラス...続きを読む(全103文字)
グリー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にグリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の中途社員研修は充実していて意義もあり、仲間もできてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはマネージャークラス...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、すでにキャリアを構築されている方が多かった
そのような人と触れ合えること自体が良い刺激になった続きを読む(全72文字)
海外に出向くこともある。評価を得ることにより大きなプロジェクトに関われる機会がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
外部のクリエイターや、社員によるセミナーなどが定期的に行われていました。
また有志で勉強会などを行うなどの取り組みもありました
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社が急成長しているときは、仕事をすることがそのままスキルアップに繋がって財産になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時のテスターは在籍年数順で役割が増えていくような状態でした。
そういった意味では長い間在籍することでスキルアップに関しては一定の経験を得ら...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
人事評価の仕組みもしっかりしていたので、評価はきちんとされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少属人的な評価になる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育に関しては充実していると思う
社内のどこにどんな立場の誰がいるか社内ポータルでわかるし、コンタクトもとりやすい
ヒルズにあった(今は少し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ブートキャンプというものが用意されていて、入社時かなり手厚いオンボーディングが行われていた。あとは現場に入って実務で慣れていく形だが、エンジ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。資格獲得する際も、補助金支援金がでる。語学力がある人は、より高い場所を目指せる環境がある。英語話せる人は強いが少ない。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社外や先輩社員との勉強会など皆さんスキルアップに熱心です。とてもいい傾向だと思います。新しい知見や最先端の情報を共有できるのはありがたいです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社が大きくブランドパワーが強いので、今後の転職に役立つ経歴にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方がガ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内の勉強会などが多く、新しい技術を学びやすい環境にありました。また、社内のwikiなどで知見を共有し合う文化がありました。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勉強熱心な社員が多く、相互にスキルを高め合うことができる。勉強会を独自で開催することも歓迎されており、社員の優秀さを維持することを各社員が意...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務になれてくると、人によっては2人以上でやってる作業も1人で任せてもらえる。最初から最後まで自分で見ることになるので流れを理解できるように...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業務にあたって使うスキルに関しては基本OJTだが、社内で色々な職種ごとに各々のナレッジを集めて共有するミーティングを行なっているようです。開...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
教育体制は大手ということもあり、ちゃんとしています。
資料の作成手順やアドバイスなども明確にフィードバックが来るので、何に気をつければいいか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マネージャーからのサポートが比較的手厚く感じた。
問題点を1on1で洗い出して整理しようという意識は随所に感じられる。
業界の性質上、堅苦し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事をする中でスキルアップするしかない。受け身の人は成長しないのでは?それはグリー以外でもベンチャーなら似たようなものだと思います。
若いう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
キャリアアップはやる気を見せればさせてもらえる。上司にどうアピールして、どう気に入られるかももちろんあるが、実力でのし上がった人も数多くいる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思います。(新卒はもちろん、中途であっても)
また、研修とは違いますが、各界の著名人を招いて、その方のお話を聞く、い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
IT業界では、ネームバリューがあるので同業であれば良いキャリアが築ける。
チームメンバーも総じて優秀で非常にロジカルに仕事を進められる。
新...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修が整っていて、学べる環境がよかったと思います。
風通しの良い環境のせいか、教育体制は一生懸命学ぼうとすれば学べる環境があるので、がんばっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司のサポートも厚く、キャリアパスを踏まえた異動も柔軟に検討してくれました。
さまざまな経験を積ませてくれて感謝しています。
【気になること...続きを読む(全190文字)
会社名 | グリー株式会社 |
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フリガナ | グリー |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 23億5100万円 |
従業員数 | 1,537人 |
売上高 | 613億900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田中 良和 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 03-5770-9500 |
URL | https://corp.gree.net/jp/ja/ |
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